河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經或省人力資源和社會保障廳批準，河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2016年擬面向社會公開招聘工作人員20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、急救為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院，位于石家莊市裕華區(qū)，占地面積94.3畝(62886平方米)。設有五個國家級培訓基地(試驗機構)：衛(wèi)生部先心病介入診療培訓基地、衛(wèi)生部腦卒中篩查與防治基地、國家醫(yī)師資格實踐技能考試與考官培訓基地、國家醫(yī)學教育發(fā)展中心河北省健康促進基地、國家藥物臨床試驗機構;四個省級診療中心：河北省神經介入治療中心、河北省周圍血管病研究診療中心、河北省中西醫(yī)結合肝病診療中心、河北省內腔鏡診療中心;同時是河北醫(yī)科大學精神衛(wèi)生研究所、河北省司法鑒定中心、河北醫(yī)科大學先心病診療中心，設有河北省腦老化與認知神經科學重點實驗室。擁有精神衛(wèi)生科、老年病科、心內科、心外科、燒傷整形科、婦產科、骨科等多個省級重點學科和重點發(fā)展學科?，F(xiàn)有職工1680人，擁有高職醫(yī)療專家200余名，編制床位1280張，是國家級愛嬰醫(yī)院，中國醫(yī)學基金會“愛心病房”單位，2010年中國百家改革創(chuàng)新醫(yī)院。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員20名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2016年5月3日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
考生也可采取現(xiàn)場報名或傳真、電子郵箱等方式報名，由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處受理。
(1)報名時間：2016年6月13日8時--21日17時。(周六、周日不辦公)
(2)報名地點及聯(lián)系方式：
地址：河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處
河北省石家莊市東崗路48號尚勤樓503
聯(lián)系人：杜洋
聯(lián)系電話：0311-85917030
電子郵件：hbydyyrsc@163.com
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員資格審查報名表》(附件2)，可從醫(yī)院官網上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片，其中2016年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查及繳費。由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，報考人員攜帶《河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員資格審查報名表》進行資格審查并現(xiàn)場確認。資格審查時間為6月13日至21日(周六、周日不辦公)。通過現(xiàn)場資格審查考生可參加考試。報名考試費100元。
3. 準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點將在河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院網站(http://www.jyyy.com.cn)通知考生。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內容為專業(yè)知識和英語測試。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。應聘博士研究生崗位人員不需要參加筆試。
2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關要求將在醫(yī)院官網另行通知。
3.筆試組織。筆試組織工作由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處負責。從本單位選擇相關專家入闈建立題庫，于筆試當天從題庫內隨機抽題進行考試?？荚嚱Y束后，由本單位抽調相關專家入闈判卷，紀檢人員全程監(jiān)督。
(三)面試
1.面試人選確定。碩、博士研究生及學士按計劃招聘人員與進入面試人員的比例不限。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試結束后成績將在河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院網站(http://www.jyyy.com.cn)公布。
4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
6.面試組織。面試工作由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處組織實施。抽調具有面試評委資格的有關負責人、相關專業(yè)人員，考生、評委及工作人員均實行入闈管理，考生按順序進行面試。紀檢人員全程監(jiān)督。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。體檢工作由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)、河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院官網(www.jyyy.com.cn)顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院官網(www.jyyy.com.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：0311-85917030河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879省人力資源和社會保障廳
七、有關要求
要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責任追究制度，確?？荚嚥怀鲂姑軉栴}。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
八、其它事項
關于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院公開招聘工作領導小組另行制定面試方案，報省人力資源和社會保障廳審核后實施。其它未盡事宜，由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院公開招聘工作領導小組與省人力資源和社會保障廳協(xié)商確定。
本方案由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處負責解釋。
聯(lián)系人：河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院人事處
聯(lián)系電話：0311-85917030
電子郵箱:hbydyyrsc@163.com
附件：1、《河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員崗位條件表》
2、《河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院2016年公開招聘工作人員資格審查報名表》
河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院
2016年6月12日
