邯鄲幼兒師范高等?？茖W(xué)校2021年博碩引才公告
根據(jù)《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)邯鄲綠色崛起若干意見》（邯辦字〔2019〕2號）文件精神和《邯鄲市2021年博碩引才工作實(shí)施方案》規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定，采取選聘方式，面向社會公開選聘20名博碩人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)方式
采取選聘方式進(jìn)行。
三、選聘崗位及人數(shù)
本次共引進(jìn)博碩人才20名，工作崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，專業(yè)有中國語言文學(xué)類；學(xué)科教學(xué)（語文）；馬克思主義理論類；馬克思主義哲學(xué)；中國哲學(xué)；哲學(xué)；學(xué)科教學(xué)（政治）；英語語言文學(xué)；外國語言文學(xué)（英語方向）；外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)（英語方向）；翻譯（英語方向）；學(xué)科教學(xué)（英語）；美術(shù)學(xué)類；美術(shù)；學(xué)科教學(xué)（美術(shù)）；教育學(xué)類。具體選聘專業(yè)及要求等詳見《邯鄲幼兒師范高等專科學(xué)校2021年博碩引才崗位條件信息表》（附件1）。
四、選聘對象及條件
1.國內(nèi)普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)歷、學(xué)位，或經(jīng)國家教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士；
2.列入河北省“名校英才入冀計(jì)劃”高校、全國“雙一流”建設(shè)高校、省重點(diǎn)大學(xué)、經(jīng)國家教育部認(rèn)證的THE或QS排名前500名國外院校碩士學(xué)位研究生。
同時滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2022年7月31日；
2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年7月31日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1975年7月31日以后出生）。
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求；
4.已就業(yè)的應(yīng)聘人員需有現(xiàn)工作單位及主管單位出具的同意報考證明；
5.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；
9.失信被執(zhí)行人；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
公開選聘施行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、選聘程序
1.報名及資格審查
（1）報名時間。自發(fā)布公告之日起至現(xiàn)場審核開始前一日00:00結(jié)束。（以郵箱接收到應(yīng)聘者發(fā)送的報名材料所顯示的時間為準(zhǔn)，逾期視為無效報名）
（2）報名方式。應(yīng)聘人員按崗位條件要求上報材料：畢業(yè)證證書、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、二代身份證、就業(yè)協(xié)議書、報到證，留學(xué)人員需同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，已就業(yè)應(yīng)聘人員的工作單位及人事部門出具的同意應(yīng)聘證明，未畢業(yè)應(yīng)聘者提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告或由就讀院校開具的畢業(yè)證明，崗位條件中有專業(yè)方向要求的相關(guān)證明等。
應(yīng)聘者需將以上報名材料的掃描件和填好的《邯鄲幼兒師范高等專科學(xué)校公開引進(jìn)博碩人才報名表》（附件2）發(fā)送至指定郵箱hdyzgkxp@163.com。郵件要求以文件夾方式發(fā)送，文件夾名稱必須注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)”。
（3）資格審查。學(xué)校根據(jù)崗位條件進(jìn)行初步審查，初審合格人員攜帶資格審查證件的原件及復(fù)印件各一份進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場資格審查、面試測評時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在邯鄲幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站另行公告。
2.測評
聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的專家組成測評小組，進(jìn)行測評工作。根據(jù)報考人員數(shù)量，測評采取試講（滿分100分）、面試（滿分100分），最低錄取分?jǐn)?shù)線不得低于150分的方式，對考生的講課能力、技巧以及對專業(yè)知識掌握程度和廣泛性進(jìn)行測試，按照測評成績從高到低順序確定擬聘用人員。比例內(nèi)末位測評成績并列的進(jìn)行加試，加試成績高的進(jìn)入體檢。具體加試形式由測評小組確定。
博士研究生由測評小組直接進(jìn)行面試考核，評審后擇優(yōu)選聘。
3.體檢和考察
根據(jù)各崗位考生成績由高到低的順序，按照選聘計(jì)劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢和考察由邯鄲幼兒師范高等?？茖W(xué)校組織實(shí)施，體檢醫(yī)院隨機(jī)確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（執(zhí)行）》。體檢合格人員進(jìn)入考察，主要是對考生個人檔案（三齡兩歷一身份）、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對報考資格進(jìn)行復(fù)審。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員。
4.公示
對擬聘用人員在邯鄲市人社局網(wǎng)站、邯鄲幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。
進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
5.聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反映有嚴(yán)重問題的一時難以查實(shí)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由邯鄲幼兒師范高等?？茖W(xué)校黨委提出聘用意見，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，邯鄲幼兒師范高等?？茖W(xué)校按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期（試用期一年），試用期一并計(jì)算在其聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、政策及待遇
邯鄲市人才引進(jìn)有關(guān)待遇政策：
1.“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士自到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務(wù)。
2.住房保障。對引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財(cái)政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補(bǔ)貼。
3.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位，對于在管理崗位工作滿2年的優(yōu)秀博士研究生，有條件的可聘任到管理六級崗位；對于在管理崗位工作滿1年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理八級崗位，在管理崗位工作滿 4 年的優(yōu)秀碩士研究生，有條件的可以聘任到管理七級崗位。
4.配偶就業(yè)。引進(jìn)的博士隨遷配偶原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限額內(nèi)對口安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作；原在其他單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進(jìn)單位，對口安排適當(dāng)工作。
5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項(xiàng)目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
6.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報到證等材料后，直接辦理錄用手續(xù)；已參加工作需辦理調(diào)動的，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動審批表》，辦理調(diào)動手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。
7.職稱評聘。對于引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位，專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的，可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任；對于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，可實(shí)行高級職稱直評直聘制度，工作滿2年可直接參評副高級職稱，工作滿3年可直接參評正高級職稱。
8.子女入學(xué)。引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士未成年子女（無論戶口隨遷與否）愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由市教育局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。
邯鄲幼兒師范高等?？茖W(xué)校博碩引才政策與待遇：
特別優(yōu)秀博士研究生，實(shí)行“一事一議”。
七、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測評、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)邯鄲幼兒師范高等專科學(xué)校批準(zhǔn)，否則視為自動放棄聘用。
3.對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。
4.資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報名、測評、體檢和考核。
6.本方案及未盡事宜由邯鄲幼兒師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：王老師
咨詢電話：0310-5588850；15133060180（工作日接聽）
監(jiān)督電話：0310-5588989
附件1：邯鄲幼兒師范高等?？茖W(xué)校2021年博碩引才崗位條件信息表
附件2：邯鄲幼兒師范高等?？茖W(xué)校2021年博碩引才報名表
2021年5月14日
