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　　【題目】

　　領(lǐng)導(dǎo)交給你一件沒有任何歷史經(jīng)驗的工作，你如何開展？

　　【測評要素】

　　計劃、組織協(xié)調(diào)能力

　　【答案要點】

　?。ǎ保┍響B(tài)：這是領(lǐng)導(dǎo)的信任，是對自己工作能力的肯定。這個工作本身也是對自己能力的挑戰(zhàn)，是一次難得的鍛煉機會。一定要做好工作。

　?。ǎ玻┨幚恚菏紫纫鞔_工作的要求，根據(jù)工作要求與內(nèi)容，對工作進行分解，對分解后的各個部分進行分別處理。對那些有著經(jīng)驗的工作，率先進行處理；而對沒有經(jīng)驗的工作，則多向領(lǐng)導(dǎo)與同事請教。

　?。ǎ常┰诠ぷ髦幸袆?chuàng)新意識，根據(jù)工作要求與特點，結(jié)合實際情況處理。在必要的時候應(yīng)當(dāng)保持與領(lǐng)導(dǎo)的溝通，及時匯報、請示。