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　　赤城縣公開招聘教育系統(tǒng)工作人員的公告

　　為進一步加強我縣人才隊伍建設和提高我縣教育教學質量，根據《事業(yè)單位人事管理條例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件精神，結合我縣中小學一線教師年齡結構老化和短缺的現狀，為我縣教育系統(tǒng)面向社會公開招聘一批德才兼?zhèn)?、具有較高業(yè)務能力的工作人員，特制定本實施方案。

　　一、招聘原則及方法

　　堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。經報名、資格審查、參加相應的綜合知識考試、面試、體檢、政審，合格者擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件、人數、崗位要求

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法，品德好、身體健康、熱愛本職工作,具有全面履行本崗位職責的能力。

　　2.具有全日制大專及以上學歷(含2017年7月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)，尚未正式派遣的畢業(yè)生。

　　3.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

　　4.報考中學教師和特教學校崗位的不受戶籍限制，報考小學教師崗位的具有赤城戶籍或父母、配偶為本縣戶籍的。

　　5.專項計劃指標僅限于在我縣服務期滿的大學生村官、三支一扶志愿者和西部志愿者報考。

　　(二)招聘人數

　　教育系統(tǒng)招聘中學教師45名;小學教師74名;特教1名;小計120名。崗位條件要求詳見招聘崗位信息表。

　　(三)招聘教育系統(tǒng)工作人員崗位要求

　　1.報考初中專業(yè)教師的要求取得全日制本科及以上學歷，報考專業(yè)須與所持教師資格證專業(yè)相符，且持有同等及以上級別教師資格證或取得教師資格考試合格證。

　　2.報考小學專業(yè)教師的要求取得全日制大專及以上學歷，持有同等及以上級別教師資格證或取得教師資格考試合格證。

　　3.報考特殊教育專業(yè)教師的要求取得全日制大專及以上學歷，報考專業(yè)須與所學專業(yè)相符，持有同等及以上級別教師資格證或取得教師資格考試合格證。

　　4.如應屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，符合相應崗位學歷要求，也可報考相應崗位，如被錄用，但必須在一年內取得，否則不能轉正定級，仍按見習工資執(zhí)行。

　　(四)有下列情形之一的不得應聘

　　曾被勞動教養(yǎng)、受過刑事處罰或未成年管教的;正在接受司法或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分的;其他不符合報考資格條件的。

　　三、招聘工作程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.發(fā)布信息：

　　在張家口市人力資源和社會保障網、赤城縣公眾信息網(網址：中國赤城(http://www. ccx.gov.cn)、縣電視臺公布招聘信息。

　　2.報名時間及地點：

　　報名時間：2017年6月19日至6月23日

　　(上午：8﹕30—11﹕30;下午：14﹕30—17﹕00)

　　報名地點：赤城縣人力資源和社會保障局(人才交流服務中心，聯(lián)系電話0313-6411012)

　　3.報名方法：

　　本人現場報名，每人限報一個崗位。報名須提交本人畢業(yè)證、報到證、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證、身份證等原件、復印件和小二寸近期藍底免冠彩色照片2張。應屆畢業(yè)生由學校出具學歷、學位和相關證明方可報名。

　　4.資格審查：

　　由招聘領導小組組織相關部門，按照招聘方案規(guī)定對學歷和報名資格進行審查。

　　(二)考試

　　考試在縣招聘領導小組領導下，統(tǒng)一組織實施。參加考試人員持本人身份證到縣人才交流服務中心領取準考證。具體考試時間、地點、注意事項詳見準考證(領取另行通知)。

　　考試內容：

　　筆試：采取閉卷形式進行，考試內容為《教育理論基礎知識》、《公共基礎知識》，兩部分比例約為8：2，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

　　考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦培訓班。

　　面試：

　　1.依據考生筆試成績，按報考崗位從高分到低分排序，按照1：2的比例確定面試人員，末位出現并列的同時進入面試。

　　2.進入面試前進行證件審核，進入面試人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、筆試準考證和有關證明等資料原件和復印件;未頒發(fā)畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的證明;已與現工作單位簽訂過勞動合同的須提供單位同意報考證明。如出現放棄面試人員，按筆試成績高低依次遞補進入面試。

　　經審核，符合條件的進入面試。不符合報考條件的考生，取消其面試資格，并依據筆試成績從高到低依次遞補進入面試，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

　　3.面試按照招聘專業(yè)崗位采取試講方式和個人才藝展示進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試時間15分鐘，實行百分制。只有音、體、美專業(yè)的考生進行才藝展示。

　　4.面試在招聘領導小組統(tǒng)一組織下進行，面試結束后及時公布成績。

　　5.面試時間地點另行通知。

　　成績匯總：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　(三)體檢

　　按照報考職位1：1的比例從高分到低分排序，確定進入體檢人選，末位出現并列的以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同者以學歷高者優(yōu)先?？杖睄徫话淳C合成績遞補。

　　通過筆試、面試總成績入圍者，到招聘領導小組指定醫(yī)院體檢。體檢項目和標準按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員聘用體檢通用標準>(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行，體檢不合格的取消應聘資格。

　　(四)考核

　　對經考試、體檢合格的應聘人員由縣人力資源和社會保障部門會同用人單位主管部門共同組織考察，重點考察其政治素質、品德表現、遵紀守法等方面的情況。

　　(五)公示

　　依據招聘方案規(guī)定的考試、體檢及考察結果，由縣人力資源和社會保障部門會同用人單位主管部門共同確定擬聘用人選，及時向社會公示七個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可向考試組織單位提出，考試組織單位將及時組織調查處理，確實不符合錄取條件的取消錄取資格。如有自愿放棄上崗的，在公示期間及時向招聘小組上報，按綜合成績依次遞補。

　　四、聘用、待遇

　　經公示無異議的擬聘用人員按政策規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》辦理就業(yè)、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用的畢業(yè)生，必須在赤城縣教育系統(tǒng)工作10年以上方可調動。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時通知招聘主管部門，避免因此造成后果。

　　為了接受群眾監(jiān)督，設舉報監(jiān)督電話：

　　0313-6312164 (縣紀檢委、監(jiān)察局)

　　0313-6411012(縣人力資源和社會保障局)

　　赤城縣教育系統(tǒng)公開招聘教師職位表