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　　石家莊仲裁委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　石家莊仲裁委員會(huì)是依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》組建的仲裁機(jī)構(gòu)，職責(zé)是依法仲裁國(guó)際、國(guó)內(nèi)平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的合同爭(zhēng)議和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益爭(zhēng)議。近年來(lái)，石家莊仲裁委員會(huì)受案數(shù)量和標(biāo)的額屢創(chuàng)新高，仲裁公信力不斷提升。為適應(yīng)新時(shí)代下仲裁發(fā)展的新要求，根據(jù)河北省委、省政府《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，委托河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱河北諾亞公司)面向全國(guó)公開(kāi)招聘工作人員，派駐石家莊仲裁委員會(huì)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則 按照德才兼?zhèn)?、公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)

　　(一)仲裁辦案秘書5名 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推進(jìn)仲裁法律制度;

　　2、組織、推動(dòng)和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件，處理各類仲裁文書;

　　3、庭審記錄和整理卷宗;其他仲裁工作。

　　(二)理論研究秘書2名 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)仲裁理論研究和學(xué)術(shù)交流;

　　2、負(fù)責(zé)仲裁文化建設(shè);

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(三)檔案管理員2名 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)仲裁案卷的收集、整理、立卷、歸檔、保管、借閱、銷毀等工作;

　　2、負(fù)責(zé)將仲裁案卷以表冊(cè)、數(shù)字形式進(jìn)行錄入和登記，建立電子檔案系統(tǒng);

　　3、負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　(四)仲裁咨詢助理1名 崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)仲裁導(dǎo)引和咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員登記和接待仲裁員;

　　3、負(fù)責(zé)安排開(kāi)庭室和LED大屏幕字幕更新;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、招聘條件 (一)基本條件

　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)扎實(shí)，為人誠(chéng)信;

　　2、熱愛(ài)仲裁事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;

　　3、身體健康，五官端正，無(wú)國(guó)家法律法規(guī)明確規(guī)定的不宜就業(yè)的傳染性疾病;

　　4、原則上不超過(guò)35周歲，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬;

　　5、男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上。

　　(二)專業(yè)條件

　　1、仲裁辦案秘書專業(yè)條件：法律、法學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，熟知知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、國(guó)際法、民商法、民事訴訟法、仲裁法;英語(yǔ)4級(jí)以上水平。 2、理論研究秘書專業(yè)條件：法律、法學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;英語(yǔ)6級(jí)以上水平，具備熟練的外語(yǔ)溝通交流能力。

　　3、檔案管理員專業(yè)條件：檔案學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;具有一定的檔案管理經(jīng)驗(yàn)和資料規(guī)整分類能力，熟練使用檔案管理軟件。

　　4、仲裁咨詢助理專業(yè)條件：法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　(三)優(yōu)先條件

　　1、仲裁辦案秘書優(yōu)先條件：全日制碩士研究生以上學(xué)歷、英語(yǔ)6級(jí)或非英語(yǔ)專業(yè)達(dá)到相應(yīng)專業(yè)級(jí)別水平、取得法律職業(yè)資格、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)背景優(yōu)先。

　　2、理論研究秘書優(yōu)先條件：曾在黨政機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院、院校等專門從事法學(xué)理論研究工作連續(xù)2年以上的優(yōu)先，發(fā)表過(guò)專著或在國(guó)家核心期刊發(fā)表文章者優(yōu)先。

　　3、檔案管理員優(yōu)先條件：全日制碩士研究生以上學(xué)歷、2年以上行政人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有人力資源管理從業(yè)證書者優(yōu)先。

　　4.仲裁咨詢助理優(yōu)先條件：法律、法學(xué)全日制本科以上學(xué)歷、對(duì)前臺(tái)接待服務(wù)、行政管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(四)不予招聘的情形

　　1、受過(guò)刑事處罰的;

　　2、涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查;

　　3、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

　　4、其他不適合從事仲裁工作的。

　　四、工資待遇 待遇:仲裁咨詢助理3000元/月;其他崗位4000-6500元/月(特殊人才，薪酬待遇，協(xié)商確定)。 工作時(shí)間：周一至周五 上午09:00-12:00;下午13:00-17:00。 福利：五險(xiǎn)一金;雙休、法定節(jié)假日休;工會(huì)福利等。 五、招聘程序 (一)社會(huì)公告地點(diǎn)及時(shí)間安排

　　1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　2、報(bào)名(社會(huì)公告)地點(diǎn)：諾招聘網(wǎng)http://www.noahjob.cn

　　3、公告時(shí)間：2018年3月1日—3月14日

　　4、報(bào)名時(shí)間：2018年3月1日9:00—3月14日 17:00截止

　　5、網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

　　(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(3)報(bào)名前請(qǐng)登錄石家莊仲裁委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.sjzzc.gov.cn/)下載《石家莊仲裁委員會(huì)派遣人員報(bào)名登記表》發(fā)送至1392363174@qq.com郵箱，并注明“仲裁應(yīng)聘-應(yīng)聘崗位”。

　　(4)報(bào)名時(shí)請(qǐng)規(guī)范填寫和選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，考試服務(wù)費(fèi)為100元/人，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

　　(5)考生報(bào)名信息提交后，進(jìn)入“待審核”狀態(tài)。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核通過(guò)”的，不能再進(jìn)行修改，將進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié);“審核未通過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息并重新提交審核，每名考生只允許修改一次。審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后，初審結(jié)果仍顯示“未通過(guò)”的考生不具備報(bào)名資格。 最終網(wǎng)上審核時(shí)間：2018年3月14日17:00。 繳費(fèi)截止時(shí)間：2018年3月14日17:30。

　　(二)筆試 1、筆試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。 2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。 3、筆試內(nèi)容：不指定復(fù)習(xí)材料。

　　(三)面試

　　1、確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)按不超過(guò)1:10的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證注明時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　3、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的工作適應(yīng)綜合能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等，滿分100分。

　　4、綜合成績(jī)：

　　(1)成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40% +面試成績(jī)*60%。

　　(2)公布成績(jī)：具體時(shí)間以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)(http://www.noahjob.cn/)上公布成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。

　　(四)體檢 確定體檢人員：根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1：1比例確定體檢考生人員。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　(五)辦理手續(xù) 體檢合格人選經(jīng)諾亞招聘網(wǎng)(http://www.noahjob.cn/)上予以公示，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由諾亞公司與招聘人員簽訂勞務(wù)合同，以勞務(wù)派遣方式到石家莊仲裁委員會(huì)工作。 六、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　3、請(qǐng)考生在填報(bào)時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

　　咨詢電話：(0311)67267811 時(shí)間(工作日)：上午 09:00-12:00 下午 13:00-17:00

　　河北諾亞人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

　　2018年3月1日

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