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考試公告
河北省考面試在即,考場(chǎng)上碰到這5大問題如何應(yīng)對(duì)?
http://www.imnuonuo.com       2022-08-02      來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  眾所周知,公務(wù)員考試,筆試只是初步篩選,要想成功進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng),還需要邁過面試的門檻。


  想要在面試中取得好成績(jī),往往需要解決考場(chǎng)上那些“棘手”的問題。接下來,河北公務(wù)員考試網(wǎng)(www.imnuonuo.com)就帶著大家總結(jié)一下面試考官最愛問的五大棘手問題以及應(yīng)對(duì)技巧。


  一、動(dòng)機(jī)性的問題


  在公務(wù)員面試中,會(huì)出現(xiàn)報(bào)考動(dòng)機(jī)類題目,如“你為什么報(bào)考此崗位”、“眾所周知,公務(wù)員的升職空間有限,你為什么報(bào)考”等。有的考生在報(bào)考之前并沒有思考,只是人云亦云;有的考生直接說公務(wù)員的工作較為體面;甚至有的考生會(huì)說看中了公務(wù)員的福利待遇等等。當(dāng)需要作答的時(shí)候,大部分考生往往會(huì)覺得自己心底的那個(gè)原因有點(diǎn)難以啟齒。


  那么,此類題目到底應(yīng)該如何作答呢?在內(nèi)容層面,我們可以闡述現(xiàn)實(shí)性需求,如福利待遇、父母期望等,但是更應(yīng)該把答題重點(diǎn)放在興趣愛好、成就動(dòng)機(jī)方面。在表達(dá)層面,我們需要展現(xiàn)出自己對(duì)崗位的熱愛。


  二、知識(shí)性的問題


  在面試過程中,會(huì)出現(xiàn)重點(diǎn)考查知識(shí)性的題目,如宏觀政策類題目,三大路徑、六穩(wěn)六保等;如專業(yè)術(shù)語,自動(dòng)體外心肺復(fù)蘇除顫器等。


  知識(shí)性題目,對(duì)于大部分考生來講,有一定的難度,會(huì)導(dǎo)致題目作答的針對(duì)性較差。那么,此類題目應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢?只有補(bǔ)齊知識(shí)短板,不斷提升知識(shí)素養(yǎng),例如可以關(guān)注宏觀政策、社會(huì)問題等,拓寬知識(shí)的深度和廣度。


  三、兩難性的問題


  在面試中,還會(huì)出現(xiàn)一類令你左右為難的題目,如“進(jìn)入一個(gè)新單位,有的人選擇明哲保身,有的人選擇鋒芒畢露,如果是你的話,你會(huì)更傾向哪一個(gè)?”


  像這樣兩難性的問題,一不小心就很容易自己給自己挖坑,這類問題也是很多考生的短板,在面試中一碰到這種類型的問題,不少的考生就會(huì)不知所措,不知道該如何作答。應(yīng)對(duì)此類題目,要分析題干中的兩種觀點(diǎn),既要分析兩者的共性也要分析兩者的不同,并結(jié)合崗位和自身特點(diǎn)做出選擇,闡述理由,此問題也就迎刃而解了。


  四、情境模擬的問題


  面試考場(chǎng)中,還會(huì)出現(xiàn)一類情境模擬的題目,如勸說群眾、勸說商家配合、模擬新聞發(fā)言人發(fā)言等,這類題目重點(diǎn)測(cè)查考生在與溝通對(duì)象溝通的過程中,能否準(zhǔn)確把握情境,實(shí)現(xiàn)溝通的目的。


  很多考生往往由于緊張、怯場(chǎng)、放不開等原因,導(dǎo)致未能結(jié)合場(chǎng)景、身份及意圖開展現(xiàn)場(chǎng)模擬。應(yīng)對(duì)這類題型,就需要把握題干要求,在語言措辭中傳達(dá)真摯情感,最終實(shí)現(xiàn)溝通目的。


  五、突發(fā)性的問題


  在公務(wù)員面試中,也會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)突發(fā)性的題目,如“部門準(zhǔn)備開會(huì),卻發(fā)現(xiàn)之前預(yù)定好的會(huì)議室正被本單位其他部門占用開緊急會(huì)議,你怎么辦?”


  這類題目經(jīng)常設(shè)置重重障礙,考查考生在高壓情境下是否能夠解決問題。這就需要考生面對(duì)突發(fā)情況,沉著冷靜,快速抓住問題,及時(shí)采取有效措施解決問題。如會(huì)議室被占用,如果時(shí)間較短,待緊急會(huì)議召開完畢后,安排大家進(jìn)場(chǎng)開會(huì)。如果時(shí)間較長(zhǎng),則找尋其他能夠容納相應(yīng)數(shù)量人員的辦公室。



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