面試是公務員考試的必要環(huán)節(jié)之一,在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要,下面是公考通網校(公務員考試視頻課程播放平臺)老師提供的公務員面試模擬題,供考生參考。
【模擬題目】
領導交給小陳和老王一項任務,老王覺得小陳年輕,不太信任他,所以重要的工作不讓他插手,只交給他一些瑣碎的事,也沒有告訴他工作計劃。一段時間后,領導詢問小陳工作進展,他沒回答上來,領導批評了他,他很郁悶,如果你是小陳的同事,你會如何和他溝通?請現(xiàn)場模擬。
【答題思路】
這道題考察考生是否可以團結同事,一起調整工作心態(tài),不是特別難,但是比較注意整體論述的行文邏輯。
本文參考答案采用總--分--總模式。
【參考答案】
1、總:
小陳:
我剛參加工作那會也跟你一樣,很有進取心,特別希望得到領導的認可,但總是事與愿違,領導批評完我,我心里特別不舒服。現(xiàn)在想通了,在工作中,團隊的配合很重要,經歷磨煉也重要,發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,才會更好的成長。
2、分:
瑣碎工作是很重要的工作,是一切工作的基礎,只有打好基礎,才可以完成好領導交給的其他任務。我覺得,老王希望你打好基礎以后再委以重任。
只有處理好瑣碎的事情以后,積累更多的經驗,自然會對工作有自己的想法,再跟老王他們討論工作計劃,一定會讓老同事和領導認可。我之前有些經驗,比如看專業(yè)書籍,平時觀察同事工作中的方法,記在心中,用到實際工作中,效果還挺好的,進步特別快,你也可以試試。
領導和老王肯定不是故意為難你,我猜他們是想了解你的優(yōu)勢和劣勢,以后更好的分派任務和有針對性的指導,以便你在工作中更好的發(fā)揮。
3、總
相信你通過努力一定會得到同事和領導的認可。我愿意繼續(xù)分享經驗,幫助你解決心中的顧慮。我期待你的改變和進步,更加積極的面對工作和生活中的各種難題。加油!