2023年涉縣公開招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公安局警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
招聘公安輔警100人，其中崗位A：文職輔警，男性86人，女性10人；崗位B：勤務(wù)輔警，男性3人，女性1人。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
采取統(tǒng)一招聘方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行，資格審核貫穿整個(gè)招聘過程。
四、招聘對象及條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從命令，聽從指揮，志愿從事維護(hù)涉縣穩(wěn)定工作。
3.應(yīng)具有涉縣戶籍或大學(xué)入學(xué)前是涉縣戶籍。
4.年齡在18周歲—35周歲（1987年5月15日至2005年5月14日期間出生）,其中崗位B男性年齡放寬至40周歲（1982年5月15日以后出生）。凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天。
5.學(xué)歷：崗位A需具有大專及以上學(xué)歷,崗位B需具有高中或中專及以上學(xué)歷。
6.2020年之后退役的軍人報(bào)考，最低學(xué)歷放寬為高中或中專學(xué)歷。
7.具備履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，男性身高1.70米(含)以上，雙眼矯正視力為1.0(含)以上；女性身高1.60米（含）以上，雙眼矯正視力為1.0(含)以上；崗位B不限身高和視力。
8.身體健康，無傳染性疾病、無殘疾、無紋身、無口吃、無肢體功能障礙、無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、斑痣等），無不良嗜好，無精神疾病及其他不適合公安工作的疾病。
9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人不得報(bào)名應(yīng)聘
1.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
7.被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的；
8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.國家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
五、招聘程序與辦法
（一）發(fā)布公告
2023年5月12日至5月19日，在涉縣人民政府信息公開平臺(http://www.shexian.gov.cn/)和微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”發(fā)布公告。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日至5月19日，每日上午08：30－12：00，下午14：00－17：30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：涉縣人力資源產(chǎn)業(yè)園（涉縣開元街西側(cè)）。
4.提交材料：
（1）自行下載填寫《報(bào)名資格審查表》1份（見附件2），A4紙打印，要求本人填報(bào)完整、信息準(zhǔn)確、六張近期一寸正面免冠彩色證件照片（背景顏色無要求）；
（2）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡）及復(fù)印件1份；
（3）戶口本原件及戶口本首頁、本人頁復(fù)印件1份；
（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
（5）學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（高中學(xué)歷不需提供備案表）；
（6）2020年之后退役的軍人報(bào)考，需提供退役證原件及復(fù)印件一份。
5.報(bào)名費(fèi)用：資格初審合格后，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
6.資格審查：依據(jù)招聘設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員。
（三）筆試
1.筆試要求。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，滿分100分。崗位A筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試；崗位B筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和警務(wù)專業(yè)知識。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”通知。參加筆試人員必須在規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間，持筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證或社會(huì)保障卡到考試地點(diǎn)參加考試，考生未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，按自動(dòng)放棄處理。
2.筆試成績。筆試結(jié)束后，在微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”公布筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。
按照進(jìn)入體能測試人數(shù)和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比為2：1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序分崗位確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），比例內(nèi)末位筆試成績并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
若進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比達(dá)不到2：1，則按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和參加筆試人數(shù)之比不高于4:5的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序分崗位確定進(jìn)入資格復(fù)審人選（筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），比例內(nèi)末位筆試成績并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審環(huán)節(jié)對考生報(bào)名時(shí)提交的材料進(jìn)行復(fù)審，同時(shí)對進(jìn)入資格復(fù)審人員要現(xiàn)場進(jìn)行身高、視力、身體健康條件等的復(fù)審。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格。
體能測試前，因資格復(fù)審不合格所出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)?？忌蛏眢w狀況不宜參加體能測試的，應(yīng)主動(dòng)退出，如因隱瞞身體狀況造成不良后果的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
（五）體能測試
體能測試參照《河北省公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》，主要測試報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否符合崗位工作需要。每項(xiàng)25分，測試項(xiàng)目滿分100分。體能測試成績低于60分或者其中一項(xiàng)得分為0分的，取消測試資格。
體能測試項(xiàng)目：
男性：①10米×4往返跑；②立定跳遠(yuǎn)；③1000米跑；④引體向上。
女性：①10米×4往返跑；②立定跳遠(yuǎn)；③800米跑；④仰臥起坐。
按照體能測試成績由高到低的順序，進(jìn)入體檢人數(shù)和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比不高于1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。如崗位末位考生體能測試成績并列的，按照烈士、英模的配偶或子女、見義勇為積極分子、筆試成績較高者、學(xué)歷較高者的順序，確定進(jìn)入體檢人選。
（六）體檢
進(jìn)入體檢人員前往指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及招聘基本身體條件等相關(guān)要求執(zhí)行，體檢不合格者取消聘用資格，并根據(jù)體能測試成績排名依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作放棄。
（七）考察
對體檢合格人員進(jìn)行政治考察。政治考察參照招錄人民警察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如出現(xiàn)政治考察不合格的，在體檢合格的考生中按體能測試成績從高到低依次遞補(bǔ)考察。
（八）公示
依據(jù)考生政治考察合格情況確定擬聘用人選，在微信公眾號“涉縣人社局信息宣傳之窗”公示7個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（九）聘用
縣公安局與縣人力資源派遣中心簽訂用工協(xié)議，對擬聘用人員調(diào)配工作崗位。縣人力資源派遣中心與聘用人員簽訂聘用合同，負(fù)責(zé)聘用人員的檔案管理，辦理相關(guān)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員工資待遇按照我縣年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮20%執(zhí)行，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)按有關(guān)政策規(guī)定繳納。工資和各種保險(xiǎn)待遇由縣財(cái)政保障。試用期六個(gè)月，首次簽訂聘用合同期限為三年。
六、其他事項(xiàng)
（一）嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，所有工作人員要堅(jiān)持原則，秉公辦事，陽光、公開、公正、透明，不得弄虛作假、營私舞弊，如有違反，要一查到底，嚴(yán)肅處理。如有直系、旁系親屬報(bào)考，涉及有關(guān)工作人員要主動(dòng)申請回避。
（二）報(bào)考人員要實(shí)事求是填報(bào)個(gè)人情況，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件，或考場作弊違規(guī)者，取消報(bào)名、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。
（三）凡考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按規(guī)定參加筆試、資格復(fù)審、體能測試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作全過程，不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格。
（四）招聘過程中，如遇特殊情況時(shí)間順延。
（五）本公告以涉縣公開招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組的解釋為準(zhǔn)。
咨詢電話：涉縣公安局3834356
涉縣人社局3893082
附件1：招聘崗位計(jì)劃表
附件2：報(bào)名資格審查表
涉縣公開招聘輔警領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年5月12日
