任縣人力資源和社會(huì)保障局2017年公開招聘中小學(xué)人事代理教師報(bào)名簡(jiǎn)章
為滿足我縣教育工作的需要，補(bǔ)充教師隊(duì)伍，解決我縣中小學(xué)教師師資短缺的問(wèn)題，按照《河北省企事業(yè)單位實(shí)施人事代理暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘60名中小學(xué)教師，特制定招聘方案如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?yán)格按照規(guī)定條件和程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次公開招聘中小學(xué)教師60名，其中：初中教師20名：數(shù)學(xué)教師5名，語(yǔ)文教師5名，英語(yǔ)教師3名，物理教師4名，化學(xué)教師3名;小學(xué)教師 40名：數(shù)學(xué)教師13名，語(yǔ)文教師12名，英語(yǔ)教師5名，美術(shù)教師3名，體育教師4名，音樂(lè)教師3名。
具體招聘崗位條件詳見(jiàn)《任縣2017年公開招聘中小學(xué)人事代理教師崗位申報(bào)表》(附件1)、《任縣2017年公開招聘中小學(xué)人事代理教師崗位信息表》(附件 2)。
三、招聘條件
1、具有邢臺(tái)市戶籍;
2、遵紀(jì)守法，無(wú)違法和違紀(jì)行為;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、年齡在30周歲以下(1987年6月30日后出生)。
5、應(yīng)聘初中教師的應(yīng)具備全日制師范類本科及以上學(xué)歷、取得初中或初中以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證;應(yīng)聘小學(xué)教師的應(yīng)具備全日制師范類專科及以上學(xué)歷、取得小學(xué)或小學(xué)以上教師資格證。
四、招聘方法及程序
(一)發(fā)布公告
2017年7月20日通過(guò)任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月25日—2017年7月29日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00);
2、報(bào)名方式：采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取也可登錄任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)自行下載填寫,截止時(shí)間為2017年7月29日;
3、報(bào)名地點(diǎn)：任縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(縣政府西門北鄰路東);
4、報(bào)名所需材料：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、有效《居民身份證》、戶口本(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)等原件及復(fù)印件，近期同版免冠小2寸彩色照片5張;
(三)資格審查
由人社局牽頭，教育局、監(jiān)察局及公安局共同審核，于2017年8月1日—8月5日，對(duì)已確定參加招聘的考生進(jìn)行資格審查。
(四)開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：2，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到這一比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃，并及時(shí)在任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)及人社局顯著位置發(fā)布公告，以便報(bào)名考生調(diào)整報(bào)考崗位。
五、考試內(nèi)容及方法
考試工作由縣人社局組織委托第三方招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
考試分筆試和面試
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(其中包括公共基礎(chǔ)知識(shí))和崗位所需要的專業(yè)知識(shí)。卷面滿分為100分。筆試采取閉卷的方式，采用統(tǒng)一組織、異地命題(分A、B卷，現(xiàn)場(chǎng)抽取采用其一)、異地評(píng)分的方式進(jìn)行;
2、筆試時(shí)間：2017年8月13日9:00-- 11:00( 120分鐘)。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。筆試成績(jī)?cè)谌慰h政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布。
(二)面試
1、面試人選確定：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試人選在任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)公告;
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：請(qǐng)查閱任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)，面試時(shí)考生必須攜帶身份證和面試通知單參加面試;
3、面試方式：采取說(shuō)課、答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間為20分鐘，其中說(shuō)課15分鐘，答辯5分鐘。面試滿分100分。由異地7名專業(yè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委平均分即應(yīng)試者的面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)公布。
(三)總成績(jī)合成
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)結(jié)果在在任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)及人社局顯著位置進(jìn)行公示。
六、體檢與考核
根據(jù)學(xué)科崗位，按招聘計(jì)劃從高分到低分1：1確定參加體檢人選，出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，按照學(xué)歷高者優(yōu)先(若學(xué)歷同等進(jìn)行加試)的原則，確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，取消擬聘用資格。體檢合格的，由人社局組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦?、復(fù)查有問(wèn)題的，取消擬聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位的，在報(bào)考同一崗位最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示
對(duì)經(jīng)過(guò)面試、體檢合格人員在任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。有舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)有問(wèn)題的，取消擬聘用資格。
八、聘用及待遇
公示結(jié)束后，在報(bào)考同一崗位的考生中按照總成績(jī)自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用崗位。填寫《任縣公開招聘人事代理教師審批表》。擬聘人員由任縣人力資源交流服務(wù)中心代理人事關(guān)系，為其管理人事檔案、代辦社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。聘用后，工資待遇參照同等條件正式教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政列支。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)社保手續(xù)。
被聘用人員與用人單位簽訂為期3年的聘用合同，實(shí)行一年試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)正定級(jí);不合格的，取消聘用。合同期滿，考核考試合格者，根據(jù)用人單位工作需要可續(xù)簽聘用合同，并視單位編制情況擇優(yōu)辦理入編手續(xù)。
本方案由人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：《任縣2017年公開招聘中小學(xué)人事代理教師崗位申報(bào)表》
附件2：《任縣2017年公開招聘中小學(xué)人事代理教師崗位信息表》
任縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年 7月20日
