靈壽縣融媒體中心公開招聘工作人員的公告
為貫徹落實十九大加強人才建設精神，提升融媒體隊伍整體素質。經縣委縣政府研究同意，靈壽縣融媒體中心（靈壽廣播電視臺）面向社會公開招聘專業(yè)技術人員5名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及待遇
專業(yè)技術人員5名,崗位、數(shù)量和條件詳見《崗位信息表》（附件1）。
不占事業(yè)編制，參照財政全額撥款事業(yè)單位工資福利待遇執(zhí)行，按有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險。
三、招聘對象和條件
（一）招聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1984年11月1日—2002年11月1日期間出生）。
6.具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)或技能等條件（詳見附件1），國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。
7.有紙媒、網媒、自媒體編輯、記者、采編方面工作經歷1年以上者可不受專業(yè)限制。
?。ǘ┢渌麠l件：
1.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2020年11月1日算起，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。
2.崗位條件中對戶籍有具體要求的，以2020年11月1日戶口所在地為準。
3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定的“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”。
?。ㄈ┫铝腥藛T不在招聘范圍內：
1.在讀非應屆普通高校學生；
2.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.被開除中國共產黨黨籍的；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┬畔l(fā)布
在靈壽縣人民政府網和縣融媒體中心公眾號公開發(fā)布招聘公告。
（二）報名和資格審查
1.報名方式：此次招聘采取現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位，不收取報名費。
2.報名時間：2020年11月20日上午8：30—2020年11月26日下午5：30。
3.報名地點：靈壽縣融媒體中心辦公室（靈壽縣人民西路41號）。電話：82521491
4.資格審查：考生報名同時進行資格審查?？忌顷懣h政府網站公告頁面下載填寫《報名登記表》（附件2），并提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷學位證、報到證、學信網在線學歷認證報告等證件的原件及復印件一套（審核后退還原件）；近期免冠小二寸彩色照片四張；有相關單位工作經歷的，需提供單位開具的工作證明和勞動合同。報考播音員崗位人員，需同時提供普通話等級證書原件及復印件。
縣融媒體中心對報名者的基本條件和資格條件進行資格審查，審查合格者準予參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經查實，取消應聘資格，有弄虛作假行為的要追究責任。
5.開考比例：崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比要達到2:1以上方能開考，達不到開考比例的，則將該崗位相應名額調整到另一崗位，最終招聘名額共計5名。
?。ㄈ┕P試
聘請有資質的第三方人力資源機構組織。
1.筆試準考證。考生在資格審查通過后3日內，到報名地點（靈壽縣融媒體中心辦公室）領取《筆試準考證》、《個人健康信息承諾書》（附件3）。逾期沒有領取《筆試準考證》的，視為自動放棄筆試資格?！豆P試準考證》載明筆試的科目、時間、地點和參加考試有關要求。筆試時，考生須持二代居民身份證、“河北健康碼”、打印的《個人健康信息承諾書》，方能進入考場?？忌鷮€人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內容真實、準確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，記入誠信檔案，并依規(guī)依紀依法處理。
2.筆試時間和地點。
時間：具體時間和地點以《筆試準考證》為準。
3.筆試內容。筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。內容為《公共基礎知識》和報考崗位對應專業(yè)知識。
4.筆試成績及分數(shù)線確定。筆試成績=《公共基礎知識》分數(shù)×50%+專業(yè)知識×50%，筆試合格分數(shù)線為60分。筆試合格的考生依崗位排名由高分至低分按2:1的比例確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績并列的一同進入面試。
5.筆試成績及進入面試人員名單公布。
筆試結束后，公示筆試成績及進入面試人員名單。
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面試滿分為100分，主要測試報考人員的知識結構情況、臨場應變能力、分析處置問題能力、創(chuàng)新能力、邏輯思維及語言表達能力等。面試實行大評委制，聘請有資質的第三方人力資源機構具體組織面試；面試時，由評委向考生提出問題，考生進行答辯，每位考生答辯時間不超過10分鐘。評委依據(jù)答辯情況進行現(xiàn)場打分。
綜合成績計算：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（五）確定進入體檢人員
根據(jù)考生綜合成績，依崗位按1:1的比例確定進入體檢人員名單。遇有成績并列的，按以下順序確定進入體檢考生：筆試成績高者,烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。
（六）體檢
體檢項目和標準按照《公務員體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。由縣融媒體中心負責組織，并臨時指定二級以上醫(yī)院體檢。
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由縣融媒體中心對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。
如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員，在同職位同一面試組內達到面試合格分數(shù)線（60分）的考生中依次遞補。
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對考試、體檢、考察、審檔均合格人員在靈壽縣人民政府網站和靈壽縣融媒體中心公眾號公示7天，接受社會監(jiān)督。
對公示期內沒有問題的，由縣融媒體中心提出聘用意見并對公開招聘材料整卷歸檔，縣人社局復核各個環(huán)節(jié)并留存人事檔案，報縣領導批準后，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理流動、工資等相關手續(xù)。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
被聘用人員實行3個月試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
靈壽縣融媒體中心
2020年11月19日
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