2017年河北師范大學(xué)公開招聘人事代理工作人員25人公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北師范大學(xué)2017年擬面向社會公開招聘人事代理工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北師范大學(xué)。
河北師范大學(xué)是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點(diǎn)大學(xué)，具有一百余年的發(fā)展歷史和光榮的辦學(xué)傳統(tǒng)?，F(xiàn)設(shè)專業(yè)學(xué)院21個(gè),博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科8個(gè)，博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè)50個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科26個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科、專業(yè)130個(gè)、本科專業(yè)90個(gè)。國家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，博士后科研流動站8個(gè)，國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)，河北省高校強(qiáng)勢特色學(xué)科4個(gè)、省級重點(diǎn)學(xué)科11個(gè)，省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè)，省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個(gè)。
學(xué)校的辦學(xué)定位和主要職責(zé)是：立足河北、面向全國，為全省基礎(chǔ)教育培養(yǎng)骨干師資，為省屬高校培養(yǎng)基礎(chǔ)課師資，同時(shí)積極服務(wù)河北省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.非教師崗位碩士年齡要求1989年1月1日后出生，博士要求1984年1月1日后出生。教師崗位碩士年齡要求1987年1月1日以后出生，博士要求1982年1月1日以后出生。
4.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生或至2017年6月30日仍在擇業(yè)期內(nèi)，能與河北師范大學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議書、并于2017年7月1日前取得畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(報(bào)到單位為河北師范大學(xué));
5.初始學(xué)歷(高考后第一學(xué)歷)或最高學(xué)歷畢業(yè)于博士單位，并取得相應(yīng)學(xué)位;初始學(xué)歷(高考后第一學(xué)歷)和最高學(xué)歷均為統(tǒng)招全日制畢業(yè)生;
6. 英語水平達(dá)到國家四級合格分?jǐn)?shù)線及以上(或其他小語種達(dá)到同等學(xué)業(yè)水平);
7. 應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位要求具備中共黨員或中共預(yù)備黨員身份，并在本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過主要學(xué)生干部一年以上;
8. 心理測試合格，適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
9. 具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2017年河北師范大學(xué)擬公開招聘教師崗位人員8名、輔導(dǎo)員4名、管理教輔崗位人員13名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北師范大學(xué)2017年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、2017年7月1日以后畢業(yè)的全日制普通類高校學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
五、招聘程序
(一)應(yīng)聘報(bào)名和資格審查
1、應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸河北師范大學(xué)主頁(http://www.hebtu.edu.cn/)，按招聘公告的具體要求，在我校的“教師招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填報(bào)相關(guān)信息，并按規(guī)定郵寄紙質(zhì)報(bào)名材料。
報(bào)名時(shí)間為：自本公告發(fā)布之日起至2017年4月26日。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
請應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
2.審查資格條件
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依照我?！?017年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》中的崗位條件要求，按照應(yīng)聘者的學(xué)歷、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、科研成績及業(yè)績成果等情況嚴(yán)格審查，并確定合格人選。
(二)考察面試
1.輔導(dǎo)員、管理教輔崗位考察面試
1)初選面試
初選面試(技能測試)具體由招聘崗位所在單位組織專家進(jìn)行測試，初選面試(技能測試)成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
將應(yīng)聘人員的初選面試成績分崗位按照從高到低排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入復(fù)選面試人數(shù)1：3的比例確定復(fù)選面試人選，比例內(nèi)末位初選面試成績并列的都進(jìn)入復(fù)選面試。
2)復(fù)選面試
復(fù)選面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析問題能力、溝通能力與合作意識、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)能力等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
將應(yīng)聘人員的初選面試成績與復(fù)選面試成績加權(quán)平均后，核算為其考察面試總成績。
考察面試總成績=初選面試成績×30%+復(fù)選面試成績×70%。
根據(jù)考生的考察面試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加心理測試人選。如考察面試總成績相同，按復(fù)選面試成績高者確定參加心理測試人選。
2.教師崗位考察面試
由各學(xué)院班子成員、教學(xué)委員會、學(xué)術(shù)委員會成員、系(教研室)主任和相關(guān)學(xué)科教師組成學(xué)院考察組，人事處、教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)委員組成學(xué)?？疾旖M參與考察。
面試人員根據(jù)要求進(jìn)行試講，并對專家的有關(guān)提問進(jìn)行答辯，由學(xué)院考察小組及人事、教務(wù)、教學(xué)督導(dǎo)等成員對其科研、學(xué)術(shù)水平及教學(xué)能力、發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質(zhì)進(jìn)行綜合考查評價(jià)。
在上述考查的基礎(chǔ)上，由考察小組成員對應(yīng)聘人員進(jìn)行投票表決，同意票數(shù)達(dá)到2/3為最低合格線，按1：1比例在最低合格線以上人員中將同意票數(shù)最多者確定為參加心理測試人選。
(三)心理測試
學(xué)校安排專業(yè)人員對心理測試人選進(jìn)行心理測試，對心理測試合格人員確定為體檢人選。
(四)體檢。
由學(xué)校校醫(yī)院(一級甲等)對確定的體檢人選按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行全面體檢。體檢合格的，由河北師范大學(xué)人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)公示
根據(jù)考生的考察面試、體檢及心理測試情況，經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘人選后，寫出書面報(bào)告，連同擬聘人員考試成績、考察和體檢情況等材料報(bào)省人力資源和社會保障廳。
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hebtu.edu.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序報(bào)省人力資源和社會保障廳備案。按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，被聘用人員實(shí)行人事代理管理方式。
六、其他事項(xiàng)
1、我校不負(fù)責(zé)退還紙質(zhì)報(bào)名材料，如有需要可自行到我校領(lǐng)取。
2、我校本次招聘的碩士畢業(yè)生實(shí)行人事代理的管理方式，人事、組織關(guān)系和崗位待遇將按照河北師范大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、報(bào)名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者要保證所提交各項(xiàng)材料的真實(shí)性，對弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。
4、對已經(jīng)確定為招聘對象的人選，未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書或在校期間受到學(xué)校通報(bào)批評、紀(jì)律處分者，將被取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
學(xué)校聯(lián)系人： 張老師 祝老師
聯(lián)系電話：0311-80789895 80789890
通信地址：河北省石家莊市南二環(huán)東路20號 河北師范大學(xué)人事處(行政樓A209)
郵政編碼：050024
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
附件下載：河北師范大學(xué)2017年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表.xls
河北師范大學(xué)
2017年4月18日
