邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（邯人社〔2011〕31號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，市直黨群事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘的對象條件、崗位人數(shù)
（一）招聘對象和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1985年1月28日—2002年1月28日）。碩、博研究生年齡可放寬到40周歲以下（1980年1月28日后出生）。除此之外，招聘崗位對年齡另有要求的從其要求；
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學歷學位、專業(yè)和職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件詳見《邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時間的，計算日期截止到2021年1月28日。
（二）有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1、現(xiàn)役軍人；
2、全日制高等院校普通類在讀學生（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）;
3、試用期內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
6、曾被開除公職的人員；
7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔任領(lǐng)導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位”。
(三)招聘崗位人數(shù)
本次公開招聘工作人員共計21名。詳見《邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。
三、招聘方式和程序
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1、報名時間。2021年1月28日至2021年2月3日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
2、報名方式。應(yīng)聘人員登錄邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，下載填寫《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，每人限報考一個單位的一個崗位。并將本人身份證、學歷學位證書、就業(yè)協(xié)議書、報到證、學信網(wǎng)學歷注冊備案表、招聘崗位要求的相關(guān)助理級以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、“服務(wù)基層四項目人員”服務(wù)期滿考核合格證明等芳0310—8052170，15081060312。
3、開考比例。崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)材料，“退役大學生士兵”退伍證等材料以及單位同意報考證明等相關(guān)材料掃描，另外，提供本人近期免冠小二寸彩色照片（電子版），要求：與報名表照片同版（照片以身份證號命名）；.jpg格式；大小15KB-35KB。以文件夾（姓名+身份證號）形式發(fā)送至招聘單位郵箱。招聘單位的郵箱和聯(lián)系人及電話分別是：邯鄲廣播電視臺郵箱：gdj318rsc@126.com,聯(lián)系人及電話：李春燕0310-6269098、0310-6269096，15081019915；邯鄲市檢察官學院郵箱：wmdyx121@163.com，聯(lián)系人及電話：肖菲0310—2990916，18531068019；邯鄲市苗苗幼兒園郵箱：hdsmmyey@163.com，聯(lián)系人及電話：安延的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位時允許該崗位已報名考生改報其他符合條件的崗位.
報名實行自律制度，報名者要對自己所填寫信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
（二）筆試
1、筆試時間、地點和要求。本次考試在邯鄲市區(qū)設(shè)置考場，筆試時間、地點及要求詳見《筆試準考證》。領(lǐng)取筆試準考證的時間在邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知，請報考人員關(guān)注。參加考試時，報考人員需持《筆試準考證》和法定有效二代居民身份證參加筆試。
2、筆試方式和內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進行。（1）招聘綜合類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》兩科?！堵殬I(yè)能力測驗》考試時限90分鐘，滿分為100分；《公共基礎(chǔ)知識》考試時限為120分鐘，滿分為100分；（2）招聘教育類筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《幼兒教育專業(yè)能力測驗》兩科。《幼兒教育專業(yè)能力測驗》考試時限90分鐘，滿分為100分；《公共基礎(chǔ)知識》考試時限為120分鐘，滿分為100分。
綜合類筆試總成績＝《公共基礎(chǔ)知識》成績+《職業(yè)能力測驗》成績
教育類筆試總成績＝《公共基礎(chǔ)知識》成績+《幼兒教育專業(yè)能力測驗》成績
3、確定筆試最低控制分數(shù)線、進入面試人選。
對筆試成績做好統(tǒng)計分析，確定筆試最低控制分數(shù)線和面試人選。對報考播音員主持人崗位達到筆試控制分數(shù)線以上的考生，按照招聘計劃和筆試成績，分崗位按不高于5:1的比例，確定進入面試人選；對報考除播音員主持人以外的崗位達到筆試控制分數(shù)線以上的考生，按照招聘計劃和筆試成績，分崗位按不高于3:1的比例，確定進入面試人選。以上比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試人選。達不到筆試最低控制分數(shù)線的、有違紀作弊等行為按規(guī)定取消成績、按規(guī)定成績記為零分等情況的考生，不得進入面試人選。筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線及進入面試人選在邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（三）面試人選證件審核
面試人選證件審核的時間、地點及要求在邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。進入面試人選須按照招聘崗位的條件要求，提供能夠證明自己符合資格條件的法定有效二代居民身份證、學位證及學信網(wǎng)下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書。以及招聘崗位要求的相關(guān)助理級以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。筆試準考證等相關(guān)證件材料原件和復印件。“服務(wù)基層四項目人員”應(yīng)提供服務(wù)期滿考核合格證明等材料，“退役大學生士兵”應(yīng)提供退伍證等材料。對證件審核不合格或自愿放棄的考生，取消面試資格，由此造成的面試人選不足3:1或5:1的崗位，從同崗位達到筆試最低控制分數(shù)線以上的考生中，按筆試總成績依次通知前來進行證件審核，遞補末位筆試總成績并列的一并遞補審核，符合條件的進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1、面試時間和地點。面試地點在本市區(qū)進行。面試具體時間、地址和要求詳見《面試通知單》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試通知單》上確定的考試時間、地點、考場參加面試。參加面試時，必須同時攜帶《面試通知單》和法定有效二代身份證。《面試通知單》領(lǐng)取的時間、地點另行通知。
2、面試方式。（1）報考播音員主持人崗位的考生采取出鏡面試形式，通過現(xiàn)場播報、即興主持等方式，主要考評考生的普通話水平、儀表舉止、形象氣質(zhì)、語言表達、現(xiàn)場應(yīng)變、文化底蘊以及對節(jié)目主持的節(jié)奏、結(jié)構(gòu)、層次的把控能力等方面。每個考生出鏡面試時間為6分鐘，出鏡面試滿分為100分。出鏡面試設(shè)合格分數(shù)線70分，低于70分者不得進入下一個招聘程序。（2）報考除播音員主持人以外崗位的考生均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。每個考生面試時限為10分鐘，面試滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試設(shè)合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘程序。以上二種面試方式的評分均采取“體操打分法”，即對評委打出的分數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)的平均分即為考生的面試成績（小數(shù)點后保留兩位）。
3、面試分組。報考同一個崗位的考生分須在同組、同場參加面試。
4、考生綜合考試成績的計算。
報考播音員主持人崗位的考生綜合考試成績=筆試總成績÷2×30%＋面試成績×70%
報考其他崗位的考生綜合考試成績=筆試總成績÷2×50%＋面試成績×50%（報考其他崗位的考生是指本次除報考播音員主持人以外的崗位考生）
綜合成績保留2位小數(shù)。
5、確定進入體檢考生名單。
根據(jù)招聘計劃和考生綜合考試成績由高分到低分，分崗位按1:1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生綜合考試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢考生：退役軍人；烈士子女或配偶；學歷（學位）較高者；筆試成績較高者。如果以上條件均相同，則由公開招聘工作領(lǐng)導小組研究加試，確定進入體檢人員。
6、公布綜合考試成績及進入體檢人選。
面試結(jié)束后，考生可在邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看綜合成績，進入體檢人選，參加體檢要求等。
（五）體檢
體檢標準按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢合格的確定為考察對象，體檢費用由考生個人支付。由于考生放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺名額從該崗位面試合格考生中按照綜合考試成績依次遞補，進行體檢。
（六）考察
招聘單位對體檢合格考生進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查?？疾旌细竦倪M入公示；考察不合格的，取消擬聘用人選資格。進入考察環(huán)節(jié)后因考生放棄或考察不合格等原因造成的空缺名額不再遞補。
（七）公示
考察合格的考生被確定為擬聘用人選，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
（八）審批聘用、簽訂聘用合同、實行試用期。
（一）對符合聘用條件的考生進行審批聘用。
（二）簽訂聘用合同?？忌驼衅竼挝粦{審批聘用手續(xù)簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。
（三）實行試用期。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、有關(guān)要求
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（三）請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
中共邯鄲市委組織部
2021年1月25日
