石家莊仲裁委員會(huì)公開(kāi)招聘檔案管理工作人員公告
石家莊仲裁委員會(huì)是根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》依法解決平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的合同和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益爭(zhēng)議的常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)。近年來(lái)，石家莊仲裁委員會(huì)受案數(shù)量和標(biāo)的額屢創(chuàng)新高，仲裁公信力不斷提升。為適應(yīng)新時(shí)代仲裁事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新需求，加快推進(jìn)檔案管理工作，根據(jù)河北省委、省政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，委托河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱河北諾亞公司）公開(kāi)招聘檔案管理工作人員3名，派駐石家莊仲裁委員會(huì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循德才兼?zhèn)?、公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)仲裁案卷的收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱、銷毀等工作；
2、負(fù)責(zé)仲裁檔案的掃描、編目、錄入等數(shù)字化工作，形成電子檔案；
3、負(fù)責(zé)建立健全檔案管理規(guī)章制度；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)扎實(shí)，為人誠(chéng)信；
2、熱愛(ài)仲裁事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
3、身體健康，五官端正，無(wú)國(guó)家法律法規(guī)明確規(guī)定的不宜就業(yè)的傳染性疾??；
4、原則上不超過(guò)35周歲，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬；
5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。
（二）專業(yè)條件
檔案管理、法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（三）優(yōu)先條件
具有相關(guān)檔案管理及數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)和資料規(guī)整分類能力，能夠熟練使用檔案管理軟件、掃描儀等設(shè)備；熟練操作OFFICE等辦公軟件；有從事仲裁機(jī)構(gòu)、法院檔案管理和相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）不予招聘的情形
1、受過(guò)刑事處罰的；
2、涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查；
3、曾被辭退或開(kāi)除公職的；
4、其他不適合從事仲裁工作的。
四、工資待遇
勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)以《石家莊仲裁委員會(huì)秘書(shū)處勞務(wù)派遣人員管理辦法》的規(guī)定為準(zhǔn)。
工作時(shí)間：周一至周五上午09:00-12:00；下午13:00-17:00（夏季作息時(shí)間14:00-18:00）。
福利：五險(xiǎn)一金；雙休、法定節(jié)假日休；工會(huì)福利等。
五、招聘程序
（一）社會(huì)公告地點(diǎn)及時(shí)間安排
1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
2、報(bào)名（社會(huì)公告）地點(diǎn)：諾亞招聘網(wǎng)
3、公告時(shí)間：2021年2月22日—2月28日。
4、報(bào)名時(shí)間：2021年2月22日9:00—2月28日17:00截止。
5、網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
（3）報(bào)名前請(qǐng)登錄石家莊仲裁委員會(huì)官網(wǎng)下載《石家莊仲裁委員會(huì)派遣人員報(bào)名登記表》發(fā)送至1392363174@qq.com郵箱，并注明“仲裁應(yīng)聘-應(yīng)聘崗位”。
（4）報(bào)名時(shí)請(qǐng)規(guī)范填寫(xiě)表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，考試服務(wù)費(fèi)為100元/人，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
（5）考生報(bào)名信息提交后，進(jìn)入“待審核”狀態(tài)。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核通過(guò)”的，不能再進(jìn)行修改，將進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)；“審核未通過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核，每名考生只允許修改一次。審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后，初審結(jié)果仍顯示“未通過(guò)”的考生不具備報(bào)名資格。
最終網(wǎng)上審核時(shí)間：2021年2月28日17:00。
繳費(fèi)截止時(shí)間：2021年2月28日17:30。
（二）筆試
1、筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須攜帶七日內(nèi)核酸陰性檢測(cè)證明、準(zhǔn)考證和身份證。
3、筆試內(nèi)容：不指定復(fù)習(xí)材料。
（三）面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須攜帶七日內(nèi)核酸陰性檢測(cè)證明、準(zhǔn)考證和身份證。
2、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等，滿分100分。
3、綜合成績(jī)：
（1）成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40% ＋面試成績(jī)*60%。
（2）公布成績(jī)：具體時(shí)間以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)，在諾亞招聘網(wǎng)上公布成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。
（四）體檢
確定體檢人員：根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1：1比例確定體檢考生人員。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（五）辦理手續(xù)
體檢合格人選經(jīng)諾亞招聘網(wǎng)上予以公示，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由諾亞公司與招聘人員簽訂勞務(wù)合同，以勞務(wù)派遣方式到石家莊仲裁委員會(huì)工作。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
3、請(qǐng)考生在填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。
石家莊仲裁委員會(huì)
2021年2月22日
附件：石家莊仲裁委員會(huì)派遣人員報(bào)名登記表
