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河北政法干警面試指導:莫讓筆試高分留空嘆
http://www.imnuonuo.com       2014-09-01      來源:河北公務員考試網
【字體: 】              
  政法干警面試的考核是一門綜合社會學,很多“考霸”們筆試成績很高,就是因為對面試的不了解或者不重視,最后夭折在面試環(huán)節(jié)。面試的最后一搏也是成功的關鍵,那么如何利用業(yè)余時間準備面 試呢?河北公務員考試網(http://www.imnuonuo.com/)為您總結五大方法:

  1.心里時刻裝著面試,面試的考核除了考察考生的工作能力之外,最重要的是考核一個人的為人處事的方法態(tài)度,未來發(fā)展?jié)摿?,道德素養(yǎng)等,而 這些能力不是簡單的背過幾道試題就能應付考試的,考官閱人無數(shù),通過考生的一個眼神、一個表情動作傳遞的信息都能洞察出考生的心理狀態(tài),所以,把面試中做 人做事的學問應用到生活中,才能使在面試中各種能力的展示是發(fā)自內心的。例如,經常對著鏡子做表情訓練。在面試培訓中,好多考生對自己在緊張壓力下表現(xiàn)出 的各種“詭異”的表情不自知。跟同學們交流時很多同學反映對自己的表現(xiàn)沒有認知。相由心生,同學們,要在七秒鐘之內給考官留下良好的印象,這個需要我們自 己練習,通過鏡子,你對你自己的表現(xiàn)是否滿意?如果不滿意如何改進?通過自己的不斷練習,以便最后能夠給考官留下良好的第一印象。

  2.提前關注社會熱點,我們建議同學們在考試前,經常關注央視新聞頻道或者一些特別欄目,比如焦點訪談等,看看央視的主持人對一些社會問題 怎么剖析的,尤其看一下央視評論員宋曉軍、楊禹等人的評論。同學們可以模仿他們對社會問題的分析,總結他們評論的特點等。經常關注新華網或者人民網等官方 網站,因為歷年的真題經常是最近發(fā)生的社會熱點問題。

  3.注意學習方法,面試考試的方式打破了傳統(tǒng)的筆試方式,很多同學在培訓過程中不適應,但是現(xiàn)在的“逢進必考”的形式,讓好多考生面臨兩難 抉擇,不考不行,一考不行。怎樣才能夠做到事半功倍呢,這就要有正確的學習方法,所以同學們要清楚面試的學習方式。其實同學們能進入面試環(huán)節(jié),證明自己有 思維,有能力,只是換了考試方式,不適應而已,所以同學們從內心不要膽怯甚至懷疑自己的能力,我們只要轉變備考方式:從寫到說。寫多了不懼怕筆試,說多了 不懼怕面試也是同樣的道理。熟能生巧,通過不斷的答題練習,鍛煉自己的語言表達能力,考生們就能夠達到“見人說人話,見鬼說鬼話,見什么說什么”的境界。

  那么同學們在面試環(huán)節(jié)應該注意些什么呢,這里簡單介紹一下。

  4.面試時注意態(tài)度,由于面試評分這種獨特的評分體系,考官在評分時會帶有自己的情緒,所以評分會有部分主觀因素決定,就像倫敦奧運會的吊 環(huán)亞軍陳一冰,所有的人都認為是世界冠軍的水平,就是由于這種人為打分的方式,最后給了亞軍的成績,即使在賽后中國代表團提出申訴,也沒有辦法改變結果, 這就是人為打分的弊端,會有個人情感因素夾雜。所以考生在最基本答題能力體現(xiàn)的同時,也要注意態(tài)度,可以體現(xiàn)的是誠懇,可以體現(xiàn)的是謙和,可以體現(xiàn)的令人 憐惜不忍拒絕等等,個人因人而異,只要符合自己的風格就好。記住態(tài)度的體現(xiàn)一定是能傳遞正面能量的,給考官留下好印象的。

  5.面試時要瀟灑,不能透露出絕望的表情,很多考生在答題的過程中,遇到難題了,面部表情就開始不自信,甚至絕望,其實通過這個絕望的表 情,考官可以測評出未來處理工作時,我們遇到難題時是知難而上還是絕望放棄,記住,自信的人最美麗,考生也是如此,面試短短十幾分鐘,要有種瀟灑走一回的 感覺,不要抱有太多的包袱,否則包袱越多,壓力越大,月容易發(fā)揮失常。人生不過一碗飯,面試不過就是幾個問題,不會又如何?何必緊張?對面的考官我們也不 認識,所以同學們,放下壓力,輕裝上陣,突破自己,成就自我。


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