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申論范文
2017年河北公務員考試申論范文:逼捐,逼不出慈善未來
http://www.imnuonuo.com       2016-04-29      來源:河北公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

  最近,網(wǎng)曝“蘭坪縣政府發(fā)文給各單位人員下捐款指標,僅臨時工可自愿”,盡管該縣作出解釋,然而利用政府發(fā)文敦促職工捐款,未免有變相攤派之嫌。這從一個側面提醒我們,慈善的法治澆灌還任重道遠。 將于9月1日起施行的慈善法規(guī)定:“開展募捐活動,不得攤派或者變相攤派,不得妨礙公共秩序、企業(yè)生產經(jīng)營和居民生活?!边@意味著,行政索捐、文件派捐等各種“逼捐”行為被法律劃出了紅線。


  法律禁止募捐攤派,實質也是對自愿慈善的倡導。就捐款行善而言,是內心的道德選擇,不應迫于權力,不該礙于壓力,不需看誰的面子,而應植根于自愿自覺的土壤。相信不少人都碰到過這樣的情況:地鐵上遇到乞討者,本不想捐錢,害怕聽到“這人怎么一點愛心也沒有”的議論,就乖乖掏了錢。雖然終是行善,但總有“強扭的瓜不甜”的感覺。


  不過,當這種“強扭”的善行放在富人身上,不少人的角色便發(fā)生轉換。比如,馬云曾被“逼捐”,有的人聲稱“你不捐款,我再也不淘寶了”。汶川地震之后,主張“員工的捐款以10元為限”的王石,因捐得少被斥為“有理性、無人性”。前一段時間,扎克伯格“裸捐”引發(fā)國內一些人的“逼捐”心理,數(shù)落中國企業(yè)家、富人們缺乏慈善精神云云?!氨凭琛钡某踔钥梢岳斫?,但慈善又豈是“逼”出來的?


  一些人的“逼捐”,比較流行的邏輯有二:一是社會責任邏輯,“達則兼濟天下,你那么有錢就該捐”;二是比較責任邏輯,“沒多少錢的人都捐得爽快,你更應該捐”。應當說,這種邏輯有一定的社會心理基礎,甚至能形成相當?shù)妮浾搲毫Α1热?,當年“王石風波”之后,萬科承諾捐出1億元參與災后重建。這貌似是公眾施壓的“勝利”,但也使富人陷入被索捐的糾纏,以致有企業(yè)家說,“捐幾回就再不敢出頭了?!笨梢哉f,“逼捐”的勝利不等于慈善的勝利。


  其實,對于企業(yè)家來說,履行社會責任不止慈善一個途徑。慈善固然很重要,卻不是全部。企業(yè)家更基本的責任,是把企業(yè)經(jīng)營好,讓員工活得更好,對產業(yè)上下游負責,在此基礎上才能讓更廣大的社會獲得回饋。即便是企業(yè)家個人的財富,首先也應尊重其處置權。一方面企業(yè)家需要樹立正確的財富觀,懂得如何讓自己的財富更好地造福社會、回饋社會;另一方面企業(yè)家在慈善的方式、途徑、時間上,都有個人的旨趣與考量,比如有的企業(yè)家關注特殊人群的病痛,有的關注教育、環(huán)境等等,不能要求企業(yè)家必須捐款或每次必捐。


  “世路之蓁蕪當剔,人心之茅塞須開。”有慈善抱負的富人,不要因機制不順而善行止步,用自己的努力去破局就好;更不要埋怨公眾的挑刺,用行動與溝通去消除誤解、贏得支持就好。真正富豪慈善的境界,會將自己的財富視為社會財富“神圣的信托”,把自己當成社會的經(jīng)紀人,用自己卓越的頭腦、精明的管理讓每一筆錢都能最大限度、最持久地服務社會。


  強迫玫瑰栽種在沙漠中,芬芳必不會持久;逼迫富豪捐贈,也逼不出慈善的未來。慈善的土壤是大愛生發(fā)的自覺,自覺的培養(yǎng)基來自感化后的自愿?!盀膮^(qū)的人比我更困難!”曾經(jīng)一位乞討老人在捐款時說的話,久久在人們心中激蕩,超越了捐贈數(shù)字的多少,召喚著人們盡己所能去奉獻。慈善的明天,必是將陽光打在他人的臉上,把溫暖留在我們的心里。



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