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秦皇島公務員考試
2023年河北秦皇島昌黎縣定向招聘教師103人通告
http://www.imnuonuo.com       2023-12-06      來源:昌黎縣人民政府
【字體: 】              
  昌黎縣2023年定向招聘教師通告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)研究決定,面向我縣符合條件的人事代理教師定向招聘事業(yè)編制教師103名?,F(xiàn)通告如下:
 
  一、招聘原則和方式
 
  堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
 
  本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式進行。
 
  二、招聘對象和條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇ο?/div>
 
  面向2015年至2022年公開招聘的人事代理教師,目前仍在昌黎縣各學校人事代理崗位上任教,且符合招聘資格條件的教育系統(tǒng)人事代理教師。
 
  (二)應聘人員應具備以下基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
 
  3.適應崗位要求的身體條件。
 
  4.年齡一般在18周歲及以上、40周歲以下(1982年12月5日至2005年12月5日出生),具有副高級及以上專業(yè)技術職務資格的年齡可放寬到45周歲。
 
  5.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業(yè)要求。
 
  6.原則上報考崗位需與現(xiàn)任教學段學科一致,且需具有與報考崗位相一致及以上層次教師資格證書,如現(xiàn)工作崗位與教師資格證不匹配,可申報與教師資格證相對應的學段學科崗位。
 
  7.招聘崗位采取“打捆組團”方式,對公示期滿無異議的聘用人員,根據(jù)綜合考試成績,按同一報考崗位從高分到低分的順序依次選崗。
 
  8.在崗的人事代理教師經(jīng)資格審核、公示無異議,可享受筆試成績加分政策。計算方法及加分分值為從2023年12月算起,此前累計工作時間(經(jīng)統(tǒng)一招聘后的工作時間)每達到1年加0.5分,最高不超過5分。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2023年12月(含)算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。
 
  9.具有崗位所需要的其他條件,具體條件按《昌黎縣2023年定向招聘教師崗位信息表》要求執(zhí)行(以下簡稱《崗位信息表》)。
 
  10.取得國外(境外)學歷學位的報名人員,需取得教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》,其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致,且符合該崗位所需要的其他條件的,可報考該崗位。
 
  11.崗位條件要求的所有證書須在2023年12月5日(含)前取得。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
 
  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
 
  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
 
  3.被開除公職的人員;
 
  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  2023年12月5日在昌黎縣人民政府網(wǎng)站(http://www.clxzf.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。在招聘過程中的重要通知事項(加分情況、筆試通知、面試通知、體檢通知等),也將在此發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫竺百Y格審查
 
  報名網(wǎng)址:http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2627
 
  報名時間:2023年12月8日9:00至12月12日17:00
 
  網(wǎng)上資格審查截止時間:2023年12月13日12:00
 
  網(wǎng)上報名程序
 
  1.考生登錄報名網(wǎng)址進入人事考試服務平臺,認真核對報考場次,在“報名入口處”用有效的二代《居民身份證》,設置登錄“密碼”,輸入正確的“手機號碼”進行注冊。身份證號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識,密碼可修改,二者均務必牢記。
 
  2.認真閱讀《網(wǎng)上報名協(xié)議》,并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。
 
  3.選擇報考的單位及崗位,按照規(guī)范填寫報名表,確認無誤后點擊下一步上傳本人電子照片。
 
  4.以上步驟完成后閱覽報名表,若遇需要修改的,點擊上一步進行修改,預覽無誤點擊確認提交。
 
  5.應聘人員“提交報名”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結果。“審核未通過”的,可根據(jù)提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”即完成報名,將不能再修改。
 
  6.應聘人員務必牢記報名起止時間、打印準考證、筆試、成績查詢、資格復審、面試、體檢等重要時間信息,并及時關注相關要求。凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。報名所留聯(lián)系方式務必保持正常使用,不得更改。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  1.筆試包括《教育專業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩科,一張試卷,采用閉卷考試方法,考試時限為120分鐘,滿分為100分。
 
  2.筆試時間、地點另行通知。
 
  筆試時間與昌黎縣2023年教育系統(tǒng)公開招聘教師筆試時間同步,請考生隨時關注報名網(wǎng)站,查詢筆試時間、地點、注意事項等相關信息,按規(guī)定的時間登錄報名網(wǎng)站下載打印《筆試準考證》。
 
  3.筆試成績及進入資格復審人選的確定。
 
  筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線及進入資格復審人選名單可于筆試結束15日后登錄報名網(wǎng)站查詢。按照面試人數(shù)和招聘崗位計劃不高于3:1的比例,依據(jù)筆試合格人員成績按崗位從高分到低分的順序確定資格復審人選(比例內(nèi)末位成績并列的一同進入資格復審)。筆試成績達不到最低控制分數(shù)線,不得進入資格復審。
 
  4.筆試最低控制分數(shù)線劃定標準于筆試成績發(fā)布前提前公布。資格復審時間、地點和具體要求同時發(fā)布。
 
  (四)資格復審
 
  1.資格復審工作由縣人社局負責,復審時考生須提供筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表(登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載)和有關證明原件及復印件一份由考生本人到指定地點進行資格復審,逾期不到視為自動放棄。
 
  2.因資格復審未通過、造成比例不足的,按照參加面試人數(shù)與招聘崗位指標不高于3:1的比例,從筆試最低控制分數(shù)線以上報考人員中從高分到低分依次遞補。
 
  (五)面試
 
  1.面試方式
 
  面試采取試講的方式,滿分100分,面試合格分數(shù)線為60分,低于面試合格分數(shù)線的不得進入體檢、考察階段。
 
  報考同一崗位的應聘人員在同一組同一場次面試,因應聘人數(shù)較多無法分在同組同場時,根據(jù)筆試總成績的排序,采取“蛇型分組法”分為兩個或多個組場,并將該崗位招聘計劃合理均分到每個組場,將考生綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序,分別使用拆分后的招聘計劃。
 
  2.面試時間、地點
 
  面試時間、地點、通知單打印時間及相關要求以網(wǎng)站通知為準,請考生密切關注報名網(wǎng)站。
 
  3.綜合考試成績計算
 
  綜合考試成績計算公式為:綜合考試成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%,計算考生成績時,采取四舍五入的方式,保留小數(shù)點后兩位。
 
  (六)體檢
 
  按進入體檢人數(shù)與崗位招聘指標1:1的比例,依據(jù)考生綜合考試成績從高分到低分確定進入體檢人員名單。如末位出現(xiàn)綜合考試成績并列時,按照以下順序確定進入體檢人選:烈士子女或配偶,退役軍人,學歷較高者,面試成績高者。如果以上條件均相同,都進入體檢,根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。
 
  體檢工作由縣人社局負責,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。
 
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  體檢合格的考生,確定為考察政審對象(名單將在報名網(wǎng)站發(fā)布),考察政審工作由縣人社局會同縣教體局共同實施。通過審查檔案、外調(diào)等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況??疾旌细竦臄M聘用人選在昌黎縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
 
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  對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》由縣人社局報市人社局審批后,辦理編制、工資、社保等相關手續(xù),并按有關規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。
 
  “打捆組團”方式招聘的崗位,對公示期滿無異議的聘用人員,根據(jù)綜合考試成績,按同一報考崗位從高分到低分的順序依次選崗,如綜合考試成績并列抽簽確定選崗順序。
 
  聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期期滿考核合格的予以正式聘用,不合格取消聘用。
 
  四、紀律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞯娜^程,要做到信息公開,程序公開,結果公開,廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。
 
 ?。ǘ﹪烂C招聘紀律。
 
  對有下列違規(guī)情形的,必須嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
 
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
 
  2.應聘人員在考試考察過程中作弊的;
 
  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考察過程中參與作弊的;
 
  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
 
  5.其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規(guī)行為。
 
 ?。ㄈ`反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律負有領導責任和直接責任的人員,視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離招聘管理工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,視情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定追究責任。
 
 ?。ㄋ模┓部忌丛谝?guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
 
  五、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┛忌肿C件應真實、有效,對假冒、偽造證件和替考者,一經(jīng)查實,取消考試和聘用資格,考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
 
 ?。ǘ┮蝮w檢或審核不合格、公示結果出現(xiàn)問題影響聘用、公示期間放棄致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在本崗位內(nèi)按考試總成績由高分到低分依次遞補,體檢和考察合格后予以聘用。
 
 ?。ㄈ﹨⒓涌荚嚂r考生須持有二代居民身份證或社??āⅰ豆P試準考證》或《面試通知單》方能進入考場。
 
  (四)擬聘人選在體檢、考察等環(huán)節(jié)產(chǎn)生的崗位空缺,從本崗位面試分組人員中按總成績由高到低排序進行遞補,公示后不再遞補。
 
 ?。ㄎ澹?本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
 
  政策咨詢電話:0335-2022891(縣人社局)
 
  監(jiān)督舉報電話:0335-2608801(縣紀委監(jiān)委)
 
 
  昌黎縣人力資源和社會保障局
 
  2023年12月5日


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