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邯鄲公務員考試
2024年邯鄲邱縣博碩引才25人公告
http://www.imnuonuo.com       2024-04-25      來源:邱縣人民政府
【字體: 】              
  邱縣2024年博碩引才公告
 
  為貫徹落實“十萬學子進邯鄲”就業(yè)行動,促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》規(guī)定,結(jié)合我縣人才需求情況,經(jīng)研究決定面向社會為邱縣教育系統(tǒng)公開選聘碩士研究生及以上學歷人才25名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、引進原則
 
  堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、引進方式
 
  采取公開選聘方式進行。
 
  三、引進崗位及人數(shù)
 
  本次面向社會公開選聘博碩人才工作崗位為25名中學教師。學科分別為高中語文、高中數(shù)學、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物、高中歷史、高中地理、高中政治、高中美術(shù)、高中微機、高中音樂、高中心理,詳見附件1《邱縣2024年博碩引才崗位一覽表》。
 
  四、引進條件
 
  引進對象為碩士學位及以上研究生,同時滿足以下條件:
 
  1.應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;
 
  2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1978年4月及以后出生);
 
  3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
 
  4.高中教師須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
 
  具有下列情形之一的,不得報名參與選聘:
 
  1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
 
  2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
 
  3.在校期間受到院系以上處分的;
 
  4.受處分期間或未滿影響期限的;
 
  5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
 
  8.已通過邯鄲市2024年人才引進其他事業(yè)單位測評的人員;
 
  9.按規(guī)定未滿服務期限的;
 
  10.失信被執(zhí)行人;
 
  11.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合選聘情形人員。
 
  五、選聘程序
 
  1.發(fā)布公告
 
  在邱縣人民政府網(wǎng)站、邱縣宣傳公眾號等媒體發(fā)布選聘公告,確定報名時間和報名方式。
 
  2.報名及資格審查
 
 ?。?)報名
 
 ?、賵竺麜r間:自4月23日起,至5月7日。
 
 ?、趫竺绞剑翰扇【€上報名方式,應聘人員需將所有報名相關(guān)材料(報名表提交電子表格、其他材料提交掃描件)以文件夾打包的方式發(fā)送至郵箱qxbsxp@163.com,文件夾名稱應注明“應聘崗位+姓名”,便于審核。
 
 ?、蹐竺牧希?/div>
 
  A.《邱縣2024年博碩引才報名表》(邱縣人民政府網(wǎng)站下載填寫詳見附件2)
 
  B.居民身份證(正反兩面)
 
  C.教師資格證
 
  D.研究生畢業(yè)證書、研究生學位證書、研究生學信網(wǎng)學歷注冊備案表
 
  E.本科畢業(yè)證書、本科學位證書、本科學信網(wǎng)學歷注冊備案表
 
  F.藍底小二寸照片
 
  應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書及學位證書的須提供學信網(wǎng)學籍在線驗證報告。已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書。
 
 ?。?)初步審核
 
  組織人員對應聘人員提供的相關(guān)材料進行初審,確定進入資格審核人員。
 
 ?。?)資格審核
 
  在指定時間和地點進行現(xiàn)場審核?,F(xiàn)場審核需由應聘人員提供上述相關(guān)材料原件及復印件。審核合格后,進行測評環(huán)節(jié)。具體測評時間和通過審核人員由邱縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知和電話告知。
 
  3.測評
 
  聘請經(jīng)驗豐富的相關(guān)專業(yè)校長、教師組成專家小組,進行測評工作。
 
  采取試講(滿分100分,最低錄取分數(shù)為70分)方式進行測評,并按照測評成績從高到低順序確定擬聘用人選,試講不合格的,不再進入體檢環(huán)節(jié)。比例內(nèi)測評成績并列的進行加試,加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專家小組確定。
 
  4.體檢和考察
 
  體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格者組織考察,主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查??疾旌细裾呓?jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組研究后,確定為擬聘用人員。
 
  5.網(wǎng)上公示
 
  對擬聘人選在邱縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。進入擬聘用公示環(huán)節(jié)后,因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
 
  6.聘用
 
  對公示期滿無異議,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)縣委、縣政府同意,報市批準后,由用人單位、主管單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù),并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  六、引進待遇
 
 ?。ㄒ唬坝⒉趴ā狈铡RM的博碩急需人才,發(fā)放“英才卡”,享受科研立項、入學就醫(yī)、交通旅游等服務。
 
  (二)政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度;積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的人才作為各級“兩代表一委員”人選;優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等;優(yōu)先推薦為邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。
 
 ?。ㄈ┚幹票U稀_x聘的25名高中教師納入事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工資待遇。
 
  (四)住房保障。優(yōu)先入住人才公寓或用人單位員工宿舍。
 
  (五)子女入學。招引的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邱縣就讀的,根據(jù)博碩人才意愿,由縣教育局負責協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)學入學手續(xù),其中到公辦學校就讀的,不收取政府規(guī)定以外的任何費用。
 
  七、回避原則
 
  選聘實行回避制度,應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
 
  八、紀律監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬`反公開選聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
 
 ?。ǘ`反選聘紀律的應聘者,取消測評、聘用資格,對已經(jīng)聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員,解除聘用合同。
 
 ?。ㄈ┵Y格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛造假的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格,問題嚴重的追究責任。
 
  九、其他事項
 
 ?。ㄒ唬┓矐溉藛T未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
 
 ?。ǘ┍敬芜x聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位空缺,按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。
 
 ?。ㄈ溉藛T報名時,務必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通,以免影響選聘。
 
 ?。ㄋ模M聘人員接到聘用通知后,要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到,遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)用人單位批準,否則視為自動放棄聘用。
 
  聯(lián)系電話:0310-8399161
 
  監(jiān)督電話:0310-8399570
 
  附件:
 
 
 
  中共邱縣縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
 
  2024年4月25日


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