指導(dǎo)
公務(wù)員考試面試應(yīng)對技巧及例析:組織管理題
http://www.imnuonuo.com 2011-02-21 來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
【閱讀提示】組織管理能力是作為國家機關(guān)工作人員必須具備的能力之一,是公務(wù)員面試中主要的考查題型之一。老師通過實例來闡述在公務(wù)員面試中組織管理類面試題的應(yīng)對技巧。
【例】上級兩周后要來檢查防火、防盜、防泄密工作,你是本單位這三方面工作的負(fù)責(zé)人,你怎么安排?
作答提示:組織管理類面試題
此題考核核心:具體工作的安排處理能力及特定身份的把控能力
參考答案:
首先,要高度重視,把這對做好這項工作的打算和意見向單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
其次,立即召開本單位各科室負(fù)責(zé)人會議,傳達上級檢查三項工作的時間、內(nèi)容和具體要求。
第三,做好迎檢匯報材料、資料、音像、影像的準(zhǔn)備工作,安排好會場和檢查現(xiàn)場,對各項工作在進行一次全面檢查,一切按要求提前達到迎檢狀態(tài),在時間上留有充分的余地。
第四,要積極主動配合檢查組搞好檢查,虛心聽取檢查組的意見和建議,按要求制定整改措施和時限,以使本單位的“三防”工作做得更好。
第五,做好此項工作的收尾及總結(jié)工作。