衡水公務(wù)員考試
2019年衡水市民政局選聘工作人員公告
http://www.imnuonuo.com 2019-10-08 來(lái)源：衡水市精神病醫(yī)院
衡水市民政局2019年選聘工作人員公告
為滿足市民政局下屬事業(yè)單位用人需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開選聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┻x聘對(duì)象
1、本市戶籍（含報(bào)到證派往我市或戶口遷移證派往我市）往屆畢業(yè)的全日制中等?？茖W(xué)校及以上畢業(yè)生。以上相關(guān)證明的日期以2019年9月30日之前（含9月30日）有效。
2、報(bào)名年齡要求：40周歲以下（1979年9月30日及以后出生）。
崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)，詳見《衡水市民政局2019年選聘工作人員崗位表》。
?。ǘ?yīng)聘人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
7.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、全日制中等?？茖W(xué)校及以上在讀學(xué)生，不在選聘范圍。
8.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名方法
報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日—10月9日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:30）
報(bào)名地點(diǎn)：衡水市民政局三樓辦公室（永興西路599號(hào)，乘坐公交車13路、30路市民政局站下車）
報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，所有報(bào)名及參加資格審核的人員須提供本人身份證、報(bào)到證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。如果考生提供的材料信息不實(shí)或與職位資格條件不相符合，不得進(jìn)入考試。
本市戶籍往屆未就業(yè)的全日制中等?？茖W(xué)校及以上畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證；（3）就業(yè)報(bào)到證；（4）本市戶籍及相關(guān)證明；（5）崗位要求的其他證明材料；以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一式兩份。（6）近期免冠一寸彩色同版照片4張。
本市戶籍往屆已就業(yè)的全日制中等?？茖W(xué)校及以上畢業(yè)生持以下證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證；（3）本市戶籍及相關(guān)證明；（4）報(bào)考人員按人事管理權(quán)限由相關(guān)部門出具相關(guān)證明及同意報(bào)考的意見；（5）崗位要求的其他證明材料；以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一式兩份。（6）近期免冠一寸彩色同版照片4張。
誠(chéng)信是事業(yè)單位工作人員的基本要求，報(bào)考人員必須遵守誠(chéng)信原則。對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生存在填報(bào)信息不真實(shí)、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
三、考試
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ┯嘘P(guān)事項(xiàng)
1、筆試
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
筆試時(shí)間2019年10月14日上午09:00-11:00，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)分別劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由市民政局確定。對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分職位按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。
2、面試
面試成績(jī)滿分為100分，及格分為60分，面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)考單位網(wǎng)站信息，保持手機(jī)暢通，按規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取《面試通知單》。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見《面試通知單》。
考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。
3、按考生綜合考試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢考生名單
根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合考試成績(jī)，按1：1的比例確定體檢人員名單?？忌C合考試成績(jī)計(jì)算公式為：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。比例內(nèi)末位綜合考試成績(jī)相同的，依次按照面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察，根據(jù)體檢考察情況確定擬聘人員。
如果面試人選形不成競(jìng)爭(zhēng)的，采取評(píng)委投票的方式確定，同意票達(dá)到半數(shù)以上的，確定為體檢人選。
四、體檢
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。
五、考察
考察工作由用市民政局組織實(shí)施。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示。公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市民政局提出聘用意見，用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。
考察不合格者，由市民政局提出取消聘用資格的意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核。
六、聘用
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報(bào)人社部門辦理手續(xù)。
如對(duì)報(bào)考崗位有疑問(wèn)請(qǐng)拔打咨詢電話（0318-6662216）。由于報(bào)名和咨詢較多，特別提示：請(qǐng)認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，在確有公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)不實(shí)、提供虛假材料等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
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