廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員的公告
為滿足學(xué)院教育教學(xué)工作需要，經(jīng)三河市委、市政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員5名。
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在筆試、面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式，由三河市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)，廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施，中共廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
二、招聘崗位和學(xué)歷、專業(yè)、名額
學(xué)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員5人（具體情況見(jiàn)崗位信息表）。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、政治條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等崗位條件：以招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表為準(zhǔn)。
3、年齡條件：一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年10月29日-2004年10月29日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年10月29日以后出生）。
4、適合崗位要求的身體條件。
5、為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，本次招聘對(duì)象主要是高校畢業(yè)生，數(shù)量不低于總體數(shù)量的50%。高校畢業(yè)生包括以下人員：（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2021年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。（5）2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；2020、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
6、符合所報(bào)崗位要求的其他條件。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，在符合其他條件的前提下，全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生參照本科畢業(yè)學(xué)歷，在事業(yè)單位工作人員招聘等方面享受同等待遇。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生。
2.有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機(jī)關(guān)依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報(bào)考。
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
（三）因疫情防控需要，考生須仔細(xì)閱讀《廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員考生防疫與安全須知》（附件3），參加報(bào)名與資格審查、筆試、面試和體檢各環(huán)節(jié)均需提供核酸檢測(cè)報(bào)告、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》（附件4）及相關(guān)健康碼證明。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
2022年10月23日-10月30日，在高校人才網(wǎng)、廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、三河市政府網(wǎng)、智慧三河手機(jī)臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
本次公開(kāi)招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生須攜帶48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)。學(xué)院根據(jù)實(shí)際防疫政策對(duì)考生進(jìn)行核酸檢測(cè)、抗原檢測(cè)?？忌鷮?duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，記入考生誠(chéng)信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。
報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。如實(shí)填寫(xiě)《廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》（附件2），報(bào)名期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加報(bào)名與資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
1、報(bào)名時(shí)間
2022年10月29日至10月30日
上午8：30-11：30 下午2：30-5：00
2、報(bào)名地點(diǎn)廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書(shū)館樓一層大廳
3、報(bào)名材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷2份；
（2）二代居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)等；
（3）學(xué)信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（4）國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；
（5）在編在崗應(yīng)聘人員提供原單位同意報(bào)名證明；
（6）近期正面1寸免冠藍(lán)底彩色照片2張。
以上證件和材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷除外）均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。
資格審查人員由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處和廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處人員組成。資格審查通過(guò)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合招聘條件的考生，取消其筆試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）筆試
本次公開(kāi)招聘報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不能低于3：1。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
考生須持48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告、有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》參加筆試。缺少其一的考生不得參加考試。筆試前，學(xué)院根據(jù)實(shí)際防疫政策對(duì)考生進(jìn)行核酸檢測(cè)、抗原檢測(cè)。
1、筆試時(shí)間
2022年11月5日
2、筆試地點(diǎn)
廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2號(hào)教學(xué)樓（紅樓）1層
3、筆試
筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》兩科，一張?jiān)嚲?，采取閉卷形式進(jìn)行?！豆不A(chǔ)知識(shí)》主要考察政治理論常識(shí)、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德和公文寫(xiě)作等內(nèi)容?！堵殬I(yè)能力測(cè)試》主要測(cè)試組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分100分。（特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。）
4、進(jìn)入面試人選
進(jìn)入面試人選依據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1: 2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單可登陸廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢。
（四）面試
考生須持48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告、有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)身份證、面試通知單、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》參加面試。面試前，學(xué)院根據(jù)實(shí)際防疫政策對(duì)考生進(jìn)行核酸檢測(cè)、抗原檢測(cè)。面試考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再遞補(bǔ)。
1、領(lǐng)取《面試通知單》
2022年11月11日，進(jìn)入面試人選到廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處領(lǐng)取《面試通知單》，面試的具體地點(diǎn)、日期及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。
2、面試時(shí)間
2022年11月12日進(jìn)行面試。
3、面試地點(diǎn)
廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2號(hào)教學(xué)樓（紅樓）1層
4、面試評(píng)委組成
面試評(píng)委由七名人員組成，學(xué)院選派三名，聘請(qǐng)校外評(píng)委四名，其中主評(píng)委一名，評(píng)委六名。
5、面試方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者科研能力、學(xué)術(shù)水平、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思想政治和師德師風(fēng)，滿分100分，每人不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公布一次。
6、面試有關(guān)要求
每場(chǎng)面試前，每組考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名,否則取消面試資格。
考生面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。
7、計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察人員名單
總成績(jī)＝筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%.
以招聘崗位與報(bào)考人員1: 1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。對(duì)報(bào)考同一崗位如有比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的考生，按以下順序確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)名單：筆試總成績(jī)高者、退役軍人、烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。若再相同組織面試加試，成績(jī)高者進(jìn)入考察。
（五）考察
2022年11月13日，在廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢進(jìn)入考察人員名單。由學(xué)院組織考察，考察的內(nèi)容主要包括：1.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員，取消擬聘用資格。
（六）體檢
2022年11月21日，學(xué)院指定縣級(jí)及以上醫(yī)院，并統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
（七）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，學(xué)院黨委會(huì)討論通過(guò)后在廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后按崗位從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。
（八）待遇
正式聘用后辦理入職手續(xù)（本人在學(xué)院工作期間按事業(yè)性質(zhì)對(duì)待），納入學(xué)院人員控制數(shù)管理。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立以黨委書(shū)記薛樹(shù)林、院長(zhǎng)孫東輝為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記劉增祿為常務(wù)副組長(zhǎng)，黨委委員副院長(zhǎng)林姿峰、谷曉勇、唐勵(lì)銘為副組長(zhǎng)，各系部主要負(fù)責(zé)人等為成員的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)公開(kāi)招聘工作，處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項(xiàng)工作，辦公室主任由人事處副處長(zhǎng)張保東兼任。
六、疫情防控
為確保此次招聘順利進(jìn)行，制定了《廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員工作人員考試疫情防控工作方案》。考前由縣疾控中心工作人員對(duì)考務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)在疾控中心工作人員制定下對(duì)考場(chǎng)進(jìn)行消殺。考試過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)測(cè)溫驗(yàn)碼工作，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員及時(shí)采取應(yīng)急預(yù)案。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
八、其他事項(xiàng)
公告發(fā)布后，如我市疫情防控工作有新要求和規(guī)定，公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，將另行公告通知。
本方案未盡事宜由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1.廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表.doc
附件2.廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員報(bào)名表.docx
附件3.廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員.doc
廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年10月22日
