唐山市第八中學2017年公開選聘教師公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結合我校2017年招聘教師計劃和崗位空缺情況、工作需要，經上級批準，擬采取選聘方式公開招聘事業(yè)編制教師4名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、選聘數(shù)量及崗位
2017年擬選聘教師4人，具體崗位如下：
英語1名 歷史1名 地理1名 政治1名
三、選聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位(全日制普通類碩士研究生以上學歷)、專業(yè)和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件;
7.應聘人員畢業(yè)時間截止到2017年12月31日之前。
(二)崗位條件
崗位條件詳見《唐山市第八中學2017年公開選聘高層次人才崗位條件表》(附件)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年9月17日。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
現(xiàn)役軍人、試用期和服務期內的公務員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、選聘程序
(一)發(fā)布信息
在唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.tssydwzpw.com)、唐山教育信息網(wǎng)(www.ts-edu.gov.cn)、唐山市第八中學網(wǎng)站(www.tsfl.cn)發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(網(wǎng)址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、傳真電話等相關信息)。
(二)報名方式
1.現(xiàn)場報名：9月17日，在“第二十屆唐山中國陶瓷博覽會人才技術交流大會暨第七屆河北省沿海經濟隆起帶高級人才洽談會”設置展位，現(xiàn)場收集應聘人員報名材料。每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員須現(xiàn)場填寫報名表，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證等能證明崗位條件要求的相關材料原件和復印件、2張近期2寸免冠照片。
2.學校報名：符合選聘條件的人員，到唐山市第八中學辦公室報名。報名時間：2017年9月18日-2017年9月22日。
(三)資格審查
9月底前學校人事部門依照發(fā)布的選聘條件對應聘人員材料進行資格審核，通過資格審查的應聘人員進入測評環(huán)節(jié)。
在整個選聘過程中，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消測評資格或聘用資格。
(四)測評
1.面試
學校成立由人事、教學相關部門及骨干教師組成的測評組對符合報名條件者進行面試。面試時間不超過5分鐘。面試重點考察綜合素質。滿分100分，占總成績的30%。
2.說課
學校測評組進行說課測評。說課之前提前1小時由專人臨時通知說課內容，說課時間一般不超過15分鐘。說課結束后，進行現(xiàn)場答辯。答辯結束后，由評委現(xiàn)場打分。滿分100分，占總成績的70%。
面試、說課時間，根據(jù)學校工作安排，確定之后第一時間通知應聘人員。
(五)綜合排名
根據(jù)各環(huán)節(jié)得分，進行綜合排名，遴選出擬聘用人員。
(六)體檢
10月中旬，測評結束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應聘人員成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績在同一崗位由高分到低分依次遞補。
(七)考核
10月下旬，對體檢合格人選進行考核。考核分為兩種情況：
1.對應屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、由擬聘用人員所在學校出具關于擬聘用人員政歷及現(xiàn)實表現(xiàn)的文字證明(加蓋公章)。
2.對其他人員的考核：考核內容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業(yè)單位干部調配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40)有關考察的要求執(zhí)行。
考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，對遞補人選要進行考核。
(八)公示
11月上旬，將考核結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處，并在唐山市教育信息網(wǎng)(www.ts-edu.gov.cn)和唐山市第八中學網(wǎng)站(www.tsfl.cn )進行公示，公示期不少于7個工作日。
(九)聘用
擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他事項
選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應聘人員可查詢唐山市第八中學網(wǎng)站(www.tsfl.cn )同時應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯(lián)系，接受電話通知。
聯(lián)系人：唐山市第八中學辦公室 陳瑾
聯(lián)系電話：2300008;
傳真: 0315-2300008;
附件下載：《唐山市第八中學2017年公開選聘高層次人才崗位信息表》
唐山市第八中學
2017年9月1
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