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石家莊公務(wù)員考試
2017年石家莊無(wú)極縣工業(yè)和信息化局招聘公告
http://www.imnuonuo.com       2017-06-12      來(lái)源:中國(guó).無(wú)極
【字體: 】              

  關(guān)于公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告


  因工作需要,河北七海人力資源咨詢(xún)有限公司無(wú)極分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):七海人力無(wú)極分公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、招聘原則


  德才兼?zhèn)?,公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。


  二、招聘崗位


  無(wú)極縣工業(yè)和信息化局輔助工作人員3名。


  三、招聘條件


  1、擁護(hù)黨的方針政策,遵守憲法和國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),熱愛(ài)工業(yè)和信息化事業(yè);


  2、全日制普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷,文秘類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;


  3、無(wú)極縣戶(hù)籍,年齡在25周歲以上、30周歲以下;


  4、具備一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。


  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為行政事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。


  四、招聘程序和方法


  (一)發(fā)布公告


  通過(guò)縣政府官網(wǎng)http://www.wuji.gov.cn發(fā)布公告。


  (二)報(bào)名、資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月8日—6月14日(上午9:00—11:00,下午13:30—17:00)。


  2、報(bào)名地點(diǎn):七海人力無(wú)極分公司(幸福街北環(huán)交叉口東行200米路南)。


  3、報(bào)名攜帶資料:報(bào)名登記表(見(jiàn)七海人力官網(wǎng)http://www.hbrl.cn公告附件,自行下載,A4紙雙面打印),畢業(yè)證、戶(hù)口本、身份證等有關(guān)證件原件、復(fù)印件,就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件(蓋有存管部門(mén)印章),人事檔案存檔證明。


  4、資格審查:現(xiàn)場(chǎng)初審,報(bào)名結(jié)束后由七海人力無(wú)極分公司按工業(yè)和信息化局的要求進(jìn)行資格復(fù)審。


  (三)筆試


  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間90分鐘,總分100分,筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。筆試結(jié)束后2日內(nèi)公布分?jǐn)?shù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)面試


  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按照用工1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (五)體檢


  根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)從高分到低分排序,按用工1:1比例確定參加體檢人員。


  在指定醫(yī)院參加體檢,具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者,取消資格,空缺崗位按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。


  (六)公示


  體檢合格人員,在縣政府官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校等,同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。


  (七)崗位培訓(xùn)及聘用


  公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后,辦理有關(guān)勞動(dòng)用工手續(xù)。


  五、聘用待遇


  1、依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,聘用人員與七海人力無(wú)極分公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限五年,試用期一個(gè)月。合同期滿(mǎn)后,根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格,可再續(xù)簽勞動(dòng)合同。


  2、月基本工資1480元,繳納養(yǎng)老、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。


  凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、報(bào)到的,均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消招聘資格。


  公告未盡事宜由七海人力無(wú)極分公司負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢(xún)電話(huà):0311-88999303。


  河北七海人力資源咨詢(xún)有限公司無(wú)極分公司


  2017年6月8日



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