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唐山公務(wù)員考試
2024年西南交通大學(xué)唐山研究院選聘博士研究生、碩士研究生15人公告
http://www.imnuonuo.com       2024-09-04      來(lái)源:唐山市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  西南交通大學(xué)唐山研究院2024年公開選聘博士研究生、碩士研究生公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))、《唐山市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作規(guī)范(試行)》(唐人社發(fā)〔2024〕1號(hào))文件精神,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際,擬面向社會(huì)公開選聘研究生15名,均為事業(yè)編制,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、單位基本情況
 
  2009年,在市校雙方的共同推動(dòng)下,西南交通大學(xué)唐山研究院正式成立,為西南交通大學(xué)二級(jí)教學(xué)科研單位,是西南交通大學(xué)研究生創(chuàng)新實(shí)踐基地。其在《唐山市人民政府與西南交通大學(xué)關(guān)于開展全面戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》下,由西南交通大學(xué)與唐山市政府共同設(shè)立,通過(guò)產(chǎn)學(xué)研緊密合作的方式,充分利用西南交通大學(xué)科技、人才、學(xué)科、專業(yè)優(yōu)勢(shì),結(jié)合唐山市社會(huì)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承等綜合性工作的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。
 
  唐山研究院作為學(xué)校研究生的創(chuàng)新實(shí)踐基地,開展機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、交通運(yùn)輸工程、物流工程、生物與醫(yī)藥、工商管理、公共管理等專業(yè)的研究生培養(yǎng)工作,培養(yǎng)過(guò)程在成都、唐山兩地完成。隨著校地合作機(jī)制不斷成熟與深化,省校雙方的交流與合作也更加深入。根據(jù)省校領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成的共識(shí)和指示要求,2024年開始學(xué)校與唐山師范學(xué)院“1+2+1”合作培養(yǎng)本科生,前期合作培養(yǎng)四個(gè)專業(yè)。同時(shí),從2024年開始,與唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)開展本科合作培養(yǎng)。
 
  唐山研究院以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,積極響應(yīng)“一帶一路”“京津冀協(xié)同發(fā)展”等國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,深入貫徹“三個(gè)努力建成”和“三個(gè)走在前列”精神,支撐、服務(wù)以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式為內(nèi)涵的唐山經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展。
 
  二、選聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
 
  三、選聘條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè)。
 
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
 
  3.具有正常履職所需的身體和心理?xiàng)l件。
 
  4.年齡原則上在40周歲及以下,博士學(xué)位人員可放寬到45周歲。附件1《崗位需求信息表》年齡要求為“40周歲及以下”是指1983年9月4日至出生2006年9月3日期間出生。
 
  5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。
 
  報(bào)名人員學(xué)歷底限(學(xué)位底限)或以上學(xué)歷(學(xué)位)的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致(詳見附件1《崗位需求信息表》)。崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的,須一字不差;專業(yè)要求為“學(xué)科門類”、“??茖I(yè)大類”、“專業(yè)類”、“一級(jí)學(xué)科”的,參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。
 
  使用學(xué)歷底限(學(xué)位底限)以上的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時(shí),若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的,視為同一專業(yè)。
 
  根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》,國(guó)家對(duì)專業(yè)歸類有過(guò)調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的,與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè),視為同一專業(yè)。
 
  取得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員,需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致,且符合該崗位所需要的其他條件的,可報(bào)考該崗位。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘
 
  1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、2024年9月4日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生,不在招聘范圍。
 
  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  3.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”。以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
 
  4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  四、選聘程序
 
 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
 
  通過(guò)唐山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(https://rsj.tangshan.gov.cn)、西南交通大學(xué)(https://rsc.swjtu.edu.cn/rszp.htm)及唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/)通知公告中發(fā)布招聘信息。在招聘過(guò)程中的重要通知事項(xiàng),將通過(guò)西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/index/tzgg.htm)通知公告中發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名
 
  報(bào)名時(shí)間2024年9月4日—10月31日。報(bào)名方式采取以下形式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需提交附件2《報(bào)名登記表》和附件。
 
  應(yīng)聘人員附件須包含以下內(nèi)容:
 
  1.個(gè)人基礎(chǔ)資料。具體包括:
 
 ?。?)個(gè)人簡(jiǎn)歷
 
 ?。?)身份證
 
 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書(具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)
 
  (4)最高學(xué)歷學(xué)位的學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(即《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)
 
 ?。?)國(guó)外學(xué)歷的除畢業(yè)證書外,還須提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和成績(jī)報(bào)告單(成績(jī)報(bào)告單如為外語(yǔ),還需提供加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的翻譯件)
 
  (6)相關(guān)職業(yè)資格和技能等級(jí)證書、職稱證書或聘書和重要社會(huì)兼職等材料復(fù)印件等材料
 
  2.提供能代表學(xué)術(shù)水平的代表性成果,具體包括:
 
 ?。?)論著目錄(論文目錄應(yīng)包括作者排名、是否通訊作者、題目、雜志或會(huì)議名稱,著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容),由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具的論文被收錄和引用的檢索證明和主要代表性論著
 
 ?。?)主持完成的科研項(xiàng)目清單(包括項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、研究?jī)?nèi)容、本人作用、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi))
 
 ?。?)重要獲獎(jiǎng)情況(包括獎(jiǎng)項(xiàng)名稱、級(jí)別、年度、本人排名和獲獎(jiǎng)證書)
 
  附件須是將多個(gè)文件插入到一個(gè)word文檔中或?qū)⒍鄠€(gè)文件組合成一個(gè)多頁(yè)的PDF文件,文件名為“博士(碩士):姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位”。投遞至電子郵箱:xztsi@swjtu.edu.cn,郵件名稱為“博士(碩士):姓名-畢業(yè)院校和專業(yè)-應(yīng)聘崗位”。
 
  應(yīng)屆畢業(yè)生在等待畢業(yè)證、學(xué)位證發(fā)放期間需在選聘規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
 
  應(yīng)聘人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。
 
  自公布崗位信息后及時(shí)報(bào)名,分階段考核。報(bào)名及考核以通知為準(zhǔn)。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  1.唐山研究院將組織相關(guān)部門及人員對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名材料及時(shí)審核會(huì)議研究確定,并反饋資格初審結(jié)果。
 
  2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)、不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消聘用資格。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。
 
  3.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間通訊暢通。
 
  4.資格審查結(jié)果西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/)通知公告中發(fā)布。
 
 ?。ㄋ模y(cè)評(píng)考核
 
  通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核程序,考核采用業(yè)務(wù)考核、面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。考核時(shí)間和地點(diǎn)由唐山研究院確定并負(fù)責(zé)通知考生。請(qǐng)考生密切關(guān)注西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/)通知公告中發(fā)布的面試通知。
 
  如某崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于等于10:1,我單位可根據(jù)報(bào)名情況在考核前增加加試環(huán)節(jié),并確定進(jìn)入考核人員比例。加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
 
  業(yè)務(wù)考核重點(diǎn)考核教師業(yè)務(wù)技能,分為試講、答辯、技能展示等環(huán)節(jié),通過(guò)業(yè)務(wù)考核形式對(duì)資格審核合格人員教學(xué)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評(píng)價(jià);面試考核重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)、科研能力、崗位適應(yīng)性和心理素質(zhì),面試考核采取線下考核的方式,通過(guò)面試考核對(duì)資格審核合格人員綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
 
  考核總成績(jī)=業(yè)務(wù)考核*70%+面試考核*30%,考核總成績(jī)滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分。各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)。業(yè)務(wù)考核、面試考核及考核總成績(jī)有未達(dá)到60分者無(wú)資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)體檢。若報(bào)考人員總成績(jī)相同,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照業(yè)務(wù)考核成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
 
  考核總成績(jī)于考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在西南交通大學(xué)唐山研究院官網(wǎng)通知公告中發(fā)布。
 
 ?。ㄎ澹w檢
 
  體檢人選根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次確定,按照實(shí)際選聘崗位人數(shù)等額組織。如業(yè)務(wù)考核成績(jī)相同,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:退役軍人,烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,少數(shù)民族考生,具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者,曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢程序,根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
 
  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。
 
  因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,按照考核成績(jī)順延人選。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),超過(guò)時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。申請(qǐng)?bào)w檢復(fù)查,每個(gè)應(yīng)聘者只準(zhǔn)許一次,在指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需的一切費(fèi)用自理。
 
 ?。┛疾?/div>
 
  考察由唐山研究院組織實(shí)施??疾靸?nèi)容包括擬聘人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及回避制度進(jìn)行復(fù)查,做到全面、客觀、公正。凡在考察階段核實(shí)與其提供的關(guān)鍵信息不符者,取消聘用。經(jīng)考察擬聘人選不宜聘用為相應(yīng)崗位或者違反回避制度原則的,不予聘用。考察不合格者,取消擬聘人選資格,按照考核成績(jī)順延人選。
 
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  唐山研究院對(duì)擬聘人選進(jìn)行審定。
 
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  體檢、考察合格,且符合報(bào)考崗位條件和要求的擬聘人選將在唐山研究院官網(wǎng)(https://tsyjy.swjtu.edu.cn/)通知公告公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由唐山研究院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考核成績(jī)順延人選。
 
  (九)聘用
 
  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由唐山研究院提出聘用意見,經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》,按照管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門審批后,辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
 
  被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
 
 ?。ㄊ┮M(jìn)待遇
 
  1.我院教師的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)條件可按略低于學(xué)校相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件申請(qǐng)參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。學(xué)校單列唐山研究院教師職稱評(píng)審指標(biāo),評(píng)審程序按照學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理辦法執(zhí)行。
 
  2.執(zhí)行唐山市事業(yè)單位薪酬政策,按照國(guó)家或唐山市相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金,薪酬待遇在本地及同業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力。
 
  3.薪酬福利。①引進(jìn)的專任教師(具有博士學(xué)位人員)每年底薪15萬(wàn)元(須完成基本工作量),年薪最高可達(dá)30萬(wàn)元;②實(shí)驗(yàn)室專業(yè)技術(shù)人員(具有碩士及以上學(xué)位人員)每年底薪10萬(wàn)元(須完成基本工作量),年薪最高可達(dá)20萬(wàn)元。
 
  具體薪資視個(gè)人承擔(dān)的教學(xué)與科研工作量、考核期內(nèi)取得的科研成果數(shù)量及等級(jí)而定。
 
  4.引進(jìn)人員享受唐山市鳳凰英才政策相應(yīng)的配套條件,即:①全職引進(jìn)或培養(yǎng)的博士研究生(須同時(shí)具有畢業(yè)證和學(xué)位證),在唐工作5年合同期內(nèi),給予每月3000元生活補(bǔ)貼或購(gòu)買市域內(nèi)自用商品住房一次性補(bǔ)貼30萬(wàn)元。②全職引進(jìn)的碩士研究生,給予一次性生活補(bǔ)貼5000元或購(gòu)買市域內(nèi)自用商品住房一次性補(bǔ)貼10萬(wàn)元。相關(guān)待遇如遇政策性調(diào)整,以唐山市鳳凰英才政策為準(zhǔn)。③對(duì)引進(jìn)博士及緊缺專業(yè)碩士我院另外按1:0.5-1的比例進(jìn)行配套(生活補(bǔ)貼與購(gòu)房補(bǔ)貼二選一),發(fā)放辦法及相關(guān)要求另行通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議約定。
 
  5.我院為全職引進(jìn)的專任教師(具有博士學(xué)位人員)提供10萬(wàn)元-30萬(wàn)元不等的科研啟動(dòng)費(fèi)??蒲袉?dòng)費(fèi)發(fā)放均按項(xiàng)目制實(shí)施,具體數(shù)額按照我院相關(guān)辦法計(jì)算確定。
 
  6.配套政策:優(yōu)先推薦其申報(bào)國(guó)家、地方及行業(yè)等各類人才計(jì)劃和科研項(xiàng)目;無(wú)副高職稱的自起薪之日起3年內(nèi),按副高標(biāo)準(zhǔn)(專技7級(jí))執(zhí)行我院薪酬待遇;可免費(fèi)提供過(guò)渡性質(zhì)的公寓(一般不超過(guò)一年);協(xié)助解決落戶、子女入托入學(xué)等需求;提供職業(yè)規(guī)劃、外出參加科研活動(dòng)、年度體檢等學(xué)習(xí)生活保障。
 
  7.激勵(lì)政策:引進(jìn)博士將安排進(jìn)西南交通大學(xué)相關(guān)學(xué)科知名教授的科研團(tuán)隊(duì),并提供相應(yīng)支持政策;引進(jìn)的高層次人才可根據(jù)需要組建科研團(tuán)隊(duì);達(dá)到西南交通大學(xué)長(zhǎng)聘崗位條件及要求的,可按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)長(zhǎng)聘崗位,但工作地點(diǎn)須仍在我院(唐山)。
 
  8.符合基本條件應(yīng)聘人員,唐山研究院提供應(yīng)聘期間學(xué)習(xí)工作所在地到唐山往返差旅相關(guān)費(fèi)用,標(biāo)準(zhǔn)按照《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》中其余人員類執(zhí)行。
 
  9.其它:教學(xué)科研業(yè)績(jī)特別突出或其他高層次人才,采取一事一議原則,具體待遇視個(gè)人情況和學(xué)科建設(shè)需要確定。
 
  五、組織機(jī)構(gòu)
 
  為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,在市教育局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,唐山研究院成立以書記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng),紀(jì)委書記為副組長(zhǎng),部門主任、校內(nèi)外專家為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合辦,具體負(fù)責(zé)招聘的組織協(xié)調(diào)工作。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)處理。
 
 ?。ㄈ┍竟嬗商粕窖芯吭贺?fù)責(zé)解釋。
 
  聯(lián)系人:綜合辦邵爽
 
  聯(lián)系電話:0315-2295501   手機(jī):18339949258
 
  附件:
 
 
 
  西南交通大學(xué)唐山研究院
 
  2024年9月4日


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