石家莊公務(wù)員考試
2018年石家莊高新區(qū)招聘派遣制小學(xué)教師129人公告
http://www.imnuonuo.com 2018-09-03 來源：諾招聘
石家莊高新區(qū)2018年度公開招聘派遣制小學(xué)教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加快全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究，高新區(qū)計(jì)劃公開招聘派遣制小學(xué)教師129名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、 崗位設(shè)置及需求
三、 薪資待遇
參照高新區(qū)在編教師薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
四、 報(bào)名辦法
此次報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)發(fā)布公告
2018年 8月31日-9月4日通過諾招聘www.noahjob.cn向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.noahjob.cn
報(bào)名時(shí)間：9月5日9：00至9月11日18：00
繳費(fèi)時(shí)間：9月5日9：00至9月12日24：00
網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
1.考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件，并參照《石家莊高新區(qū)2018年公開招聘派遣制教師報(bào)考須知》（附件）進(jìn)行具體操作。
2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
3.考生應(yīng)按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
4.考生“提交審核”后信息將被鎖定，一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，考生可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。
5.考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，考生在報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。
?。ㄈ﹫?bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到該比例的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
五、 考試內(nèi)容及時(shí)間
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間預(yù)計(jì)為9月16日，筆試地點(diǎn)為石家莊市內(nèi)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
2.筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治等。
3.筆試滿分為100分。招錄崗位人數(shù)低于3人的，依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:5的比例確定參加面試人選；招錄崗位人數(shù)等于3人的，依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定參加面試人選；招錄崗位人數(shù)高于3人的，依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:2的比例確定參加面試人選；比例內(nèi)末位筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。
報(bào)考崗位的招考人數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到該比例的，按比例減少該崗位招考人數(shù)直至取消該崗位。
4. 筆試的成績及進(jìn)入面試人選名單可于筆試結(jié)束后登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。
(二)面試
進(jìn)入面試的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印面試通知單，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講（微型課）的方式進(jìn)行。按崗位抽簽決定面試順序，滿分100分,面試成績占總成績60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡低于面試最低分?jǐn)?shù)的考生不予錄用，招錄人員不滿該崗位要求的，減少該崗位招考人數(shù)直至取消該崗位。
對(duì)同崗位面試人員較多的，采取蛇形分組法分組分招聘計(jì)劃面試。
(三) 總成績計(jì)算
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
(四) 總成績及進(jìn)入體檢人員公示
按照考生總成績由高分到低分依崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：面試成績高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。
?。ㄎ澹w檢
體檢委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。
(六)擬錄用公示
對(duì)筆試、面試、體檢均合格的考生確定為擬錄用人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期七天。經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理錄用手續(xù)并派遣至高新區(qū)區(qū)屬小學(xué)工作。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。
六、 特別提示
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的依法移交有關(guān)部門追究相應(yīng)責(zé)任。
2.對(duì)因體檢不合格或本人主動(dòng)放棄聘用的空缺崗位，在報(bào)考同一崗位同一面試組達(dá)到面試合格線以上的考生中根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
3.此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
4.請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢、報(bào)到的，后果自負(fù)。
咨詢電話（工作時(shí)間上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）：0311-85095713/703/710。
舉報(bào)電話（工作時(shí)間上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）：0311-85095785。
河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司
2018年8月31日
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