在公務(wù)員面試中,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式中最為重要的一個環(huán)節(jié)就是自由討論??忌鷤冊谟懻撝刑幱谕耆降鹊纳矸荩套杂砂才磐瓿捎懻撨^程,并達(dá)成一致的意見。正是由于這樣的目的,“自由討論”環(huán)節(jié)中,部分考生為了更好地展現(xiàn)自我的精神意志或領(lǐng)導(dǎo)魄力,熱衷于拼搶話語權(quán),鋒芒畢露,強(qiáng)勢逼人。但是提醒各位考生準(zhǔn)備在討論中無論扮演什么角色,都一定要注意說話的方式方法,并兼顧到每一名其他考友的展現(xiàn)。尤其是要做一名統(tǒng)籌協(xié)調(diào)又能兼容并包的“領(lǐng)導(dǎo)者”,更要學(xué)會如何獲得他人的認(rèn)同。下面河北公務(wù)員考試網(wǎng)帶大家一起學(xué)習(xí)在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中獲得他人認(rèn)同的三個秘訣:
一、贏得討論的唯一方法是避免沖突
在“自由討論”過程中,由于每個考生個人能力和閱歷的不同,自然會產(chǎn)生不同的觀點。作為“領(lǐng)導(dǎo)者”,如果強(qiáng)勢地批駁他人的觀點,激烈的爭辯很可能給考官造成“個人主義”的不好印象。但是,在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試過程中,勝出的最終目標(biāo)還是要形成一致的意見,所以要做一名統(tǒng)籌協(xié)調(diào)又能兼容并包的“領(lǐng)導(dǎo)者”,必須能夠主導(dǎo)他人的意見,切忌激烈的爭辯,要盡量避免正面的沖突,注意說話語氣,不可用生硬或惡劣的語言攻擊他人。
二、如果你錯了,迅速坦誠地承認(rèn)
在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論過程中,一時的表達(dá)不當(dāng)并不重要,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自身的觀點有一定漏洞,要勇于坦誠地承認(rèn),并接納他人的觀點,考生不必?fù)?dān)心承認(rèn)錯誤就會給考官不好的印象,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一次完成團(tuán)隊任務(wù)的面試考核,比起固執(zhí)地爭辯,考官更想看到一個相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步的和諧團(tuán)隊,更青睞于尊重對方,善于迅速轉(zhuǎn)變思路,主動向他人學(xué)習(xí)的考生。
三、學(xué)會引導(dǎo),讓對方認(rèn)同自己的觀點正確
當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)他人觀點中的一些錯誤,不要直接指責(zé),也不要命令對方。我們應(yīng)該學(xué)會引導(dǎo)對方,站在對方的立場上幫助他(她)重新審視提出的觀點,用引導(dǎo)性的話語鼓勵其找到問題所在,并注意稱贊對方的進(jìn)步,這樣能夠營造一個輕松良好的合作氛圍,讓對方認(rèn)同自己的觀點正確。在團(tuán)隊中找到正確的觀點并不難,難的是在和諧的氛圍中糾正錯誤,有效避免他人的尷尬,所以,考生在“自由討論”中,應(yīng)充分尊重每一個人,有禮有節(jié)地進(jìn)行討論,盡量為自己和團(tuán)隊營造一個良好的合作環(huán)境。
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