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石家莊公務(wù)員考試
2019年石家莊市總工會(huì)社會(huì)工作崗位招聘230人公告
http://www.imnuonuo.com       2019-03-28      來(lái)源:諾招聘
【字體: 】              
  河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司招聘石家莊市總工會(huì)崗位輔助人員公告

  根據(jù)《河北省工會(huì)社會(huì)工作崗位管理辦法(試行)》的要求,石家莊市總工會(huì)通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)確定由河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“諾亞公司”)提供工會(huì)崗位輔助人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“工會(huì)社工”)崗位服務(wù)工作。現(xiàn)由諾亞公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作人員,具體招聘信息如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則, 采取公開(kāi)考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的方法組織公開(kāi)招聘。

  二、招聘崗位、數(shù)量及要求

  1、本次擬在全市招聘工會(huì)社工230名,其中初級(jí)崗214名,三級(jí)崗16名。用工單位、招聘崗位、招聘數(shù)量、崗位等級(jí)詳見(jiàn)附件《社會(huì)招聘崗位信息表》。

  2、初級(jí)崗位、三級(jí)崗位的具體要求:

  初級(jí)崗:通過(guò)河北省工會(huì)實(shí)務(wù)能力測(cè)試,符合勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、人力資源管理、心理咨詢(xún)、社會(huì)工作等領(lǐng)域職業(yè)資格證書(shū)報(bào)考條件,暫未取得證書(shū)的人員或社工專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)生。

  三級(jí)崗:通過(guò)河北省工會(huì)實(shí)務(wù)能力測(cè)試,通過(guò)國(guó)家相關(guān)考試取得勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、人力資源管理員、心理咨詢(xún)師三級(jí)、助理社會(huì)工作師等任一崗位需要的職業(yè)資格證書(shū)。

  三、招聘基本條件

  1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

  2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3. 石家莊市常住人口(具有石家莊市戶(hù)籍或提供常住人口證明,依據(jù)現(xiàn)居住地優(yōu)先選擇報(bào)名地區(qū)),性別不限;

  4. 年齡18-45周歲(時(shí)間以發(fā)布公告之日起計(jì)算,含當(dāng)天),身體健康且符合體檢規(guī)則要求的,形體端正;具有工會(huì)工作經(jīng)歷的人員,可適當(dāng)放寬年齡。

  5. 國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,同等條件下,具有群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;具有工會(huì)工作經(jīng)歷的人員,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

  6.熱愛(ài)工會(huì)工作,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

  有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  ①現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  ②曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

 ?、墼苓^(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  ④曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

 ?、菁彝コ蓡T或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  ⑥有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

 ?、咂渌贿m宜從事工會(huì)工作的。

  四、工作地點(diǎn)

  詳見(jiàn)附件《社會(huì)招聘崗位信息表》

  五、薪酬待遇

  薪酬待遇按照《河北省工會(huì)社會(huì)工作崗位管理辦法(試行)》(冀工發(fā)[2017]30號(hào))執(zhí)行,實(shí)行崗位工資(所在行政區(qū)域國(guó)家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn))、崗位津貼、獎(jiǎng)金相結(jié)合的綜合薪酬制度,繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金,用人單位代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分。

  六、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  2019年 3月28日12:00之后通過(guò)諾招聘www.noahjob.cn向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

  報(bào)名網(wǎng)址:http://www.noahjob.cn ,或者手機(jī)微信關(guān)注“諾招聘”公眾號(hào),兩種方式均可報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2019年3月28日12:00至4月8日17:00

  繳費(fèi)時(shí)間:截至2019年4月9日12:00

  網(wǎng)上報(bào)名的注意事項(xiàng):

  1、應(yīng)聘者開(kāi)始報(bào)名前,須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

  2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,應(yīng)聘者必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)規(guī)范填寫(xiě)和選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求。在資格審核時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。

  3、應(yīng)聘者報(bào)名信息提交后,進(jìn)入“待審核”狀態(tài)。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)資格審查結(jié)果。“審核通過(guò)”的,不能再進(jìn)行修改;“審核未通過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息并重新提交審核,每名應(yīng)聘者只允許修改一次。審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后,審查結(jié)果仍顯示“未通過(guò)”的應(yīng)聘者不具備報(bào)名資格。

  【特別說(shuō)明】:考生須同時(shí)出具的證件和材料是:按照職位資格條件要求能夠證明自己符合資格條件的身份證復(fù)印件、戶(hù)口本本人頁(yè)原件及復(fù)印件(常住戶(hù)口證明)、畢業(yè)證復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明)、具有工會(huì)工作經(jīng)歷的人員需提供單位工作證明復(fù)印件、相關(guān)資格證復(fù)印件、1寸白底免冠照片。經(jīng)審核,符合條件的進(jìn)入筆試。如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合報(bào)考條件的考生,取消其筆試資格,對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

  4、考生報(bào)考信息初審成功后,通過(guò)網(wǎng)上提示步驟繳納考試服務(wù)費(fèi)100元/人,繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

  5.考生務(wù)必牢記:報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印準(zhǔn)考證時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。

  (三)筆試(2019年4月13日)

  筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證,缺少證件的應(yīng)聘者不得參加考試。

  1、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試的方式,滿(mǎn)分100分,考試時(shí)限90分鐘。本次工會(huì)實(shí)務(wù)能力測(cè)試范圍為:《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《工會(huì)基層組織選舉工作條例》、《基層工會(huì)法人資格登記辦法》、《河北省企業(yè)集體協(xié)商條例》、《河北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》,筆試題型:選擇題、判斷題、填空題、簡(jiǎn)答題。

  2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘者需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》,《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間為筆試前2天,請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名成功后及時(shí)關(guān)注諾招聘(www.noahjob.cn)及公眾號(hào)各環(huán)節(jié)信息發(fā)布。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  3、筆試成績(jī)查詢(xún)及進(jìn)入面試人員名單可于筆試結(jié)束2天后登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢(xún)。

  4、確定進(jìn)入面試人選。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,對(duì)達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,根據(jù)錄用計(jì)劃和筆試總成績(jī),按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試作弊或筆試成績(jī)60分以下的考生不得進(jìn)入面試。

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  1、進(jìn)入面試的應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《面試通知書(shū)》,《面試通知書(shū)》打印時(shí)間為面試前2天,請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名成功后及時(shí)關(guān)注諾招聘(www.noahjob.cn)及公眾號(hào)各環(huán)節(jié)信息發(fā)布,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

  2、面試時(shí)攜帶本人身份證、戶(hù)口本本人頁(yè) (常住戶(hù)口證明)、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明)、相關(guān)資格證書(shū)原件、復(fù)印件一份。具有工會(huì)工作經(jīng)歷的人員需提供單位工作證明。

  3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,具體面試情況詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

  重要提醒:面試入圍名單按照崗位所在用工單位報(bào)考人員考試成績(jī)排名為原則。

  (五)總成績(jī)合成

  總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%(綜合考試成績(jī)保留2位小數(shù))。

 ?。┛偝煽?jī)排名公示及進(jìn)入體檢名單公告

  通過(guò)諾招聘(www.noahjob.cn),進(jìn)行總成績(jī)公示,并按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘者總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入體檢:具有相關(guān)工會(huì)工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(工作經(jīng)歷計(jì)算日期截止到報(bào)名終止日期),退伍軍人,從事管理工作2年以上,面試成績(jī)較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者。

 ?。ㄆ撸w檢

  體檢參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

  進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)《體檢通知單》要求到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢,相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生,取消其應(yīng)聘資格,按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

 ?。ò耍M聘用公示

  體檢符合要求的應(yīng)聘者進(jìn)入擬聘用公示,公示地點(diǎn)為諾招聘(www.noahjob.cn),公示期為 5工作日。公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。

  (九)聘用

  1、經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定與諾亞公司簽訂1年勞動(dòng)合同,其中試用期為1個(gè)月。聘用期間,如體制改革要求對(duì)聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一管理,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;如遇政策性清退,則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬錄人選資格,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

  3、在辦理聘用手續(xù)期間,不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消其聘用資格,并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、特別提醒

  1、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件,對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  2、我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借國(guó)企、事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  3、請(qǐng)應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢的,后果自負(fù)。

  4、請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名成功后及時(shí)關(guān)注諾招聘(www.noahjob.cn)及相關(guān)公眾號(hào)的各環(huán)節(jié)信息發(fā)布。

  八、招聘紀(jì)律

  本次招聘考試,嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,對(duì)弄虛作假、冒名頂替、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者,一律取消招聘資格;對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0311-85095758

  監(jiān)督電話(huà):0311-85096233


  河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

  2019年3月28日

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