任縣人力資源和社會(huì)保障局2017年公開選聘人事代理教師報(bào)名簡章
為切實(shí)優(yōu)化我縣中學(xué)教師結(jié)構(gòu)，提高我縣中學(xué)教師教學(xué)水平，解決我縣中學(xué)優(yōu)秀教師師資短缺的問題，按照《河北省企事業(yè)單位實(shí)施人事代理暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開選聘50名中學(xué)教師，特制定選聘方案如下：
一、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，?yán)格按照規(guī)定條件和程序進(jìn)行。
二、選聘崗位及人數(shù)
此次選聘教師計(jì)劃共計(jì)50名，其中：語文教師6名，數(shù)學(xué)教師7名，英語教師5名，物理教師2名，化學(xué)教師6名，生物教師9名，政治教師4名，歷史教師4名，地理教師4名，美術(shù)教師2名，音樂教師1名。此次選聘，本著擇優(yōu)聘用的原則，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。如聘用人員不足50名聘用計(jì)劃，不予遞補(bǔ)。
具體選聘崗位詳見附件《任縣2017年公開選聘中學(xué)教師崗位信息表》。
三、選聘條件
1、具有邢臺(tái)市戶籍(任縣戶籍優(yōu)先，須2017年5月15日前在冊(cè));
2、遵紀(jì)守法，無違法和違紀(jì)行為;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、應(yīng)往屆全日制師范類普通院校本二以上、非師范類本二以上且取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(或在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書)畢業(yè)生，年齡35周歲以下(1982年6月5日后出生)。
四、選聘方法及程序
(一)發(fā)布公告
2017年5月25日通過任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn/dept.jsp?deptid=457)向社會(huì)發(fā)布選聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月5日—2017年6月9日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:30);
2、報(bào)名方式：采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。報(bào)名登記表可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取也可登錄任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn/dept.jsp?deptid=457)自行下載填寫,截止時(shí)間為2017年6月9日;
3、報(bào)名地點(diǎn)：任縣人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(縣政府西門北鄰路東);
4、報(bào)名所需材料：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證(已取得的)、就業(yè)報(bào)到證、有效《居民身份證》、戶口本(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)等原件及復(fù)印件，近期同版免冠小2寸彩色照片5張;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W生證。
(三)資格審查
由人社局牽頭，教育局、監(jiān)察局及公安局共同審核，于2017年6月12日—16日，對(duì)已確定參加選聘的考生進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假和不符合報(bào)名條件人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。
(四)面試
面試工作由縣人社局組織委托第三方招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：請(qǐng)查閱任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn/dept.jsp?deptid=457)，面試時(shí)考生必須攜帶身份證和面試通知單參加面試;
2、面試方式：采取說課、答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間為20分鐘，其中說課15分鐘，答辯5分鐘。面試滿分100分。由異地7名專業(yè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委平均分即應(yīng)試者的面試成績，現(xiàn)場(chǎng)公布。
(五)體檢與考核
根據(jù)學(xué)科崗位，按選聘計(jì)劃從高分到低分1：1確定參加體檢人選，出現(xiàn)成績并列時(shí)，按照學(xué)歷高者優(yōu)先(若學(xué)歷同等進(jìn)行加試)的原則，確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。體檢合格的，由人社局組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核不合格的、復(fù)查有問題的，取消擬聘用資格。
五、公示
對(duì)經(jīng)過面試、體檢合格人員在任縣政府信息公開平臺(tái)(http://info.renxian.gov.cn/dept.jsp?deptid=457)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。有舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)有問題的，取消擬聘用資格。
六、聘用及待遇
對(duì)公示無異議的，受聘人員由任縣人力資源交流服務(wù)中心代理人事關(guān)系，為其管理人事檔案、代辦社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。聘用后，工資待遇參照同等條件正式教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政列支。按國家有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等相關(guān)社保手續(xù)。
已取得高中教師資格證的被聘用人員與用人單位簽訂為期3年的聘用合同，實(shí)行一年試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，轉(zhuǎn)正定級(jí);不合格的，取消聘用。合同期滿，考核考試合格者，根據(jù)用人單位工作需要可續(xù)簽聘用合同，并視單位編制情況擇優(yōu)辦理入編手續(xù)。一經(jīng)聘用，服務(wù)期滿后方可流動(dòng)。
未取得高中教師資格證的被聘用人員與用人單位暫簽為期一年的聘用合同，一年內(nèi)取得高中教師資格證的予以續(xù)聘，未能取得的不再續(xù)聘。
本方案由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0319-7519551。
任縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年5月24日
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