唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準，曹妃甸區(qū)公安局招聘警務(wù)輔助人員150人（全部男性），曹妃甸區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘城管執(zhí)法輔助人員40人（全部男性），人民法院招聘勞務(wù)派遣人員40人（男性20人，女性15人，男女不限5人）。
請應(yīng)聘人員詳細閱讀各單位招聘公告。每名應(yīng)聘人員只允許報考1個單位（單位有多個崗位的只允許報考1個崗位），不得兼報，如出現(xiàn)兼報，取消考試資格，報名成功后不得更改報考單位和崗位。
按照上級“一村一輔警”配備要求和疫情防控需要，經(jīng)區(qū)政府批準，曹妃甸區(qū)公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員150名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）全部為男性，具有唐山戶籍（含各縣區(qū)）。
（二）年齡18-30周歲（1992年6月17日-2004年6月17日出生）。
（三）具有國家承認的?？萍耙陨蠈W歷；退伍軍人學歷可放寬到高中及同等學歷。
（四）對工作認真負責，忠于職守，服從安排。
（五）政治思想品質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，沒有違法犯罪行為或前科，政審合格。
（六）身體健康，無傳染病史、無精神病史，具有較強的執(zhí)行職責的身體條件。
（七）有下列情形之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的; 本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;
4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的，有紋身的；
5.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)違法被辭退解聘的;
8.在曹妃甸區(qū)內(nèi)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
9.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
二、招聘程序和辦法
本次招聘采取報名、體能測試、筆試、面試、政審與體檢、公示程序進行。
（一）組織報名
1.報名時間：2022年6月22日至6月24日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名地點：曹妃甸區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳（曹妃甸區(qū)唐海鎮(zhèn)裕華街19號）。
3.報名采取現(xiàn)場報名，需攜帶以下材料：《2022年曹妃甸區(qū)公開招聘公安警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件1，自行下載打印1份)、《個人健康信息承諾書》(附件2，自行下載打印并填寫)、48小時內(nèi)核酸檢測報告紙質(zhì)版、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》(考生需從學信網(wǎng)自行打印)、退伍證(退伍軍人提供)、畢業(yè)證、身份證、戶口本(首頁和本人頁)，所有證件要求提供原件及復印件，近期小二寸照片3張。
2022年畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證的，可提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》，畢業(yè)證簽訂勞動合同前提供，如不能提供取消聘用資格。
4.資格審查。報考人員須保證提交的有關(guān)信息和材料真實有效。凡本人填寫信息不真實、不完整、弄虛作假或填寫錯誤的，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格。對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
5.領(lǐng)取準考證。應(yīng)聘人員持身份證、48小時內(nèi)核酸檢測報告紙質(zhì)版和《個人健康承諾書》于2022年6月30日上午8:30-12：00在區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取考試準考證。
（二）體能測試
1.測試項目。測試項目為1000米長跑。
2.測試成績評分辦法。詳見《2022年曹妃甸區(qū)公開招聘公安警務(wù)輔助人員體能測試評分表》(附件3)，滿分100分。
3.測試成績運用。體能測試不計入總成績，結(jié)果分為合格或不合格。體能測試合格標準為60分，體能測試不合格人員不能參加考試。
（三）考試
體能測試合格人員參加考試。當體能測試合格人員低于招聘人數(shù)1:1.2比例時，直接面試，面試成績?yōu)榭偝煽儯划旙w能測試合格人員超過招聘人數(shù)1:1.2比例時，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%。
1.筆試。筆試滿分為100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
2.面試人選的確定。面試人選按照招聘崗位數(shù)1:1.2的比例確定，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化方式進行，考察應(yīng)試者反應(yīng)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分，60分為合格，不合格者不予聘用。
4.成績確定：計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
（四）確定初選人員
根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定初選人員，比例內(nèi)末位考試成績出現(xiàn)并列，按下列順序確定，學歷高者（以報名提供的證件為準）；體能測試成績高者；年齡較大者。
（五）政審與體檢
由區(qū)公安局對初選人員組織政審、體檢，體檢費用自理。政審、體檢不合格取消聘用資格，按考試總成績由高到低依次遞補。
（六）公示
體檢、政審結(jié)束后，按公告規(guī)定確定擬聘用人員名單，并在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)上公示，公示期為五天。
三、待遇
經(jīng)公示符合招聘條件的人員，實行社會化用工管理，由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，合同期限為兩年，試用期兩個月，不能勝任崗位解除勞動合同。工資及福利待遇按現(xiàn)曹妃甸區(qū)公安輔警在崗人員標準執(zhí)行（基本工資2000元/月，績效工資850元/月，繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金）。
四、加強領(lǐng)導
為了加強招聘工作的領(lǐng)導，成立公開招聘公安警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導小組，負責公開招聘工作的組織協(xié)調(diào)，確保招聘工作做到公開、公平、公正。
五、應(yīng)聘人員防疫與安全須知
1.為保障廣大應(yīng)聘人員和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保公開招聘考試工作安全進行，報名、《準考證》領(lǐng)取、體能測試、筆試、面試、政審與體檢等各環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員均須持《個人健康信息承諾書》（附件2）及48小時內(nèi)核酸檢測報告紙質(zhì)版，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正?？蓞⒓?。
2.“河北健康碼”為紅碼或黃碼的，一律不得參加報名及考試。
3.按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員須申報本人考試前14天健康狀況。登陸曹妃甸就業(yè)網(wǎng)下載填報《個人健康信息承諾書》。應(yīng)聘人員對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內(nèi)容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考試誠信檔案，并依規(guī)依紀依法處理。
4.公告發(fā)布后，疫情防控工作如有新要求和規(guī)定的，將主要通過曹妃甸就業(yè)網(wǎng)另行公告通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
附件1：2022年曹妃甸區(qū)公開招聘公安警務(wù)輔助人員報名登記表.doc
附件3：2022年曹妃甸區(qū)公開招聘公安警務(wù)輔助人員體能測試評分表.doc
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準，曹妃甸區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘勞務(wù)派遣人員（城管執(zhí)法輔助人員）40名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘人數(shù)
本次招聘共40人。
二、招聘范圍及條件
(一)全部男性，具有唐山戶籍（含各縣區(qū)）。
(二)年齡18-35周歲(1987年6月17日-2004年6月17日出生)。
(三) 全國普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷。
(四)身體健康，對工作認真負責，忠于職守。
(五)政治思想品質(zhì)好，無違法違紀行為，無紋身，政審合格。
(六)有下列情形之一的，不得報考:
1.受過治安拘留以上行政處罰或刑事處罰的;
2.正在被司法或紀檢部門調(diào)查的;
3.曾被開除公職的(含原區(qū)編制外用工開除、辭退的);
4.具有其它不適合從事本崗位工作要求的。
三、招聘程序和辦法
招聘采取報名、考試、政審與體檢、公示進行。
(一)組織報名
1.報名時間:2022年6月22日至6月24日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名地點:曹妃甸區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(曹妃甸區(qū)唐海鎮(zhèn)裕華街19號)。
3.報名采取現(xiàn)場報名，需攜帶材料以下材料：《曹妃甸區(qū)住建局公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》(附件1，自行下載打印1份)、《個人健康信息承諾書》(附件2，自行下載打印并填寫)、48小時內(nèi)核酸檢測報告紙質(zhì)版、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》(考生需從學信網(wǎng)自行打印)、畢業(yè)證、身份證、戶口本(首頁和本人頁)，所有證件要求提供原件及復印件，近期小二寸照片3張。
2022年畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證的，可提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》，畢業(yè)證簽訂勞動合同前提供，如不能提供取消聘用資格。
4.資格審查。報考人員須保證提交的有關(guān)信息和材料真實有效。凡本人填寫信息不真實、不完整、弄虛作假或填寫錯誤的，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格。對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
5.領(lǐng)取準考證。應(yīng)聘人員持身份證、48小時內(nèi)核酸檢測報告紙質(zhì)版和《個人健康承諾書》于2022年6月30日上午8:30-12：00在區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取考試準考證。
(二)考試
當報名人數(shù)未達到招聘人數(shù)1:2比例時直接面試，面試成績?yōu)榭偝煽?。當報名人?shù)超過招聘人數(shù)1:2比例時采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%。
1.筆試。筆試成績100分。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
2.面試人選的確定。面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1.5的比例按筆試成績從高到低依次確定。
3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化方式進行，考察應(yīng)試者反應(yīng)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分，60分為合格，不合格者不予聘用。
4.成績確定。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(三)確定初選人員
根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定初選人員，比例內(nèi)末位考試成績出現(xiàn)并列，按下列順序確定，學歷高者（以報名提交證件為準）；面試成績高者；年齡較大者。
(四)政審與體檢
由區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對初選人員組織政審、體檢，體檢費用自理。政審、體檢不合格取消聘用資格，按考試總成績由高到低依次遞補。
(五)公示
體檢、政審結(jié)束后，按公告規(guī)定確定擬聘用人員名單，并在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)上公示，公示期為五天。
四、待遇
經(jīng)公示符合招聘條件的人員，實行社會化用工管理，由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，合同期限為兩年，試用期兩個月，不能勝任工作崗位解除勞動合同。工資及福利待遇按現(xiàn)區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局在崗城管執(zhí)法輔助人員標準執(zhí)行(基本工資2000元/月，績效工資850元/月，繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金)。
五、加強領(lǐng)導
為了加強招聘工作的領(lǐng)導,成立曹妃甸區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導小組，負責公開招聘工作的組織協(xié)調(diào)，確保招聘工作做到公開、公平、公正。
六、應(yīng)聘人員防疫與安全須知
1.為保障廣大應(yīng)聘人員和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保公開招聘考試工作安全進行，報名、《準考證》領(lǐng)取、筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員均須持《個人健康信息承諾書》(附件2)及 48小時內(nèi)核酸檢測報告紙質(zhì)版，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正?？蓞⒓?。
2.“河北健康碼”為紅碼或黃碼的，一律不得參加報名及考試。
3.按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員須申報本人考試前14天健康狀況。登陸曹妃甸就業(yè)網(wǎng)下載填報《個人健康信息承諾書》。應(yīng)聘人員對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內(nèi)容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考試誠信檔案，并依規(guī)依紀依法處理。
4.公告發(fā)布后，疫情防控工作如有新要求和規(guī)定的，將主要通過曹妃甸就業(yè)網(wǎng)另行公告通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
特別提示:
考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
附件:1. 曹妃甸區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表
2.個人健康信息承諾書
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準，公開招聘曹妃甸區(qū)人民法院勞務(wù)派遣人員40名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位條件及人數(shù)
本次招聘共40人，具體崗位條件及人數(shù)詳見《曹妃甸區(qū)人民法院公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》(附件1)。
二、工作地點
審判輔助崗位、司法協(xié)警崗位工作地點為一農(nóng)場法庭、四農(nóng)場法庭、八農(nóng)場法庭、十農(nóng)場法庭、唐海鎮(zhèn)法庭、南堡法庭、臨港法庭；司法行政輔助崗位工作地點為院機關(guān)。
三、招聘范圍
(一)具有曹妃甸區(qū)戶籍。
(二)年齡18-35周歲(1987年6月17日-2004年6月17日出生)。
(三)全國普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷，司法協(xié)警崗位退伍兵可放寬到高中及同等學歷。
(四)身體健康，對工作認真負責，忠于職守，服從安排。
(五)政治思想品質(zhì)好，無違法違紀行為，無紋身，政審合格。
(六)有下列情形之一的，不得報考:
1.受過治安拘留以上行政處罰或刑事處罰的;
2.正在被司法或紀檢部門調(diào)查的;
3.曾被開除公職的(含原區(qū)編制外用工開除、辭退的);
4.配偶、直系親屬和近親屬中有嚴重犯罪的和從事非法組織，從事危害國家按照活動的；
5.具有其它不適合從事本崗位工作要求的。
四、招聘程序和辦法
招聘采取報名、考試、政審與體檢、公示進行。每名報考人員只能報考一個崗位。
(一)組織報名
1.報名時間:2022年6月22日至6月24日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名地點:曹妃甸區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳(曹妃甸區(qū)唐海鎮(zhèn)裕華街19號)。
3.報名采取現(xiàn)場報名，需攜帶材料以下材料：《2022年曹妃甸區(qū)人民法院公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表》(附件2，自行下載打印1份)、《個人健康信息承諾書》(附件3，自行下載打印并填寫)、48小時內(nèi)核酸檢測報告紙質(zhì)版、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》(考生需從學信網(wǎng)自行打印)、退伍證(退伍軍人提供)、畢業(yè)證、身份證、戶口本(首頁和本人頁)，所有證件要求提供原件及復印件，近期小二寸照片3張。
2022年畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證的，可提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》，畢業(yè)證簽訂勞動合同前提供，如不能提供取消聘用資格。
4.資格審查。報考人員須保證提交的有關(guān)信息和材料真實有效。凡本人填寫信息不真實、不完整、弄虛作假或填寫錯誤的，責任自負。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格。對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
5.領(lǐng)取準考證。應(yīng)聘人員持身份證、48小時內(nèi)核酸檢測報告紙質(zhì)版和《個人健康承諾書》于2022年6月30日上午8:30-12：00在區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取考試準考證。
(二)考試
1.審判輔助崗位。采取計算機漢字錄入技能測試和面試相結(jié)合的方式，技能測試成績占60%，面試成績占40%。
（1）技能測試。技能測試成績滿分100分，低于60分為不合格，賦分情況詳見《技能測試成績計算結(jié)果分布圖》（附件4）。
技能測試采用臺式計算機、標準鍵盤作答方式，分為聽打錄入、看打錄入兩部分，要求中文錄入。聽打錄入、看打錄入，必須有一項錄入速度達到每分鐘70字(含本數(shù))以上且正確率在90%(含本數(shù))以上的為合格，若兩項錄入均未達到上述標準，為不合格。
計算機預(yù)裝有極品五筆、極點五筆、萬能五筆、王碼五筆、搜狗五筆、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音(華宇拼音)、訊飛拼音輸入法。
（2）面試人選的確定。面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1.5的比例按技能測試從高到低依次確定。
（3）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化方式進行，考察應(yīng)試者反應(yīng)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分，60分為合格，不合格者不予聘用。
（4）成績確定。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
2.司法協(xié)警崗位和司法行政輔助崗位。當報名人數(shù)未達到招聘人數(shù)1:2比例時直接面試，面試成績?yōu)榭偝煽?。當報名人?shù)超過招聘人數(shù)1:2比例時采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占60%，面試成績占40%。
（1）筆試。筆試成績100分?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
（2）面試人選的確定。面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1.5的比例按筆試成績從高到低依次確定。
（3）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化方式進行，考察應(yīng)試者反應(yīng)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分，60分為合格，不合格者不予聘用。
（4）成績確定。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(三)確定初選人員
根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定初選人員，比例內(nèi)末位考試成績出現(xiàn)并列，按下列順序確定，全日制學歷高者(以報名提供的證件為準)；面試成績高者；年齡較大者。
(四)政審與體檢
由區(qū)人民法院對初選人員組織政審、體檢，體檢費用自理。政審、體檢不合格取消聘用資格，按考試總成績由高到低依次遞補。
(五)公示
體檢、政審結(jié)束后，按公告規(guī)定確定擬聘用人員名單，并在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)上公示，公示期為五天。
五、待遇
經(jīng)公示符合招聘條件的人員，實行社會化用工管理，由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，合同期限為兩年，試用期兩個月，不能勝任工作崗位解除勞動合同。工資及福利待遇按現(xiàn)法院在崗勞務(wù)派遣人員標準執(zhí)行(基本工資2000元/月，績效工資850元/月，繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金)。
六、加強領(lǐng)導
為了加強招聘工作的領(lǐng)導,成立曹妃甸區(qū)法院公開招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導小組，負責公開招聘工作的組織協(xié)調(diào)，確保招聘工作做到公開、公平、公正。
七、應(yīng)聘人員防疫與安全須知
1.為保障廣大應(yīng)聘人員和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保公開招聘考試工作安全進行，報名、《準考證》領(lǐng)取、考試(技能測試、筆試、面試)、體檢等各環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員均須持《個人健康信息承諾書》(附件3)及 48小時內(nèi)核酸檢測報告紙質(zhì)版，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正?？蓞⒓印?/p>
2.“河北健康碼”為紅碼或黃碼的，一律不得參加報名及考試。
3.按照疫情防控相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員須申報本人考試前14天健康狀況。登陸曹妃甸就業(yè)網(wǎng)下載填報《個人健康信息承諾書》。應(yīng)聘人員對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內(nèi)容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入考試誠信檔案，并依規(guī)依紀依法處理。
4.公告發(fā)布后，疫情防控工作如有新要求和規(guī)定的，將主要通過曹妃甸就業(yè)網(wǎng)另行公告通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
特別提示:
考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
附件:1.2022年曹妃甸區(qū)人民法院公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表
2.2022年曹妃甸區(qū)人民法院公開招聘勞務(wù)派遣人員報名登記表
3.個人健康信息承諾書
4. 技能測試成績計算結(jié)果分布圖
