國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司近日撰文表示,我國(guó)就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定,仍面臨著挑戰(zhàn)和壓力。2022年高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到1076萬(wàn)人,比上年增加167萬(wàn)人,規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高;近期不同市場(chǎng)機(jī)構(gòu)對(duì)高校畢業(yè)生的調(diào)查均顯示,高校畢業(yè)生紛紛將國(guó)企和公務(wù)員作為求職首選。
這屆年輕人,為什么偏愛(ài)體制內(nèi)?幾點(diǎn)原因如下:
一、 國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻
受到疫情或政策影響,2021年民營(yíng)企業(yè)都受到了極大的沖擊,為了節(jié)源開(kāi)流,所有的公司都選擇了裁員。反觀,公務(wù)員工作沒(méi)有受到一點(diǎn)的影響,依然是按部就班的進(jìn)行工作,有的人表示,在公務(wù)員工作中,只要個(gè)人不犯嚴(yán)重的問(wèn)題,是不會(huì)采取辭退處理,除非個(gè)人自愿辭職。所以我們常常形容公務(wù)員工作為“鐵飯碗”。
二、 公務(wù)員考試傾向于應(yīng)屆畢業(yè)生
2022年國(guó)考為了解決應(yīng)屆生就業(yè)問(wèn)題,安排2.12個(gè)計(jì)劃專(zhuān)門(mén)招錄應(yīng)屆生,占總招錄人數(shù)的66.9%,從更寬范圍來(lái)看2.6萬(wàn)個(gè)招錄計(jì)劃里沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的要求占總?cè)藬?shù)的86%,意味著應(yīng)屆畢業(yè)生都可以報(bào)考。換句話說(shuō),今年國(guó)考中如果作為2022年的應(yīng)屆畢業(yè)生,你在報(bào)考崗位的時(shí)候,就已經(jīng)成功甩掉了將近50%的競(jìng)爭(zhēng)者,所以說(shuō)應(yīng)屆生身份在公考中是十分重要并且十分吃香。公務(wù)員考試在一定程度上是傾向于應(yīng)屆生,對(duì)應(yīng)屆生是利好的。
三、 薪資收入水平高于地區(qū)平均收入
應(yīng)屆生選擇就業(yè)的時(shí)候,薪資收入一定是大家最關(guān)心的話題,那么接下來(lái)我們把各地公務(wù)員收入和各地月平均收入進(jìn)行比較。方便大家可以更加直觀的看到公務(wù)員整體的收入情況。
2021年全國(guó)社會(huì)平均工資,其中,北京市平均工資為9227元,一年的平均工資為11萬(wàn)左右。北京市的普通公務(wù)員每月到手8500元+公積金3000元,年底有1.5萬(wàn)的年終獎(jiǎng)金,年平均工資能夠達(dá)到15萬(wàn)以上,超過(guò)本市平均工資3萬(wàn)左右
2021年江西省月平均工資為3787,一年的平均年工資為4.5萬(wàn)左右。江西省公務(wù)員市直機(jī)關(guān),平常到手工資4000以上,年底還有7-10個(gè)月獎(jiǎng)金,綜合到手達(dá)到10萬(wàn)左右,超過(guò)本市年平均工資5萬(wàn)-6萬(wàn)左右。
可以看到,全國(guó)省份中無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份還是在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)省份,公務(wù)員的平均收入至少超過(guò)本省的平均工資3萬(wàn)-5萬(wàn),可見(jiàn)公務(wù)員的收入在各省都是相當(dāng)可觀的。
考個(gè)公務(wù)員,目的是擁有穩(wěn)定幸福且持續(xù)晉升的好生活。
2022年公務(wù)員聯(lián)考3月26日就要筆試了,中間還有春節(jié)假日,留給考生備考的時(shí)間所剩不多!2022年想考編的同學(xué)一定要抓緊時(shí)間備考嘍!
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2、【筆試線上無(wú)限學(xué)】,適用于備考2022省考。一年內(nèi)新上線公務(wù)員筆試課程全部免費(fèi)學(xué),復(fù)習(xí)永遠(yuǎn)快人一步。近期新課太多,很多購(gòu)買(mǎi)過(guò)無(wú)限學(xué)的學(xué)員都驚呼:真是賺到了!!