孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于為4家縣屬?lài)?guó)家獨(dú)資企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員的公告
因工作需要，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定為縣興孟交通發(fā)展有限責(zé)任公司、興園發(fā)展有限責(zé)任公司、饒安城鄉(xiāng)建設(shè)有限責(zé)任公司、澤農(nóng)農(nóng)業(yè)建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員19名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，采取公開(kāi)考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。
二、招聘對(duì)象及資格條件
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為2022年7月底及以前畢業(yè)的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生（以學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn)），國(guó)外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證，研究生及普通類(lèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶(hù)籍(僅限2022年畢業(yè)生）。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具有以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍等條件；
4、年齡要求18周歲及以上、35周歲及以下（1987年3月14日至2005年3月14日期間出生）；
5、具有與招聘崗位相適應(yīng)的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
招聘人數(shù)及崗位要求的具體條件詳見(jiàn)《2023年孟村回族自治縣4家縣屬?lài)?guó)家獨(dú)資企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。
有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1、 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的；
3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4、現(xiàn)役軍人、全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生；
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位工作人員；
7、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員；
8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定不得招聘為企業(yè)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名辦法和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2023年3月14日9：00至3月20日17:00
審核時(shí)間：2023年3月14日9：00至3月21日12:00
繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年 3月21日17:00
報(bào)名人員登錄http://121.28.131.187:8054/ 進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。
備注：請(qǐng)登錄電腦端進(jìn)行線(xiàn)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)建議使用谷歌瀏覽器、火狐瀏覽器、360瀏覽器（非兼容模式）、qq瀏覽器（非兼容模式）。
2、網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng)
（1）考生開(kāi)始報(bào)名前，認(rèn)真閱讀公告，須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件，然后按規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》后方能注冊(cè)。對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致、不符合報(bào)考條件的，取消招聘資格。
（3）報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代《居民身份證》注冊(cè)后才能登陸報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，賬號(hào)和密碼是登陸報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
（4）按規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
（5）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核。“審核通過(guò)”的，信息及報(bào)考職位不能再修改，直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。審核時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他職位。
（6）請(qǐng)考生牢記報(bào)名截止時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間和考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試，責(zé)任自負(fù)。
公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)：0317-6724218
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0311-87102235
考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》或《面試通知單》。
3、同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于2∶1。達(dá)不到這一比例時(shí)，減少或取消該崗位的招聘人數(shù)。對(duì)被取消招聘崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合招聘條件的崗位，并電話(huà)通知考生。
4、繳費(fèi)
通過(guò)資格審查的考生，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名繳費(fèi)支持微信、支付寶掃碼，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。繳費(fèi)成功后，由于個(gè)人原因，無(wú)論是否參加考試，均不退費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（二）筆試
筆試由孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局委托第三方政府考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿(mǎn)分100分。
筆試成績(jī)考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。
筆試結(jié)束后，按崗位分別將筆試成績(jī)由高到低依次排序，報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:2比例，確定進(jìn)入證件審核人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。
（三）證件審核及面試人員的確定
由孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考生證件審核。進(jìn)入證件審核的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審，攜帶本人有效居民二代身份證、戶(hù)口本、筆試準(zhǔn)考證、2023年孟村回族自治縣4家縣屬?lài)?guó)家獨(dú)資企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員證件審核表（附件2）以及與招聘崗位條件相匹配的畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告單、職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件，國(guó)外學(xué)歷需教育部認(rèn)證材料，進(jìn)行復(fù)審和信息確認(rèn)。
經(jīng)審核符合條件的進(jìn)入面試。對(duì)資格復(fù)審不合格不符合應(yīng)聘條件的，自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的考生，取消面試資格。在同崗位內(nèi)按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（四）面試
面試由孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則》委托第三方政府考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，進(jìn)入面試考生在報(bào)名系統(tǒng)中打印《面試通知單》，面試相關(guān)事宜以《面試通知單》為準(zhǔn)。
考生根據(jù)《面試通知單》要求的時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，按抽簽順序號(hào)確定面試順序，依次進(jìn)入面試場(chǎng)地進(jìn)行面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)、通用能力和相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
面試分值100分，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試成績(jī)低于60分者淘汰。面試結(jié)束后，在考點(diǎn)公布面試成績(jī)，考生也可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。
（五）計(jì)算綜合成績(jī)、確定排名
考生綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。按崗位將考生綜合成績(jī)由高到低順序排列，如同一招聘崗位末位出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，采取依次按筆試成績(jī)高者，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級(jí)別高者，學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定排名。
（六）體檢
體檢由孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，將考生綜合成績(jī)由高到低順序排列，按照1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生負(fù)擔(dān)。體檢不合格者，取消招聘人員資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（七）資格復(fù)審、考察
體檢合格考生進(jìn)入資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)。孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考生個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查?？忌峤凰璧娜耸聶n案及其他相關(guān)材料。孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，并形成考察材料。資格復(fù)審、考察不合格的不予聘用。
因體檢、考察、資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考同一崗位考生的綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，采取依次按筆試成績(jī)高者，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格級(jí)別高者，學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定排名。
（八）公示、聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單后，由孟村回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.mengcun.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘人選資格。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（九）待遇
月工資由基本工資、效益工資兩部分組成，均有企業(yè)負(fù)擔(dān)?；竟べY不低于現(xiàn)行孟村回族自治縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，效益工資按企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益由企業(yè)自行制定，經(jīng)縣國(guó)資辦審批后執(zhí)行。錄用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，用人企業(yè)與勞務(wù)派遣公司簽訂派遣協(xié)議。按照規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人真實(shí)有效信息，確保無(wú)誤。本次招聘相關(guān)事宜考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注孟村回族自治縣人民政府網(wǎng)站和報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站，不再另行電話(huà)通知。凡考生無(wú)故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。
（三）考生無(wú)故未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等任何必經(jīng)程序的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格；資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，均可取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（四）本次公開(kāi)招聘由孟村回族自治縣縣屬?lài)?guó)家獨(dú)資企業(yè)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照政策要求組織實(shí)施。孟村回族自治縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
本公告由2023年孟村回族自治縣縣屬?lài)?guó)家獨(dú)資企業(yè)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年孟村回族自治縣4家縣屬?lài)?guó)家獨(dú)資企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
附件2：2023年孟村回族自治縣4家縣屬?lài)?guó)家獨(dú)資企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員證件審核表
