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2018年河北師范大學招聘人事代理33人公告
http://www.imnuonuo.com 2018-05-18 來源：河北省人力資源和社會保障廳
河北師范大學2018年招聘人事代理工作人員公告
據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北師范大學2018年擬面向社會公開招聘人事代理工作人員33名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北師范大學。
河北師范大學具有一百一十六年的發(fā)展歷史和光榮的辦學傳統(tǒng)，是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點大學，河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校?，F(xiàn)設專業(yè)學院21個，有博士學位授權一級學科點11個，博士專業(yè)學位授權點1個;碩士學位授權一級學科點29個，碩士專業(yè)學位授權點14個;本科專業(yè)103個。擁有國家重點學科1個，博士后科研流動站9個，國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個、國家級教學團隊1個、國家級特色專業(yè)建設點6個，國家級精品資源共享課程6門、國家級精品視頻公開課1門、國家級實驗教學示范中心4個?，F(xiàn)有中科院院士1人，國家“千人計劃”特聘專家3人，國家教學名師1人，國家“萬人計劃”教學名師1人,國家“萬人計劃”青年拔尖人才1人，獲國家優(yōu)秀青年科學基金項目資助1人。近年來，承擔國家基金項目數(shù)量位居省內高校前列，承擔了一批國家“973” “863”計劃、國家自然科學基金重點項目、國家社科基金重大招標項目、國家社科基金重點項目、國家清史纂修工程主體類項目等一批具有較大影響的科研項目。
學校的辦學定位和主要職責是：立足河北、面向全國，為全省基礎教育培養(yǎng)骨干師資，為省屬高校培養(yǎng)基礎課師資，同時積極服務河北省的經濟建設和社會發(fā)展。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能條件。
4. 心理測試合格，適應崗位要求的身體條件。
5. 具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2018年河北師范大學擬公開招聘教師崗位人員8名、輔導員14名、管理教輔崗位人員11名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北師范大學2018年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》(附件1)。并滿足以下條件：
1.初始學歷或最高學歷為博士單位(或國(境)外名校)畢業(yè)，并取得相應學位;初始學歷和最高學歷均為統(tǒng)招全日制畢業(yè);初始學歷為全日制本科畢業(yè)。
2. 碩士學歷應聘人員，應屆畢業(yè)生：年齡不超過28周歲(1990年5月1日以后出生);有3年及以上相應崗位工作經驗者：年齡不超過35周歲(1983年5月1日以后出生)。
博士學歷應聘人員，應屆畢業(yè)生：年齡不超過33周歲(1985年5月1日以后出生);有3年及以上相應崗位工作經驗者：年齡一般不超過38周歲(1980年5月1日以后出生)。
其中：①應屆畢業(yè)生：要求為2018年應屆畢業(yè)生，或2018年以前畢業(yè)但至2018年6月30日仍在擇業(yè)期內，能與河北師范大學簽訂就業(yè)協(xié)議書，原則上2018年7月1日前須取得畢業(yè)生就業(yè)報到證(報到單位為河北師范大學)。
?、谟泄ぷ鹘涷炚撸阂笥?年及以上的相應崗位工作經驗，且原則上公示結束后一個月內與原單位解除勞動合同，并到我校全職工作。
3.英語水平：英語成績達到國家英語四級合格分數(shù)線及以上(或其他小語種達到同等學業(yè)水平)，外語專業(yè)畢業(yè)生、國(境)外高校畢業(yè)生或有1年及以上留學經歷的畢業(yè)生可不用提供國家外語考試成績證明。
4.應聘輔導員崗位者應為中共黨員或中共預備黨員，并在本科或研究生學習階段具有一年及以上的主要學生干部經歷。
五、招聘程序
(一)應聘報名和資格審查
1、應聘報名
應聘人員登陸河北師范大學主頁(http://www.hebtu.edu.cn/)，按招聘公告的具體要求，在我校的“教師招聘系統(tǒng)”進行網上報名，填報相關信息，并按規(guī)定郵寄紙質報名材料。
報名時間為：自本公告發(fā)布之日起至2018年5月25日。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格或聘用資格。
請應聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
2.審查資格條件
學校成立招聘工作領導小組，依照我?！?018年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》中的崗位條件要求，按照應聘者的學歷、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、科研成績及業(yè)績成果等情況嚴格審查，并確定合格人選。
(二)考察面試
1.輔導員、管理教輔崗位考察面試
輔導員、管理教輔崗位的考察面試預定于5月30日—6月5日期間進行，具體考察方案和考察面試時間將通過河北師范大學主頁另行通知。
1)初選面試
初選面試(技能測試)具體由招聘崗位所在單位組織專家進行測試，初選面試(技能測試)成績實行百分制，當場打分。面試最低合格分數(shù)線60分。
將應聘人員的初選面試成績分崗位按照從高到低排序，按計劃招聘人數(shù)與進入復選面試人數(shù)1：3的比例確定復選面試人選，比例內末位初選面試成績并列的都進入復選面試。
2)復選面試
復選面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者的綜合分析問題能力、溝通能力與合作意識、應變與自我控制能力、語言表達能力等。面試實行百分制，當場打分。面試最低合格分數(shù)線60分。
將應聘人員的初選面試成績與復選面試成績加權平均后，核算為其考察面試總成績。
考察面試總成績=初選面試成績×30%+復選面試成績×70%。
根據(jù)考生的考察面試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加心理測試人選。如考察面試總成績相同，按復選面試成績高者確定參加心理測試人選。
2.教師崗位考察面試
教師崗位的考察面試預定于6月份進行，具體考察方案和考察面試時間將由招聘崗位所在學院具體通知。
教師崗位的考察面試工作由所在學院負責組織實施，學校人事處、教務處、教學督導委員參與考察。
教學能力考察：面試人員根據(jù)要求進行試講，由學院教學能力考察小組成員及人事、教務、教學督導等成員對其教學能力進行綜合考查評價;
科研能力考察：面試人員講解自己的科研成果并對專家的有關提問進行答辯，由學院科研能力考察小組成員對其科研水平、學術發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質進行綜合考查評價。
在上述考查的基礎上，由所有考察小組成員對應聘人員進行投票表決，同意票數(shù)達到2/3為最低合格線，按1：1比例在最低合格線以上人員中將同意票數(shù)最多者確定為參加心理測試人選。
同意票數(shù)最多者有多人并列時，由學院科研能力考察小組成員進行第二次投票，確定為參加心理測試人選。
(三)心理測試
學校安排專業(yè)人員對心理測試人選進行心理測試，對心理測試合格人員確定為體檢人選。
(四)體檢和考察
對確定的體檢人選按照有關規(guī)定進行全面體檢。體檢合格的，由河北師范大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)公示
根據(jù)考生的考察面試、體檢及心理測試情況，經學校集體研究確定擬聘人選。在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)、河北師范大學網站(www.hebtu.edu.cn/)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關就業(yè)報到手續(xù)，被聘用人員實行人事代理管理方式。
六、其他事項
1、我校不負責退還紙質報名材料，如有需要可自行到我校領取。
2、我校本次招聘的碩士畢業(yè)生實行人事代理的管理方式，人事、組織關系和崗位待遇將按照河北師范大學有關規(guī)定執(zhí)行。
3、報名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產生的相關后果由本人承擔。應聘者要保證所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格。
4、對已經確定為招聘對象的人選，未按時報到或報到時未取得畢業(yè)證書、學位證書或在校期間受到學校通報批評、紀律處分者，將被取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
學校聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0311-80789895 80789890
通信地址：河北省石家莊市南二環(huán)東路20號 河北師范大學人事處(行政樓A209)
郵政編碼：050024
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
河北師范大學
2018年5月17日
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