省審計(jì)廳2016年公開招聘機(jī)關(guān)工勤人員公告
為了滿足本單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)），經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，省審計(jì)廳2016年擬面向社會(huì)公開招聘工勤人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)、公開招聘，考試考核、擇優(yōu)招聘。
二、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，品行端正、作風(fēng)正派；
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、年齡和技能條件；
4.身體健康；
5.生源地須為河北省。
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《省審計(jì)廳2016年公開招聘工勤人員崗位條件表》（附件1）。
凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年4月5日。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現(xiàn)役軍人;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由省審計(jì)廳人事處受理。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月5日—2016年4月6日（上午9:00-11:30,下午14:00-17:00），逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：省審計(jì)廳人事處（石家莊市友誼南大街195號(hào)4樓420房間）
聯(lián)系電話：0311-88606211 88606255
3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填寫《河北省審計(jì)廳2016年公開招聘工勤人員報(bào)名表》（附件2，可提前下載并按要求填寫、粘貼照片），并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證原件及復(fù)印件和由工作單位出具的2年以上招聘崗位工作的證明材料（要求：證明材料加蓋單位公章）、4張近期同底小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4、資格審查。由省審計(jì)廳人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由省審計(jì)廳人事處另行通知。
此次招聘不收取任何費(fèi)用。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所要求具備的相關(guān)知識(shí)和能力。考試時(shí)限120分鐘，滿分為100分?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書。
2、筆試時(shí)間：初定于4月16日，以具體通知為準(zhǔn)?？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束第三日后在省審計(jì)廳官網(wǎng)查詢。
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1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1：3的比例確定面試人選，不足1：3的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式。采取現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合素質(zhì)，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)天在省審計(jì)廳顯著位置張貼公布。
4、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50％、50％，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50％。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
?。ㄋ模w檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照1：1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低、學(xué)歷學(xué)位高低順序依次確定人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由省審計(jì)廳對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)以及河北省審計(jì)廳網(wǎng)站（www.hebaudit.gov.cn）顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
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對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、政策咨詢
政策咨詢電話：0311-88606211（省審計(jì)廳人事處）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616769 88616767(省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)
六、其他事項(xiàng)
凡報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；在任何程序發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，即取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
附件1、省審計(jì)廳2016年公開招聘工勤人員崗位條件表.xls
附件2、省審計(jì)廳2016年公開招聘工勤人員報(bào)名表.xls
河北省審計(jì)廳
2016年3月24日
