柏鄉(xiāng)縣2021年公開招聘河北柏鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員公告
根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘22名經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員，公告如下：
一、招聘單位
招聘單位為河北柏鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.年齡在18-35周歲(1985年12月6日至2003年12月6日期間出生)。
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷和其他資格條件(詳見招聘崗位條件表要求),國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求。
(二)招聘崗位具體條件：
1.具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《柏鄉(xiāng)縣2021年公開招聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員崗位條件表》（附件1）
2.本次招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2019、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
3.凡涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2021年12月6日。
(三)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人；
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員。
5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
(四)不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實(shí)行回避制度
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月6日至2021年12月8日
2.報(bào)名地點(diǎn)：柏鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局（柏鄉(xiāng)縣政務(wù)服務(wù)大廳）
每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證及其復(fù)印件；有效居民身份證、戶口本及其復(fù)印件；近期同版免冠彩色小二寸證件照6張；經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認(rèn)后，填寫《柏鄉(xiāng)縣公開招聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員報(bào)名登記表》一式二份、交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員，免交報(bào)名費(fèi)。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天通過微信小程序申領(lǐng)“河北健康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“河北健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，考生還需填寫《個(gè)人健康信息承諾書》（附件2）。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
3.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)筆試
筆試組織工作由柏鄉(xiāng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試采取閉卷方式，實(shí)行百分制，滿分為100分，設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，同筆試成績一并公布。試卷委托專業(yè)機(jī)構(gòu)出題，筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》兩部分內(nèi)容，一張?jiān)嚲恚荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證上要求的所有相關(guān)證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。
3.成績查詢?？忌P試成績、及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線可登陸柏鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)1.5:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
(三)資格復(fù)審
面試前，柏鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局、河北柏鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會組織相關(guān)人員對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具的材料是：按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載）、報(bào)到證原件或復(fù)印件；留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）面試
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。
2.面試時(shí)考生必須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、《面試通知單》和《個(gè)人健康信息承諾書》（附件2）等材料參加面試。
3.面試方式
面試滿分100分，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。低于60分者為不合格，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
4.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，總成績按崗位分別排名?？偝煽冇?jì)算公式：考試總成績(保留2位小數(shù))＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：市級及以上道德模范及提名獎獲得者，表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵(lì)的防疫人員，筆試成績較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由柏鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局、河北柏鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，依次遞補(bǔ)。
(六)公示
柏鄉(xiāng)縣公開招聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對考試、體檢、考察審檔均合格的人員，經(jīng)集體研究、審核匯總后，在柏鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（七）聘用
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，從報(bào)考同一崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，聘用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補(bǔ)：
1.擬聘人員體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員明確放棄聘用的;
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用人員占河北柏鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)控制編，參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按相關(guān)政策繳納社會保險(xiǎn)，并簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)（首聘合同期限三年）。被聘用人員試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正試聘用，不合格的，取消聘用。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
特別提醒：考生要24小時(shí)保持所留電話暢通，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
六、其它事項(xiàng)
如遇到疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將按照上級指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。
咨詢電話：0319-7713577（人社局）
0319-7717968（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）
監(jiān)督電話：0319-7722915（紀(jì)委監(jiān)委）
柏鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局
2021年11月29日
附件1：《柏鄉(xiāng)縣2021年公開招聘經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作人員崗位條件表》.xlsx
