邢臺縣2017年公開招聘山區(qū)中小學、幼教教師簡章
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘山區(qū)中小學、幼教教師200名，招聘簡章如下：
一、招聘計劃
本次招聘中小學教師200名，其中中學教師50名，小學教師130名，幼教教師20名。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1、師范類取得中小學、幼教教師資格證未就業(yè)的全日制?？萍耙陨掀胀ǜ咝．厴I(yè)生;
2、非師范類取得中小學、幼教教師資格證未就業(yè)的全日制本科及以上普通高校畢業(yè)生。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上;
2、遵紀守法，品德端正，無社會劣跡。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍;往屆畢業(yè)生為邢臺縣戶籍，或父母、配偶有一方為邢臺縣機關(guān)、企事業(yè)單位正式職工。
4、年齡：本科及以下學歷的應(yīng)聘人員30周歲以下;研究生學歷的應(yīng)聘人員35周歲以下。
5、應(yīng)聘小學教師、幼教教師崗位的要具備?？埔陨蠈W歷，應(yīng)聘中學教師崗位的要具備本科以上學歷。
6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(三)應(yīng)聘崗位具體條件
本次招聘的中小學、幼兒教師崗位共有語文、數(shù)學、英語、歷史、物理、化學、生物、音樂、體育、美術(shù)、計算機、幼教、科學13個學科，具體崗位條件見《邢臺縣2017年公開招聘山區(qū)中小學、幼教教師崗位信息表》(附件)。
(四)有下列情形之一的人員不得報考
1、因違法犯罪受過刑事處罰的人員。
2、被開除公職的人員。
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實行回避制度
公開招聘工作人員如有涉及本人直系親屬參加應(yīng)聘的，工作人員應(yīng)當回避。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2017年7月26日—8月3日通過邢臺縣政府網(wǎng)站、邢臺縣電視臺、邢臺日報、邢臺縣教育網(wǎng)及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間：2017年8月3日—5日(上午8：30-12：00，下午2：30-5:30)。
3、報名地點：邢臺縣教師發(fā)展中心(邢臺縣會寧中學南鄰)。
聯(lián)系電話： 0319-3227316(邢臺縣人社局);
0319-6771030(邢臺縣教師發(fā)展中心)
4、報名要求：報名時帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證、教師資格證等有關(guān)材料原件及復印件(一式一份)，1張近期小二寸免冠藍底照片。報考人員可根據(jù)所學專業(yè)及特長選擇報考規(guī)定的相近學科(不含幼教)，并注明是否服從調(diào)劑。報名時填寫《邢臺縣2017年公開招聘中小學、幼教教師報名登記表》，交報名費100元。
5、資格審查：縣人社局、縣教育局、縣公安局等相關(guān)部門依據(jù)招聘條件進行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認。
6、采集信息：對符合報名條件人員當場攝像，采集指紋。
7、開考比例：同一崗位學科招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1：3，報考人數(shù)達不到開考比例的，調(diào)整該崗位學科招聘計劃。
8、準考證發(fā)放：初步定于2017年8月8日8:30-17:30憑身份證在邢臺縣教師發(fā)展中心領(lǐng)取準考證。請考生保持聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。(取證時間如有變動，另行通知))
(三)筆試
1、筆試時間：具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。
2、筆試方式：采取閉卷考試的方式。
3、筆試內(nèi)容：所申報的學科專業(yè)知識，考試不指定考試用書、考試范圍等;考試時限120分鐘，滿分100分。
4、筆試成績：設(shè)立最低分數(shù)線，最低分數(shù)線與筆試成績一并公布，筆試成績按60%記入總成績。
(四)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位學科計劃確定參加面試人選(末位出現(xiàn)小數(shù)，只入不舍)，語文、數(shù)學、幼教三個學科面試比例為1:1.3，其他學科面試比例為1:1.5，筆試成績末位并列的一并進入面試。
2、面試時間。具體時間和地點在公布筆試成績時另行通知。
3、面試方法。采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測評考生的綜合分析、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達、舉止儀表和解決問題的能力等。面試采取外包形式，評委全部外聘。面試總分為100分，最低分數(shù)線為60分，由評委當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他評委成績的平均分即為應(yīng)試者的面試成績，按40%計入總成績。面試結(jié)束后即公布面試成績。
4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，成績按崗位分別排名。
總成績計算公式：考試總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘崗位計劃名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以筆試成績高者入選，如筆試、面試成績均相同，以考察方式確定最終人選。體檢工作由人社局會同招聘單位共同組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標準》實施。
對體檢合格者，人社局負責對其學歷檔案進行審查，招聘單位負責對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察，并對檔案材料進行復查核實。體檢或考察不合格的取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的考生中，按照總成績由高分到低分依次遞補。
(六)公示
由縣人社局根據(jù)考生的考試、體檢、考察情況，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導小組審核通過后，在縣人社局大門口進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
(七)聘用
1、對公示期滿無異議的，填寫《邢臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)。
2、被聘用人員試用期為一年，執(zhí)行試用期工資。試用期滿，經(jīng)考察合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理入編和正式聘用手續(xù);考察不合格者，由用人單位取消聘用，并報縣人社局備案。
3、擬聘人員按照總成績由高到低的順序擇崗(中小學教師按照高中、初中、小學的順序擇崗，專科學歷不得選擇中學教師崗位)。
4、本次招聘的中小學教師，除編制調(diào)整或?qū)W校合并情況外五年內(nèi)不準調(diào)動，上崗前由教育局負責組織崗前培訓。
本簡章由邢臺縣教師招聘領(lǐng)導小組負責解釋
邢臺縣公開招聘領(lǐng)導小組辦公室
2017年7月26日
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