欧美一级日韩一级,四虎成人网站手机在线看,毛片激情永久免费,亚洲男人亚洲视频在线观看

　　1.領導派你配合一位老同志，你覺得他方法不妥，怎么辦？

　　【測評要素】

　　應變能力，人際關系

　　【答題要點】

　?。ǎ保┤绻遗浜侠贤疽粔K完成一項工作，我一定會向老同志虛心學習，并承擔自己能承擔的盡可能多的工作；在生活上也要給予老同志細心的照顧。

　?。ǎ玻┤绻矣X得老同事的方法不妥，我會換位思考，重新審視、判斷，看是否是自己的見解不成熟，如果思考之后，還是覺得老同事的方法欠妥當，我會把我的建議形成書面的資料，并耐心誠懇的和老同事溝通交流，征詢老同事的意見，并達成一致。相信在我認真誠懇的工作之后，老同事會改變原來的處理方法。我會在以后的工作中一如既往的尊敬老同事，向老同事學習。

　　2.領導調動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

　　【測評要素】

　　求職動機與擬任職位匹配性，人際關系

　　【答題要點】

　?。ǎ保┤绻I導調我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當的時間向領導說明，我的特長和知識背景。請求調到另一職位。如果領導把我調到這個職位是想鍛煉我的能力，我會堅決執(zhí)行領導的安排。并對領導表示感謝。

　?。ǎ玻男聦徱曌约?，給自己定位，擺正心態(tài)，把這次調整當作一次機會，努力鍛煉自己，不辜負領導的期望。

　?。ǎ常┪視M快熟悉工作內容與流程，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，做好本職工作，多向領導和同事學習，關心他人，幫助他人，創(chuàng)造一個良好的同事關系和工作環(huán)境，并及時向領導匯報工作。