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　　1.資格復(fù)審。通過(guò)遷安市人民政府網(wǎng)站公布資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：本人身份證、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件（復(fù)印件需加蓋單位公章），所在黨委出具的黨員身份證明。資格復(fù)審不合格的或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按該職位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。資格復(fù)審結(jié)果及面試有關(guān)事宜在遷安市人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　2.面試在遷安市進(jìn)行，聘請(qǐng)第三方組織實(shí)施。報(bào)考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。

 

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分，面試成績(jī)將在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　（四）成績(jī)匯總

 

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢考察階段人員名單在遷安市人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　（五）體檢和考察

 

　　根據(jù)崗位計(jì)劃和考生綜合成績(jī)，按1:1的比例確定考察人選，組織開(kāi)展體檢和考察工作。比例內(nèi)末位考生綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定體檢人選：筆試成績(jī)高者、基層工作經(jīng)歷長(zhǎng)者、學(xué)歷學(xué)位高者，都相同的一并進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察情況擇優(yōu)確定擬招調(diào)人員。

 

　　1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，一般在面試結(jié)束后進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　　2.考察。遷安市委組織部、招調(diào)機(jī)關(guān)派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕招調(diào)政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員。查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表和“三齡兩歷一身份”等重要信息以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠(chéng)信檔案記錄、是否需要回避、有無(wú)服務(wù)年限要求等）。

 

　　因考察對(duì)象放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　?。┕?、辦理相關(guān)手續(xù)

 

　　招調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，報(bào)遷安市委組織部，在遷安市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響任用的，取消招調(diào)資格。出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并履行相應(yīng)程序。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　報(bào)考資格條件審查貫穿招調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)考者務(wù)必提供真實(shí)有效的報(bào)名信息。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招調(diào)資格，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢等招調(diào)環(huán)節(jié)的，均按自動(dòng)放棄處理。公開(kāi)招調(diào)工作期間，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。

 

　　招調(diào)人員調(diào)入后最低服務(wù)年限為3年，自正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)開(kāi)始計(jì)算。

 

　　附件1《遷安市公開(kāi)招調(diào)公務(wù)員職位表》.xlsx

 

　　附件2《遷安市公開(kāi)招調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》及填表說(shuō)明.docx

 

　　遷安市公開(kāi)招調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年11月22日