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　　招聘對象為本市經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的具有國家承認的中專及以上學歷的代課教師和全日制普通類大專及以上學歷畢業(yè)生。

　?。ǘ﹫竺Y格條件

　　1、年齡條件：

　　除在崗在冊代課教師外，其他報考人員年齡不超過35周歲，1984年8月20日（含）以后出生。

　　2、戶籍條件：

　　具有任丘市戶籍或任丘市生源地（含原任丘市七間房鄉(xiāng)、鄚州鎮(zhèn)和茍各莊鎮(zhèn)），報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有任丘市戶籍的，報考者可視為具有其戶籍。其中應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷不限制戶籍。

　　3、學歷條件：

　　高中教師崗位：需具有全日制普通類本科或以上學歷。

　　初中教師崗位：需具有全日制普通類本科或以上學歷。

　　小學教師崗位：經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師需具有國家承認的中專或以上學歷；畢業(yè)生需具有全日制普通類大專或以上學歷。

　　幼兒園教師崗位：經(jīng)清查核實現(xiàn)在崗在冊的代課教師需具備國家承認的中?；蛞陨蠈W歷；畢業(yè)生需具備全日制普通類大?；蛞陨蠈W歷。

　　參加中小學音、體、美崗位的考生需為音、體、美專業(yè)畢業(yè)生。

　　4、資格條件：

　　高中教師崗位需具有與招聘學科一致的高級中學或以上教師資格證；初中教師崗位需具有初級中學或以上教師資格證；小學教師崗位需具有小學或以上教師資格證；幼兒園教師崗位需具有幼兒園或以上教師資格證；參加中小學音、體、美崗位的考生需具有所報專業(yè)相應(yīng)的教師資格證。2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和國家統(tǒng)一招生的2019年普通高校畢業(yè)生離校時且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生

　　不要求必須提供教師資格證書，但須在簽訂聘用合同一年內(nèi)取得與崗位相適應(yīng)的教師資格證書,一年試用期內(nèi)未取得與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書的，將依法解除聘用合同。

　　5、身體條件：身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　6、遵紀守法要求：品行端正，無違法違紀行為。有下列情形之一的人員不得報考：

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　?。?）受紀律處分尚未解除的；

　?。?）因違法違紀正被調(diào)查處理的；

　　（4）2019年在我市組織的合同制教師招聘考試中，通過筆試面試程序已被錄用或聘用，后又放棄的；

　?。?）其他不符合報考條件的。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　此次市第二中學（高中）與全市初中、小學、幼兒園共招聘合同制教師410名，各階段具體招聘崗位及人數(shù)如下：

　　市第二中學招聘合同制教師10名，按教學科目分配招聘名額為：高中語文2人、高中數(shù)學1人、高中英語1人、高中歷史1人、高中地理2人、高中政治1人、高中物理1人、高中信息技術(shù)1人；

　　初中招聘65名，按教學科目分配招聘名額為：初中語文12名、初中數(shù)學12名、初中英語10名、初中物理4名、初中化學4名、初中生物3名、初中歷史3名、初中地理3名、初中思品4名、初中信息技術(shù)2名、初中音樂2名、初中體育3名、初中美術(shù)3名；

　　小學招聘250名，按教學科目分配招聘名額為：小學語文92名、小學數(shù)學92名、小學英語28名、小學思品12名、小學信息技術(shù)6名、小學音樂6名、小學體育6名、小學美術(shù)8名；

　　幼兒園招聘85名。

　　高中音體美、初中音體美、小學音體美教師崗位計劃招聘名額與實際報名人數(shù)的比例不低于1:2,達不到1:2比例的，則按1:2的比例調(diào)減招聘名額；計劃招聘名額與實際報名人數(shù)達到或超過1:2的比例，則不再調(diào)整計劃招聘名額。

　　除音體美外，其它崗位計劃招聘總?cè)藬?shù)和報考總?cè)藬?shù)的比例不低于1:3，報考總?cè)藬?shù)達不到此比例的，則按1:3的比例調(diào)減招聘名額。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　2020年8月18日通過任丘市人事人才網(wǎng)（http://www.rqrsrc.com/）、任丘市人力資源和社會部保障局公眾號、任丘市教育體育局公眾號等有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。在招聘過程中，如有一些重要的通知事項需要發(fā)布，將主要使用任丘市人力資源和社會保障局微信公眾號、任丘市教育體育局公眾號，請報考者注意瀏覽。

　　（二）報名和填報志愿

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

　　報名網(wǎng)址https://rqjyjs2020.ibaoming.net/。報名時間為2020年8月20日9:00至8月23日17:00。報名登記表上傳照片要求為近期免冠藍底小二寸照片，網(wǎng)上報名時考生需向報名服務(wù)平臺繳納報名考務(wù)費100元。網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，同時從本公告附件中下載《個人健康信息承諾書》如實填報考前14天個人健康信息情況并于筆試時帶至考場。自報名至聘用整個招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　本次合同制教師與全額事業(yè)編教師兩類招聘考試同一時間進行，每人只能選擇報考其中一方的一個崗位，請考生謹慎選擇。

　　考生根據(jù)各學區(qū)（中學）招聘名額填報個人志愿，每人可填報兩個志愿，并注明是否服從調(diào)劑到其它學區(qū)（中學）。服從調(diào)劑一旦被錄取，不得放棄，否則五年內(nèi)不得參加我市組織的教師招聘考試。

　　小學及幼兒園的崗位設(shè)置，只填報到學區(qū)的教學崗位，不具體到學校。學區(qū)根據(jù)缺編情況設(shè)定所需崗位，考生分科目按考試成績從高分到低分依次選取設(shè)定崗位。

　　初中及高中學校的崗位，按學校和教學崗位設(shè)置填報志愿。

　　對因計劃招聘人數(shù)和報考人數(shù)未達比例要求而被調(diào)減或取消的招聘計劃，報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)按調(diào)整后的招聘計劃重新填報志愿。

　　各科目報名人數(shù)公開，每天更新兩次，上午11點和下午4點，考生可隨時登陸報名網(wǎng)站進行查詢。

　?。ㄈ┕P試（滿分100分）

　　1、筆試時間、地點以筆試準考證為準。筆試準考證在本次招聘報名網(wǎng)絡(luò)平臺上打印，請考生隨時關(guān)注報名網(wǎng)站。

　　招聘合同制教師首先采取筆試形式，考試內(nèi)容主要包含所報教學崗位同階段的學科基礎(chǔ)知識、教育專業(yè)基礎(chǔ)知識（教材教法、教育學、心理學基礎(chǔ)理論）等。報考小學教師的含部分初中及高中知識，報考初中教師的含部分高中知識，報考高中教師的含部分高校知識。

　　2、對在崗在冊代課教師，按實際教齡測算，每任教一年計教齡分1分，達到或超過6個月不足一年的按1分計算，不足6個月按0.5分計算（此項工作由教育體育局負責）。

　　在崗在冊代課教師的筆試階段成績?yōu)楣P試成績及教齡加分之和。

　　筆試成績公布后的第二天上午可以申請查分。

　?。ㄋ模┳C件審核

　　依據(jù)計劃招聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按所要求的比例確定進入證件審核，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入證件審核。

　　進入證件審核的考生須出具的證件材料是：按照招聘崗位條件要求一致的身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶籍材料、筆試準考證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件（統(tǒng)一用A4紙復(fù)印）。

　　代課教師同時提供《任丘市招聘合同制教師報考資格審查表(代課教師)》;機關(guān)、事業(yè)單位正式人員（含各地歷年聘用合同制教師）報名參加本次招聘考試資格復(fù)審時需提交所屬縣級主管部門批準的辭職證明。未提交以上證明的不予錄用。

　　經(jīng)審核符合條件的進入面試環(huán)節(jié)。在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，并按照筆試成績高低依次進行遞補。對弄虛作假行為要求追究責任。

　　證件審核時間以面試公告為準。

　?。ㄎ澹┟嬖嚕M分100分）

　　根據(jù)筆試階段成績和審核結(jié)果，按各招聘崗位招聘總?cè)藬?shù) 1﹕1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名并列的全部進入面試。

　　面試采取講課的方式進行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術(shù)、語言表達能力和舉止儀表等，每人10分鐘。面試當場公布分數(shù)，考生在各自的分數(shù)單上簽字確認。

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　　1.總成績的合成。面試結(jié)束后按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算總成績，即總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，計算成績時保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

　　2.根據(jù)招聘計劃和考生志愿按總成績從高到低的排名順序，按1：1的比例確定擬錄用人員，首先錄取第一志愿的考生，如出現(xiàn)缺額，則從第二志愿中錄取，如再出現(xiàn)缺額則從服從調(diào)劑的考生中從高分到低分依次調(diào)劑錄取，額滿為止，面試人員不足的崗位不再進行補錄。上述過程中如最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員全部確定為擬錄用人員。

　　（七）體檢

　　體檢由教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標準及項目按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，擬錄用人員需體檢合格。

　　（八）公示

　　擬聘用人員名單由教育體育局公示7個工作日，在公示期間有異議且查有實據(jù)的取消其擬聘用人選資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。公示期間因取消資格出現(xiàn)空缺不再遞補，公示期滿無異議者為此次招聘的合格人員。

　　查有實據(jù)的取消其擬錄用資格的人員，五年內(nèi)不得參加我市組織的教師招聘考試。

　　五、聘用人員管理及待遇

　　所招聘合同制教師全部按報考志愿安置到公辦中小學任教，對不服從工作安排者，將取消其聘用資格。聘用人員填寫《任丘市招聘合同制教師錄用審批表》，履行上崗手續(xù)。同時與單位簽訂聘用合同，初次合同期限三年，其中試用期一年，試用期計算在合同期限內(nèi)。試用期滿當年考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員五年內(nèi)不允許跨學區(qū)調(diào)動。試用期和聘用期內(nèi)待遇參照國辦教師執(zhí)行，所需資金由市財政撥付。

　　六、注意事項

　?。ㄒ唬┕P試、證件審核、面試和體檢等環(huán)節(jié)，相關(guān)考生都要持有健康綠碼，嚴格進行體溫檢測并佩戴口罩，有發(fā)熱癥狀（體溫≥37.3℃）的人員一律不得進入考場，及時到定點醫(yī)院診治。中高風險地區(qū)來任丘人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測證明，且持有健康綠碼，體溫正常后方可進入。

　?。ǘ┓部忌丛谝?guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應(yīng)聘資格，如有違規(guī)違紀行為的要嚴肅查處。

　　（三）鑒于當前疫情防控實際，招聘工作可能會出現(xiàn)調(diào)整，所有招聘工作相關(guān)事宜通知均在http://www.rqrsrc.com/（任丘人事人才網(wǎng)）、任丘市人力資源和社會部保障局公眾號、任丘市教育體育局公眾號等公眾號發(fā)布，不再電話通知。請考生時刻關(guān)注上述網(wǎng)站及公眾號，如有延誤，責任自負。

　?。ㄋ模┍敬握衅傅恼摺⒎椒?、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀。在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。咨詢電話0317-2222460。

　　（五）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件1：2020年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(高中）

　　附件2：2020年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(初中)

　　附件3：2020年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(小學)

　　附件4：2020年招聘合同制教師科目和人數(shù)一覽表(幼兒園)

　　附件5：任丘市招聘合同制教師報考資格審查表（代課教師）

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面（http://www.chinasydw.org/hebei/），招聘信息更全面、更方便查找。