文安縣融媒體中心2022年以勞務(wù)派遣形式公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，文安縣融媒體中心以勞務(wù)派遣形式擬面向社會公開招聘工作人員6名。
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上優(yōu)先聘用。
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式進(jìn)行，由文安縣人社局全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文安縣委宣傳部、縣融媒體中心具體組織實(shí)施，文安縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
二、招聘崗位及名額
本次招聘工作人員6名，其中播音主持1名，新聞記者2名，新媒體運(yùn)營管理人員1名，影像記者2名，詳細(xì)情況見《文安縣融媒體中心2022年公開招聘工作人員崗位信息表》。（附件3）
三、基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年9月19日-2004年9月19日期間出生)；
5.具有與招聘崗位相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件；
6.符合所報(bào)崗位要求的其他條件。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
（3）被確定為全國法院失信被執(zhí)行的人員；
（4）其他不適合從事相關(guān)工作的人員；
因疫情防控需要，考生須仔細(xì)閱讀《文安縣融媒體中心2022年公開招聘工作人員筆試考生防疫與安全須知》（附件4），參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢等各環(huán)節(jié)均需提供核酸檢測報(bào)告、《個人健康信息承諾書》及相關(guān)健康碼證明。
三、招聘的基本程序
招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用等七個步驟實(shí)施。
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月24日—9月28日
上午9:00—11:30，
下午2:00—5:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：文安縣融媒體中心綜合協(xié)調(diào)部，咨詢電話：0316-5231786。
3.開考比例：每名考生限報(bào)一個崗位。本次公開招聘報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例一般不低于3：1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低至2:1。達(dá)不到2:1的，核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
報(bào)名人員可自行下載打印《個人健康信息承若書》（附件1）、《文安縣融媒體中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。
4.報(bào)名方式：本次統(tǒng)一招聘實(shí)行實(shí)地報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名所需證件材料：
（1）有效的二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；《個人健康信息承若書》（附件1）及48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測報(bào)告。應(yīng)聘播音主持崗位的，要求另外提交2寸近期免冠照片2張、生活藝術(shù)照2張及口播新聞視頻1份（消息1條，評論1條，時(shí)長分別不少于60秒）。
（2）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（有效期內(nèi)）。
（3）近期正面1寸免冠藍(lán)底彩色照片6張及電子版照片。
（4）不限專業(yè)的需提供《廣播電視播音員主持人資格考試合格證》或《廣播電視編輯記者資格考試合格證》原件及復(fù)印件。
報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
5.資格審查：由工作人員按照招聘條件和崗位用工需求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡有關(guān)證件材料不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的工作人員有權(quán)取消該考生報(bào)考資格。
6.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：2022年9月30日—10月1日，資格審查合格人員攜帶本人身份證（代領(lǐng)人員攜帶授權(quán)書及雙方本人身份證）48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測報(bào)告到文安縣融媒體中心綜合協(xié)調(diào)部領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（逾期不領(lǐng)視為放棄）。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
（1）筆試時(shí)間
2022年10月6日上午9：00 至 11：00。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加筆試時(shí)，考生須持準(zhǔn)考證、法定有效的二代居民身份證、48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測報(bào)告及《個人健康信息承諾書》（附件1），缺少證件的考生不得參加筆試?？忌诳紕?wù)工作人員指導(dǎo)下掃場所碼，查驗(yàn)健康碼、行程碼，嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測，對體溫不正常的考生進(jìn)行復(fù)查，仍不正常的交考點(diǎn)防疫人員進(jìn)行判斷能否參加考試，筆試期間考生全程佩戴口罩。
（2）筆試科目
筆試分專業(yè)類和綜合類。筆試科目包括《綜合能力測驗(yàn)》和《專業(yè)能力測驗(yàn)》，一張卷，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分（兩科各占50分）。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
考生務(wù)必嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，具體要求按照《文安縣融媒體中心2022年公開招聘工作人員筆試考生防疫與安全須知》（附件3）執(zhí)行，參加報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試和體檢等各環(huán)節(jié)均需提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測報(bào)告、《個人健康信息承諾書》（附件1）及掃場所碼查驗(yàn)健康碼、行程碼。
（3）筆試成績公布
筆試滿分為100分，依據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:2的比例確定（崗位為一人的二人進(jìn)入面試）。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。筆試成績、進(jìn)入面試人選名單在文安縣政府網(wǎng)站公布。
2.面試
（1）領(lǐng)取《面試通知單》
2022年10月13日—10月14日進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員到文安縣融媒體中心綜合協(xié)調(diào)部領(lǐng)取《面試通知單》。
（2）面試時(shí)間
面試時(shí)間為2022年10月15日。
（3）面試方法
根據(jù)面試通知單規(guī)定時(shí)間進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)及相關(guān)專業(yè)能力。每人不超過10分鐘。
面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操計(jì)分法”，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均值為考生的面試成績。面試過程全程錄像，面試原始材料存檔。
（4）面試要求
面試按報(bào)考崗位分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場?？忌毘帧豆P試準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》、《面試通知單》、48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測報(bào)告及《個人健康信息承諾書》參加面試。每組面試前，考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名，否則取消面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績?？忌楹灂r(shí)仍未到候考室者視為自動放棄。面試滿分100分，成績不合格（低于60分）的考生取消聘用資格。
3.計(jì)算綜合成績及確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單：每組以招聘崗位與考生1:1的比例按綜合成績由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位總成績相同者，按筆試成績的順序確定考察人選。筆試、面試成績均相同者，按照學(xué)歷高低確定考察人選。面試缺考、作弊或成績?yōu)?分等情況的不得確定為考察人選。
（三）考察
2022年10月17日—2022年10月18日，對確定的考察人選，由文安縣融媒體中心2022年以勞務(wù)派遣形式公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括：
1、主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
2、對擬聘人員進(jìn)行入職前違法犯罪信息查詢，發(fā)現(xiàn)有違法犯罪的人員，取消擬聘用資格。
（四）體檢
2022年10月20日—10月26日對考察合格的擬聘人員，由文安縣融媒體中心指定縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢（對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目，高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，認(rèn)可其結(jié)果，原則上不再要求其重復(fù)體檢，用人單位或高校畢業(yè)生對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢、補(bǔ)檢要求），費(fèi)用自理。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（國家、省、市另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。參加體檢人員需提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測報(bào)告及《個人健康信息承諾書》。體檢不合格的考生，取消擬聘人員聘用資格。
（五）確定擬聘人員
根據(jù)考試總成績、考察、體檢情況，確定擬聘人員。
（六）公示（公示時(shí)間：10月28日——11月7日）
對確定的擬聘人員在文安政府網(wǎng)、文安電視臺、文安官網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（七）聘用
用工形式為勞務(wù)派遣方式，由縣融媒體中心與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，公示期滿無異議的被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。試用期3個月（試用期包含在勞動合同期內(nèi)），試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的簽訂聘用合同，考核不合格的取消聘用資格，聘用人員一經(jīng)聘用，未經(jīng)單位同意不得報(bào)考其他單位，服務(wù)期不低于3年。合同期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂。服務(wù)期未滿提出辭職的，按雙方簽訂的聘用合同約定條款執(zhí)行。
注意事項(xiàng)：
1、對個人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制，承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，記入招聘考試誠信檔案，并依規(guī)依紀(jì)依法處理。
2、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3、由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。
本次招聘采取委托第三方公司組織公開考試的方式進(jìn)行，考試分為筆試和面試兩部分，第三方公司負(fù)責(zé)筆試和面試的具體事務(wù)。
四、待遇
聘用人員在文安縣融媒體中心工作期間月執(zhí)行2800元工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)上三險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），個人部分自行承擔(dān)。
五、疫情防控
本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘者應(yīng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試、體檢等工作。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)文安縣融媒體中心將考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并提前在文安縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。
應(yīng)聘者在考試、體檢等環(huán)節(jié)，要如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受掃場所碼查驗(yàn)健康碼和行程碼、體溫測量等。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、本方案由文安縣融媒體中心2022年以勞務(wù)派遣形式公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件2：文安縣融媒體中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名表
附件3：文安縣融媒體中心2022年公開招聘工作人員崗位信息表
附件4：文安縣融媒體中心2022年公開招聘工作人員考試考生防疫與安全須知
咨詢電話：0316-5231786
