1.同工同酬：《勞動法》規(guī)定用人單位對于從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞績的勞動者，應(yīng)支付同等的勞動報酬。下列屬于同工同酬的一項是（）。
A.某服裝廠給予女性職工的報酬低于男性職工
B.小王是超市保安，上個月其收入跟保潔員一樣
C.40歲的老張和21歲的小李都是某廠流水線上的工人，每月收入一樣
D.中秋節(jié)某公司員工都獲得了500元的節(jié)日慰問金
2.消費(fèi)者在購買、使用商品時，其合法權(quán)益受損的，可以向誰要求賠償？（ ）
A.經(jīng)營者
B.銷售者
C.生產(chǎn)者
D.生產(chǎn)者與銷售者
3.一艘行駛在日本海域的美國貨船上，有甲乙兩個中國人，發(fā)生爭執(zhí)，甲將乙捅死，依據(jù)我國刑法，該案件適用于哪國法律（ ）。
A.中國法律
B.美國法律
C.日本法律
D.既適用中國法律也適用日本法律
4.工廠、礦山、林場、建筑業(yè)或其他企事業(yè)單位的職工不服管理，違章作業(yè)，造成下列哪些損失，不構(gòu)成重大責(zé)任事故罪?（ ）。
A.1人死亡的
B.3人重傷的
C.直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)4．5萬元
D.直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)30萬元，車間停產(chǎn)10天的
5.法律與道德的共同性體現(xiàn)在 。
A.它們都是社會規(guī)范
B.它們都體現(xiàn)一定的社會價值
C.它們都是社會調(diào)控的手段
D.它們都體現(xiàn)統(tǒng)治階級的意志
【下面是參考答案與解析。如果你認(rèn)為題目或解析有誤，可點(diǎn)這里給我們糾錯。】
1.答案: C
解析: 題干中的點(diǎn)包括從事相同的工作，付出等量勞動并且取得相同的勞績，支付同等的勞動報酬。A選項具有性別歧視。B選項不是從事相同的工作。D選項是慰問金，而不是勞動報酬。因此，本題答案為C選項。
2.答案: D
解析:
《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十五條規(guī)定：“消費(fèi)者在購買、使用商品時，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償。銷售者賠償后，屬于生產(chǎn)者的責(zé)任或者屬于向銷售者提供商品的其他銷售者的責(zé)任的，銷售者有權(quán)向生產(chǎn)者或者其他銷售者追償?！惫时绢}正確答案為D。
3.答案: A
解析:
本題涉及到對于中國刑法效力范圍的理解。刑法的效力范圍：即刑法的適用范圍，是指刑法在什么地方、對什么人和在什么時間內(nèi)具有效力。我國《刑法》第6條至第12條對此作了明確的規(guī)定。所謂屬人管轄權(quán)，即以人的國籍為標(biāo)準(zhǔn)，凡是本國人犯罪，不論是在本國領(lǐng)域內(nèi)還是在本國領(lǐng)域外，都適用本法。
《刑法》第7條第1款規(guī)定：”中華人民共和國公民在中華人民共和國領(lǐng)域外犯本法規(guī)定之罪的，適用本法，但是按本法規(guī)定的最高刑為3年以下有期徒刑的，可以不予追究。”據(jù)此判斷，本題正確答案為A項。
4.答案: C
解析:
本條考查的是我國刑法關(guān)于重大責(zé)任事故罪有關(guān)規(guī)定的理解，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪的條件是必須造成重大事故、致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)造成重大損失。重大傷亡是指重傷三人以上或死亡一人以上；重大損失是指造成的經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上。據(jù)此，答案為C。
5.答案: ABC
解析:
在一定社會中，一般僅存在代表統(tǒng)治階級利益的法律；但卻可以存在代表不同階級的道德觀。故正確答案為A、B、C項。
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