邯鄲市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2021年博碩人才引進(jìn)公告
根據(jù)《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)邯鄲綠色崛起若干意見》(邯辦字[2019]2號(hào))文件精神和《邯鄲市2021年博碩引才工作實(shí)施方案》規(guī)定，結(jié)合人才需求情況，經(jīng)研究決定，采取選聘的方式,面向社會(huì)公開選聘4名博碩人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、選聘范圍及條件
國(guó)內(nèi)普通高校研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位;列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”高校、全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)高校、經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的THE或QS排名前500名國(guó)外院校碩士學(xué)位研究生。同時(shí)滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時(shí)間可放寬到2022年7月31日;
2.年齡在35周歲以下(1985年7月31日以后出生);
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.在校期間受到院系以上處分的;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.未經(jīng)單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員;
9.失信被執(zhí)行人;
10.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、選聘崗位及專業(yè)
本次公開選聘博碩人才崗位為專業(yè)技術(shù)崗位。
邯鄲市食品藥品檢驗(yàn)中心選聘人員2名，專業(yè)為：藥學(xué)類、中藥學(xué)類、食品科學(xué)與工程類。
邯鄲市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所選聘人員2名，專業(yè)為：化學(xué)工程與技術(shù)類、工商管理類。
四、選聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至現(xiàn)場(chǎng)審核止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需將《邯鄲市市場(chǎng)監(jiān)督管理局2021年選聘博碩人才報(bào)名表》及有效二代居民身份證、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書、符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料，如工作單位同意報(bào)考證明、全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證等。未畢業(yè)的提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。上述材料發(fā)送至郵箱rjc8066150@163.com。郵件要求以壓縮文件夾的方式發(fā)送，文件夾名稱和郵件主題必須注明“姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專業(yè)”，否則不予審核。
(二)資格審查。
邯鄲市市場(chǎng)監(jiān)管局組成專項(xiàng)資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，符合條件的進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及測(cè)評(píng)具體時(shí)間另行通知。
(三)測(cè)評(píng)。
測(cè)評(píng)采取面試方式進(jìn)行。我局聘請(qǐng)面試專家組，對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行測(cè)評(píng)，面試成績(jī)實(shí)行百分制。根據(jù)考生總成績(jī)從高到低順序，按照崗位選聘專業(yè)計(jì)劃數(shù)額與擬聘用人員1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績(jī)并列的進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由專家小組確定。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，直接淘汰，評(píng)委注明原因。
測(cè)評(píng)結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)天在測(cè)評(píng)地點(diǎn)公示欄公布。
(四)體檢和考察。
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
(五)網(wǎng)上公示。
對(duì)擬聘用人員在市人社局、邯鄲市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(六)聘用。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組提出聘用意見，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，由用人單位、邯鄲市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、市委編辦、市人社局等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、政策及待遇
1.“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務(wù)。
2.住房保障。引進(jìn)的“雙一流”碩士?jī)?yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。本人不愿入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財(cái)政給予碩士5萬元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.政治待遇。加大博碩人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治
素質(zhì)好的博碩人才作優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先推薦為各級(jí)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級(jí)人才項(xiàng)目。
4.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報(bào)到證等材料后，直接辦理錄用手續(xù);已參加工作需辦理調(diào)動(dòng)的，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動(dòng)審批表》，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測(cè)評(píng)、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
4.本公告及未盡事宜，由邯鄲市市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：謝晶 冀文峰
聯(lián)系電話：0310-8066150
監(jiān)督電話：0310-8066186
2021年5月14日
