組織管理類的題目一般來說是考生作答比較有話可談的一類題目，但是考生往往由于可說的較多而無法深入開展某一方面，或者由于思維框架較為明顯而 造成表達不流暢完善。組織管理題目一般來說比較獨立，但是有時候會與人際溝通相結合，考生在拿到這類問題的時候也會出現(xiàn)只注重對于矛盾的解決，沒有顧全大 局，造成答題內容較少，內容空洞的情況。事實上，無論題目中涉及組織管理內容多少，其根本的答題主線都沒有變，只要考生把握組織管理的答題邏輯，從整體上 作答，其中某一個環(huán)節(jié)能夠細致深入地展開即可。
組織管理測評要素：
組織管理題目類型主要考察學員對自己、他人、部門的各項活動做出計劃，合理高效地安排時間和相關資源，并對在此過程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突，按照一定標
準進行協(xié)調的能力。希望考察考生依據(jù)目標，做出計劃，可以協(xié)調看清各方面的關系，根據(jù)需要做出選擇，及時決策；做到合理調配、安置人財物等資源，合理解決
沖突矛盾，按照一定的標準進行統(tǒng)籌規(guī)劃。
作答思路
此類題目作答總體思路分成四步，歸結為一個帽子三個環(huán)節(jié)。一個帽子是指組織活動、會議、培訓等等目的和意義，在這一部分，考生要在作答時候詳細說明題
目中所涉及到的主體所反映的核心目的意義。三個環(huán)節(jié)是指事前、事中、事后，事前，一般是指在組織活動過程中所需要做的準備工作；事中，一般指在實施活動過
程中各部門之間的協(xié)調控制；事后，一般指活動組織完成后，需要做的總結，還有一些個性化的防范措施等。
真題
單位讓你組織一次離退休老干部晚會，你會如何組織？
參考答案：
聯(lián)歡活動有利于促進新、老員工感情交流，晚會的舉辦可以為老干部充分展示才藝創(chuàng)造一個良好的機會，體現(xiàn)了單位對于離退休老干部的關心，非常具有意義，因此我會發(fā)揮大家的聰明才智，共同協(xié)作，完成此次活動。我主要會從以下幾個方面來開展工作：
第一，根據(jù)領導的指示和晚會的要求，確定晚會的參與人員，晚會的時間和地點，最好安排在晴朗的晚上，不影響上下班的時間，地點最好是選擇在利于參與人
員出行的地方。通過提前對老干部的喜好、需求進行調查，來確定晚會節(jié)目內容和形式，節(jié)目內容要符合離退休老干部的年齡特點，如歌舞類主要選擇紅色革命類的
歌曲等。草擬晚會的流程并形成書面計劃，對晚會的經(jīng)費做一個預算?；疽卮_定好后，再次將所有已確定的內容寫成晚會方案向主管領導匯報。方案確定后，按
照計劃召開會議，明確分工和職責。協(xié)調各方，按照領導的指示做好晚會宣傳工作。
第二，在晚會舉辦過程中，按照制定的方案，協(xié)調好各個小組工作，演員組負責好節(jié)目的編排和表演；設備組負責好場地的布置、燈光音響等表演設備的調試；
后勤組及接待人員負責好服務和接待工作；主持組負責掌控好晚會流程，注意晚會現(xiàn)場氣氛的調動，以及與退休老干部的互動工作，可以邀請一些離退休老干部表演
一些節(jié)目，可以請一些老干部進行發(fā)言等。晚會要全程有醫(yī)務組人員待命，避免出現(xiàn)意外。
第三，晚會活動結束后，將老干部和參與人員都安全送回到家，并將此次晚會的一些視頻圖片進行整理，做成相冊，贈送給老干部留作紀念。對于此次活動中的一些經(jīng)驗和不足進行總結，提升自身的組織協(xié)調能力，以更好地為領導分憂、為大家服務。
