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　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的。

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

　　4.聘用后即與選聘崗位構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　5.未滿(mǎn)有關(guān)政策規(guī)定的最低工作服務(wù)年限的。

　　6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、相關(guān)待遇

　　(一)工作待遇。引進(jìn)到事業(yè)單位的解決事業(yè)編制，引進(jìn)后首次職稱(chēng)聘用不受單位崗位總量限制。

　　(二)政治待遇。對(duì)引進(jìn)的博士研究生，一年考察試用期滿(mǎn)考核合格的，管理崗位的聘用人員，享受正科級(jí)工資待遇，綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀且管理能力突出的，在職數(shù)許可情況下，按政策調(diào)整為正科級(jí)職務(wù);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的聘用人員，首次職稱(chēng)評(píng)定和聘用不受指標(biāo)限制，直接評(píng)定為相應(yīng)職稱(chēng)，并聘用到相應(yīng)崗位。對(duì)引進(jìn)的碩士研究生，一年考察試用期滿(mǎn)考核合格的，管理崗位的聘用人員，享受副科級(jí)工資待遇，綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀且管理能力突出的，在職數(shù)許可情況下，按政策調(diào)整為副科級(jí)職務(wù)，適合從事黨政管理工作的可安排掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)職務(wù);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的聘用人員，首次聘用不受指標(biāo)限制，直接聘用到相應(yīng)崗位。

　　(三)經(jīng)濟(jì)待遇。對(duì)在廣宗購(gòu)買(mǎi)首套自住商品房的博士，給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼(分5年發(fā)放);未購(gòu)買(mǎi)自住房的可由用人單位提供周轉(zhuǎn)用房，未安排周轉(zhuǎn)用房的，發(fā)放房租補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)博士1500元/月，碩士1200元/月(發(fā)放期限5年)。支持用人單位在縣級(jí)提供優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上另加待遇，具體由用人單位和人才雙方協(xié)商確定。

　　(四)其他優(yōu)惠待遇。引進(jìn)的博碩人才一律納入“燕趙英才卡”“B卡”服務(wù)范圍。對(duì)引進(jìn)的博士，隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在編制限額內(nèi)對(duì)口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作。博士隨遷子女入學(xué)，根據(jù)有關(guān)政策優(yōu)先安排。

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名均可，報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2018年11月10日。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需持本人有效期內(nèi)二代居民身份證、小二寸藍(lán)底照片2張，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(碩士研究生包括本科階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū))、《廣宗縣2018年“博碩引進(jìn)計(jì)劃”報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)、所在院校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)出具的相應(yīng)證明材料、執(zhí)(職)業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等所需證明材料原件及復(fù)印件2份;海外歸國(guó)博碩人才，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、取得獎(jiǎng)學(xué)金的證明材料等所需的證明材料原件及復(fù)印件2份。報(bào)名地點(diǎn)：縣委一樓考核辦。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。登錄廣宗縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《廣宗縣2018年“博碩引進(jìn)計(jì)劃”報(bào)名登記表》。各項(xiàng)證明材料(同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需準(zhǔn)備材料)掃描件以壓縮包格式發(fā)送郵箱：gzgbjdk@163.com。壓縮包名稱(chēng)按“姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷”命名，如“王某+北京大學(xué)+博士研究生”。

　　(二)資格審查。縣“博碩引進(jìn)計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　(三)考核。由縣“博碩引進(jìn)計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施考核工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　(四)考察、體檢。根據(jù)考核情況，按崗位需求計(jì)劃1：1比例確定考察體檢人員，由縣“博碩引進(jìn)計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(五)公示、聘用。根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果提出擬聘人員名單，報(bào)經(jīng)縣“博碩引進(jìn)計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，無(wú)影響聘用相關(guān)情況的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件后辦理正式入職手續(xù)。

　　受聘人員接到聘用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)并報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0319-7212400。

　　附件：

　　1.《廣宗縣2018年“博碩引進(jìn)計(jì)劃”報(bào)名登記表》

　　2.《“博碩引進(jìn)計(jì)劃”選聘院校(學(xué)科)名單》

　　廣宗縣“博碩引進(jìn)計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年10月17日

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