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滄州公務(wù)員考試
2019年滄州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘聘用教師11人公告
http://www.imnuonuo.com       2019-07-30      來源:滄州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會
【字體: 】              
  2019年滄州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用教師招聘公告

  根據(jù)工作實際需要,需公開招聘中小學(xué)聘任教師11名。

  一、招聘原則與目的

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實施“陽光操作”, 依據(jù)招聘崗位條件和名額,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘學(xué)科、對象及人數(shù)

  本次擬面向社會公開招聘具有教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生11名(應(yīng)屆畢業(yè)生要于2019年7月底前畢業(yè)并取得學(xué)歷,否則取消報考資格)。應(yīng)聘教師需具備普通全日制本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。應(yīng)聘語文教師需具備二級甲等(含二級甲等)以上普通話證書,其他學(xué)科需具備二級乙等(含二級乙等)以上普通話證書。

  小學(xué)教師8名。其中,語文教師3名,數(shù)學(xué)老師3名,小學(xué)英語教師2名。初中教師3名,其中,初中地理教師1名,初中物理教師1人,初中語文教師1人。

  三、招聘人員需同時具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;政治立場堅定,遵紀(jì)守法,誠實守信,未受過紀(jì)律處分;

  2、熱愛教育事業(yè),作風(fēng)扎實,吃苦耐勞,服從組織分配;

  3、身體健康,心理素質(zhì)良好,能夠適應(yīng)崗位工作的需要。

  4、所報考的崗位與具備的教師資格專業(yè)、本科畢業(yè)專業(yè)對口、級別相適應(yīng)。

  5、年齡在35周歲以下(1984年8月1日以后出生)。

  凡有下列情形之一的人員不得報考:

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

  4、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

  5、在讀的全日制普通類高校學(xué)生不在招聘范圍(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

  6、法律、法規(guī)、政策文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

  四、招聘程序

  1、發(fā)布招聘公告。通過開發(fā)區(qū)管委會官網(wǎng)(http://www.cedz.gov.cn/index.aspx)、滄州人才網(wǎng)(http://czrcw.com/index.aspx)發(fā)布招聘公告。

  2、報名。報考人員需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份,小二寸同版免冠彩照4張、報考資格審查表(可在相關(guān)網(wǎng)站下載或到報名地點領(lǐng)?。?,到報名地點報名。審查內(nèi)容是依據(jù)報考條件審查報考人員相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(復(fù)印件留存,原件當(dāng)場退回)。本方案內(nèi)招聘崗位,每名考生限報一個,不得兼報和重復(fù)報名。

  報名時間:2019年8月7日至2019年8月8日

 ?。ㄉ衔?:00-11:30 下午14:30-17:00)

  報名地點:開發(fā)區(qū)管委會一樓大廳(乘坐306、307路公交車開發(fā)區(qū)管委會站下車)

  3、筆試。各招聘崗位參考人數(shù)與招聘計劃比例達(dá)3:1以上方可開考,達(dá)不到開考比例的招聘崗位以報名人數(shù)3:1的比例重新核定招聘計劃數(shù)并繼續(xù)招聘程序。報名人員于2019年8月14日(上午9:00-12:00 下午14:30-17:00)

  到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自動放棄。以閉卷形式進(jìn)行筆試(具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試時間為120分鐘,筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)相關(guān)知識等,滿分為100分。

  4、面試人員確定及面試。筆試成績按照報考崗位分別由高分到低分排序,并按招聘計劃1:3的比例確定面試入圍人選。末位出現(xiàn)并列人員將共同入選并進(jìn)入面試階段。筆試成績及入圍面試人員名單將在開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。面試采取講課形式,試講內(nèi)容按報考學(xué)科從現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取??忌F(xiàn)場備課(10分鐘)、現(xiàn)場講課(限10分鐘)、評委現(xiàn)場打分(評委之間避免相互溝通)。滿分100分,60分以上為及格。工作人員根據(jù)評委打分結(jié)果計算考生最后得分。面試時間和地點登陸開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。面試成績于面試結(jié)束后在考點張貼公布,也可登錄開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站查詢。

  5、體檢人員確定及體檢。根據(jù)考生綜合成績確定入圍體檢人員??忌C合考試成績計算公式為:筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合考試成績保留2位小數(shù)。將考生按綜合成績由高到低排列,分招聘崗位按招聘計劃和考生綜合成績1:1的比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生綜合成績并列者,筆試成績較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),筆試成績同時并列者加試筆試。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,費(fèi)用由體檢考生自付。體檢合格考生確定為政審對象。

  6、政審和資格復(fù)審。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬招聘人員所在地派出所出具的證明材料進(jìn)行政審。由招聘工作實施部門對體檢合格考生進(jìn)行資格復(fù)審,審核應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、身份證等報名條件所需證件及個人檔案等相關(guān)資料原件的真實、有效性。

  經(jīng)過政審程序后,對因不符合招聘條件、未完成體檢、政審程序或體檢不合格、政審不合格考生被取消招聘資格而造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的,按報考該崗位考生的綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)末位考生出現(xiàn)綜合成績并列者,以筆試成績高者獲得遞補(bǔ)資格。遞補(bǔ)僅限一輪次。

  政審及資格復(fù)審合格人員即為擬招聘人員,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

  7、公示。將擬招聘人員名單在開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。

  8、聘用。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬招聘人員基本情況,經(jīng)管委會研究同意后辦理上崗相關(guān)手續(xù)。所聘人員按照開發(fā)區(qū)聘任教師相關(guān)工資待遇,按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定參加各項社會保險,不入事業(yè)編制。

  9、管理。受聘人員實行聘用制,編外合同管理,參照同崗位人員執(zhí)行見習(xí)期制度。開發(fā)區(qū)社發(fā)局負(fù)責(zé)所聘人員的日常管理和使用,受聘人員由區(qū)社發(fā)局根據(jù)工作需要分配到各中小學(xué)校,用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議,首次協(xié)議期限為3年,協(xié)議期滿,根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。應(yīng)聘教師工作不滿3年,不得無故解除聘用協(xié)議。

  10、招聘資格免除規(guī)定。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報到等招聘過程任何必經(jīng)程序的,均視為自動放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作及考生應(yīng)聘后的全過程,在任何環(huán)節(jié)、任何時間,發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件的情況(如弄虛作假等),均取消招聘資格。

  咨詢電話: 0317-3098262

  0317-3090022



  2019年7月29日

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