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熱點(diǎn)時評
每日評論:大學(xué)生接受零月薪何談體面勞動
http://www.imnuonuo.com       2011-05-30      來源:河北公務(wù)員網(wǎng)
【字體: 】              

  北京團(tuán)市委、北京青年壓力管理服務(wù)中心聯(lián)合發(fā)布2010年大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告,報告顯示,在專科學(xué)歷和本科學(xué)歷人群中,接受零月薪的人數(shù)比例相對較高,分別為18.5%和20%,而去年本科生接受零月薪的人數(shù)僅為1.2%。


  兩成本科生容忍零月薪,這說明了什么?這或能證明,面對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,大學(xué)生變得更現(xiàn)實(shí)。


  但是,現(xiàn)實(shí)不等于理性。從表面看,先就業(yè)是“騎驢找馬”。但就深層次分析,當(dāng)大量本科生愿意接受零月薪時,必然會助長資方的強(qiáng)勢心理,從而加劇雙方之間的力量失衡。這意味著,兩成本科生容忍零月薪的心理預(yù)期,將會變成市場的現(xiàn)實(shí)表象。而且,當(dāng)資方心理極端膨脹后,將直接影響大學(xué)生的勞動權(quán)益。從這意義上說,兩成本科生容忍零月薪只能說明大學(xué)生的現(xiàn)實(shí),這種現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)出對當(dāng)前就業(yè)形勢及資本強(qiáng)勢地位的深深無奈。


  容忍零月薪讓人心痛,零月薪又置體面勞動于何地?這或能證明,當(dāng)前就業(yè)市場存在失序一面。


  或有人說,二成本科生容忍零月薪,這是你情我愿,與就業(yè)市場秩序何關(guān)。必須看到,勞動是公民的基本權(quán)利,勞動獲取報酬,也是公民的基本權(quán)利。即使市場就業(yè)形勢再嚴(yán)峻,一個公民只要勞動了,他就有獲得勞動報酬的權(quán)利。而當(dāng)一個市場,大量公民存在勞而無獲現(xiàn)象時,哪怕這種現(xiàn)象是以你情我愿的形式出現(xiàn)(大多時候是假象),也能證明就業(yè)市場的無序。


  這種無序直接體現(xiàn)著監(jiān)管部門的不作為。如果監(jiān)管部門有為,哪會出現(xiàn)勞動者勞而無獲的現(xiàn)象。一段時間以來,各地紛紛上調(diào)了最低工資線。顧名思義,最低工資線是勞動者的最低報酬。然而,現(xiàn)在部分大學(xué)生不僅拿不到社會的平均工資,甚至連最低工資線都拿不到,而勞動報酬直接歸零,勞動者的地位弱勢到何等地步?試想,連自己制定出來的最低工資線都不能落實(shí),監(jiān)管部門還不能稱之為不作為嗎?


  據(jù)稱,很多被調(diào)查者表示,接受零月薪,主要看這個工作是否能有效提升能力、積累經(jīng)驗(yàn),或符合自己的興趣愛好,有利于長遠(yuǎn)發(fā)展等。即使就業(yè)壓力再大,即使就業(yè)形勢再嚴(yán)峻,只要就業(yè)了,就應(yīng)該獲取勞動報酬,不應(yīng)該對資方無原則讓步。當(dāng)然由于大學(xué)生在就業(yè)天平的弱勢地位,他們作出讓步,可以理解,更值同情。也就是說,大學(xué)生可以有此想法,可以容忍零月薪,但公權(quán)不能容忍。在就業(yè)天平上,公權(quán)應(yīng)該通過自己的積極有為,加重大學(xué)生這邊的砝碼,如此,讓就業(yè)市場走向均衡。這樣,大學(xué)生的勞動尊嚴(yán)才能實(shí)現(xiàn),而資本也才會走在道德的軌道上。  



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