阜平縣人力資源和社會保障局關于公開招聘金融服務中心工作人員的公告
為創(chuàng)建金融扶貧示范縣工作順利開展，經縣政府批準，報保定市人力資源和社會保障局核準，公開招聘金融服務中心工作人員8名?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘方式和原則
1、堅持面向社會公開招聘；
2、堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《阜平縣2014年金融服務中心公開招聘工作人員崗位信息表》，同時符合下列基本條件：
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?。ㄋ模┫铝腥藛T不具備報考資格：受到黨紀、政紀處分期限未滿的；正在接受調查的或因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。
三、招聘程序與方法
?。ㄒ唬┕_報名
1、報名時間：2014年12月25日至2015年1月7日（8：30--17:30節(jié)假日不休息）。
2、報名地點：阜平縣人力資源和社會保障局418室 電話：0312-7225262
3、報名方式：報名采取現場報名的方法，報名時需帶畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口薄等相關證明原件及復印件各一份，近期小2寸彩色免冠照片5張。在編在冊人員及與機關事業(yè)單位、國有企業(yè)簽訂勞動合同或聘用合同的人員，報名時必須持單位同意報考的介紹信。報考人員所提供材料必須真實，如有弄虛作假行為，一經查實，將取消聘用資格。
（二）招聘形式
1、筆試。由縣招聘領導小組統(tǒng)一組織進行，請有關專家命題。
（1）筆試內容包括：公共基礎知識；經濟學知識及相關法律法規(guī)。
?。?）筆試成績滿分為100分。
?。?）考生必須同時持二代身份證（或臨時身份證）和準考證進入考場參加筆試。
（4）考試時間、地點另行通知，以準考證為準。
?。?）依據筆試成績從高到低的順序，按招聘人數1：3的比例確定進入面試人員，比例內最后一名出現并列的，全部進入面試。
2、面試。
?。?）時間另行通知。
?。?）采用結構化面談法進行（滿分100分），時間10分鐘，面試題由專家命題。
（3）面試考官聘請專業(yè)人員擔任。采取體操式打分法，現場綜合評價打分。
3、成績合成方法：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
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1、依據總成績由高到低的順序，按照各崗位數量與參加體檢人數1:1的比例確定體檢人員，總成績并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為：阜平籍的、筆試成績高的、學歷高的、年齡小的。
2、在縣級以上醫(yī)院體檢，時間另行通知。
3、體檢項目和標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）的規(guī)定執(zhí)行。
4、初次體檢不合格可以復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
（四）考核
體檢合格人員列入考核對象，由用人單位會同其主管部門對體檢合格人員的思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，作出合格與否的結論。
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招聘辦依據考試成績及體檢、考核結果確定擬聘人員名單，并在發(fā)布公告的網站進行公示，公示期為7個工作日。
（六）安置及待遇
聘用人員實行試用期制度，試用期按保人社發(fā)【2011】70號文執(zhí)行。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，合格者納入全額事業(yè)編制。聘用人員需填寫《阜平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》（一式三份），用人單位按管理權限與聘用人員簽訂聘用合同。錄用后需在阜平縣金融服務中心工作滿5年以上，方可調動。
本公告未盡事宜，由招聘辦研究決定。
咨詢電話：0312-7225262
附：《阜平縣2014年金融服務中心公開招聘工作人員崗位信息表》
