說到“公務(wù)員有最低服務(wù)年限”,讓不少考生都心生畏懼,尤其是首次參加公職類考試的考生。事實上,最低服務(wù)期限為5年的基層崗位也沒那么可怕,反而會是不少考生的機(jī)會與機(jī)遇。
那最低服務(wù)年限到底是怎么一回事!今兒河北公務(wù)員考試網(wǎng)(www.imnuonuo.com)就來和大家一起聊一聊。
什么是公務(wù)員最低服務(wù)年限?
通常來說“公務(wù)員最低服務(wù)年限”是指“新錄用國家公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限”,一般五年(含試用期),具體情況應(yīng)當(dāng)根據(jù)各單位招聘要求為準(zhǔn),存在一定差異。
不過,在公務(wù)員考試中,最常見的最低服務(wù)年限為5年,這也就意味著一旦被錄用以后,必須在所在單位服務(wù)滿5年,這5年包括1年的試用期。
為什么設(shè)置最低服務(wù)年限?
根據(jù)歷年公務(wù)員考試職位表來看,設(shè)置最低服務(wù)年限的,主要是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位。這些地方通常情況下,交通不便、條件艱苦,留不住人才。
很多考生考上了就開始后悔,想著各種辦法離開,比如借調(diào)、辭職等。
所以,設(shè)置這一條規(guī)定主要是為了保證這些地區(qū)干部隊伍的穩(wěn)定。
服務(wù)期內(nèi)真的不能調(diào)動嗎?
雖然公務(wù)員有最低服務(wù)年限,但如果小伙伴想調(diào)動,可以通過參加遴選的方式。
最低服務(wù)年限不會影響公務(wù)員參加遴選考試。
但是不得不說,每個單位情況不同,對于該項政策的解讀也就大相徑庭。
有些單位明確要求,服務(wù)期限內(nèi),不得調(diào)離所在單位,不允許參加遴選、公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試;有些單位也規(guī)定,想考遴選,必須走辭職程序;當(dāng)然還有一些單位,征得同意后可以報名參加考試。所以,具體需要根據(jù)所在單位實際情況來看。
不過,基層的日常工作多,工作壓力大,確實可以鍛煉并收獲到很多。另外,限制最低服務(wù)年限的崗位相比與其他崗位來說,競爭壓力也會小很多,對于不介意5年得的調(diào)動的考生來說,是一個不錯的機(jī)會。