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河北政法干警面試指導:結構化面試原則
http://www.imnuonuo.com       2014-10-23      來源:河北公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              
      面試是政法干警考試錄用中的一個重要環(huán)節(jié),相比較筆試而言,更加直觀,更加需要考生靈活應變。下面我們就來學習結構化面試的原則,希望對考生有幫助。

  一、實事求是原則

  這個原則主要適用于回答背景類、意愿類考題。比如“你為什么要從事某項工作?”或“簡單介紹一下你自己?!笨忌枰Y合自身的實際情況談,可以適當拔高,但是必須遵循實事求是的原則,不能脫離現(xiàn)實,過于美化自己。

  【例1】有人認為工作環(huán)境和待遇是選擇工作的主要標準,你對這個問題有什么認識?結合你自己的情況談談這個問題。

  【參考思路】

 ?。?)這話聽起來有一定的道理,畢竟寬敞舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的待遇能讓人身心愉悅和提高物質生活水平,能夠更大程度地激勵人,發(fā)揮自身潛能,努力工作。

  (2)關于工作環(huán)境和待遇的范圍也要有一個正確的理解,工作環(huán)境不僅限于辦公條件,交通、通訊工具,還包括單位風氣、領導作風、和諧程度等;待遇不僅限于工資、獎金、福利,還應包括榮譽獎勵、激勵晉升等。

 ?。?)考慮工作環(huán)境和待遇問題時,不僅要看硬環(huán)境,還要看軟環(huán)境,不僅要看物質待遇,還要看精神鼓勵。

 ?。?)我覺得工作環(huán)境和待遇不應該成為選擇工作的唯一標準,選擇工作時還要考慮自身價值的實現(xiàn),此外也要與自己的興趣、愛好和所學的專業(yè)相結合。

  二、全面辯證原則

  這個原則主要適用于回答哲理類、社會現(xiàn)象類考題。比如“拿破侖說:不想當元帥的士兵不是好士兵。孫中山說:青年要立志做大事,不要立志做大官。談談你 的看法?!被卮疬@類題目,可以運用哲學上的一分為二看問題的觀點,首先對兩個看起來相矛盾的話語進行一個總的評論;接著,從不同的側面來闡述;最后,結合 實際工作談自己的感受。

  【例2】拿破侖說:不想當元帥的士兵不是好士兵。孫中山說:青年要立志做大事,不要立志做大官。談談你的看法。

  【參考思路】

  對于本題我是這樣理解的:

  (1)拿破侖和孫中山都是一代偉人,都是一個時代的象征,他們永不服輸和報效祖國的精神是值得我們青年人學習的,他們的話更值得我們去深思。

  (2)這兩句話講的是同一個問題的不同方面。拿破侖的話主要是激勵我們,告訴年輕人應該有一個崇高的理想,敢于為自己的目標而努力奮斗;孫中山的話則是告誡我們,青年人應該樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。他們的話都是非常有道理的,并不矛盾。

 ?。?)從兩位偉人的至理名言中,我體會到:作為一名當代青年人,應該為自己樹立一個遠大目標,為了這個目標而不懈努力;但是我更意識到時代所賦予的重任,我應該踏踏實實地為人民做事,為人民謀利益。

  結構化面試中,還需要注意:恰當運用體態(tài)語言。體態(tài)語言包括兩個方面:一是面部表情,二是身體動作。豐富的面部表情,能帶動傾聽者的情感共鳴,這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。希望考生都能夠順利通過面試,實現(xiàn)自己的理想!

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