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秦皇島公務(wù)員考試
河北秦皇島市第一中學(xué)招聘專任教師11人公告
http://www.imnuonuo.com       2023-03-01      來源:秦皇島人事考試網(wǎng)
【字體: 】              

關(guān)于秦皇島市第一中學(xué)2022年公開招聘專任教師的公告

 

為滿足事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號),結(jié)合秦皇島市第一中學(xué)2022年度招聘計(jì)劃及崗位空缺情況,秦皇島市第一中學(xué)公開面向社會選聘專任教師11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及方式

(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。

(二)招聘方式。在秦皇島市教育局監(jiān)督指導(dǎo)下,成立秦皇島市第一中學(xué)招聘工作小組,采取選聘方式進(jìn)行。

三、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡(年齡在35周歲以下,年齡計(jì)算截至2023年3月1日)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書須在2023年12月30日(含)前取得。留學(xué)回國人員須在2023年12月30日(含)前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員;法院確定的失信被執(zhí)行人;未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)崗位要求

1.秦皇島市第一中學(xué)公開招聘專任教師,崗位要求詳見《秦皇島市教育局2022年公開招聘專任教師崗位條件表》(附件1)。

2.根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號),對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生,憑教育部門有效證明可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格的,依法解除聘用合同。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2023年3月1日在秦皇島市教育局網(wǎng)站、秦皇島市第一中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場審核的方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月8日到2023年3月12日。

2.報(bào)名方式:將《秦皇島市教育局2022年公開招聘專任教師報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證、教師資格證、公安部門(轄區(qū)派出所)出具的無違法違紀(jì)證明和獲獎(jiǎng)證明材料(選取最重要的三個(gè)即可),往屆生將畢業(yè)證和學(xué)位證兩項(xiàng)證書也一并掃描,壓縮打包以附件形式發(fā)送至郵箱(qhdyzzp2022@163.com),郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)院校”。

3.報(bào)名資格初審:由招聘單位依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求,對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審,初審合格后,由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員,請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時(shí)接到通知。

4.其他:本次招聘崗位不設(shè)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例。

(三)資格復(fù)查。在面試前由招聘單位對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查,驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明。應(yīng)聘人員須提交本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)材料原件。凡本人信息、資料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

資格復(fù)審時(shí)間為:2023年3月16日8:30-17:00

地址:吉林省長春市南關(guān)區(qū)人民大街5688號海航紫荊花飯店(人民大街店)。

(四)面試考核。在秦皇島市教育局監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位組織實(shí)施,采取試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。2023年3月17日8:30開始進(jìn)行面試考核工作。

地址:吉林省長春市南關(guān)區(qū)人民大街5688號海航紫荊花飯店(人民大街店)。

1.試講(滿分100分)。招聘公告中公布面試試講范圍及面試流程(附件3),當(dāng)天通知應(yīng)聘人員試講內(nèi)容。應(yīng)聘人員抽取試講順序,按照順序進(jìn)行試講,每人不超過10 分鐘。

2.結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分)。應(yīng)聘人員試講結(jié)束后開始結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié),由評委根據(jù)試講內(nèi)容對應(yīng)聘人員進(jìn)行提問,考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、語言表達(dá)、專業(yè)基礎(chǔ)等,每人不超過 5分鐘。

面試考核成績實(shí)行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中試講成績占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%,即面試考核成績=試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)兩位。如面試考核成績相同,按試講成績由高分到低分排序。

3.依據(jù)試講、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)果,由評審組合議,確定初步人選。

4.選用意向結(jié)果通過當(dāng)面通知或電話通知方式告知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員接到通知后,簽訂擬聘用合同。

(五)體檢。體檢工作由招聘單位組織實(shí)施(體檢前一天確定體檢醫(yī)院,做好保密工作),時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考察。體檢合格的,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。提請畢業(yè)生畢業(yè)院校協(xié)助對其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察證明,出具考察證明。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中,依據(jù)面試考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)擬聘人選確定、公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核、體檢、考察情況,經(jīng)招聘單位研究確定擬聘人選,寫出書面報(bào)告,填寫擬聘用人員公示名單,連同擬聘人員面試考核結(jié)果、體檢和考察情況等材料,由秦皇島市教育局審核后報(bào)秦皇島市人力資源和社會保障局。對體檢、考察合格的擬聘人選進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(八)聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對有違反招聘紀(jì)律行為的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、證明符合所報(bào)考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料(證件等均可提供掃描或拍攝的電子版),按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

被聘用人員實(shí)行試用期制度,無正式工作經(jīng)歷的人員,試用期一年,有正式工作經(jīng)歷的人員,試用期三個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

本次公開招聘擇優(yōu)聘用,如有崗位沒有合適人選,招聘單位將對空余崗位進(jìn)行新一輪招聘,具體方案另行制定。

本方案由秦皇島市教育局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:秦皇島市教育局:陳老師 0335-3865107

秦皇島市第一中學(xué):王老師19803288155

監(jiān)督舉報(bào)電話:秦皇島市教育局組織宣傳科(工委紀(jì)委)0335-3965615

附件:

1.秦皇島市教育局2022年公開招聘專任教師崗位條件表

2.秦皇島市教育局2022年公開招聘專任教師報(bào)名表

3.秦皇島市教育局2022年公開招聘專任教師面試試講范圍及面試流程



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