安新縣人力資源和社會保障局關于2023年公開招聘人事代理教師的公告
為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體水平，充實邊遠農(nóng)村學校師資力量，實現(xiàn)全縣教育均衡發(fā)展，按照教育提升計劃和實際教師需求，安新縣2023年公開招聘人事代理中小學及幼兒園教師?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持嚴格標準、統(tǒng)一聘用的原則；
（三）堅持根據(jù)需求、注重均衡的原則。
二、招聘崗位和名額
本次共招聘教師200名。其中：高中學段42名（含職教中心），初中學段104名，小學學段33名，學前教育21名。
三、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能勝任相應學段教育教學工作、遵守紀律、服從安排。
4.身體健康、五官端正、無傳染性疾病、無抑郁病史及精神心理問題。
5.年齡在18周歲以上（2005年6月17日以前出生）、35周歲以下（1988年6月17日以后出生，以身份證為準）；曾在安新縣公辦學校（園）任教三年及以上的（請?zhí)顚懜郊?：《安新縣2023年教師招聘任教經(jīng)歷證明》），年齡可放寬至40周歲以下（1982年6月17日以后出生）。
6.招聘高中段教師崗位需具備納入國家統(tǒng)招計劃的省屬重點院校本科及以上學歷；初中段及小學段教師崗位需具備納入國家統(tǒng)招計劃的本科及以上學歷；招聘幼兒園學段教師崗位需具備納入國家統(tǒng)招計劃的?？萍耙陨蠈W歷（以上均含2023年應屆畢業(yè)生）。
7.普通話達到二級乙等及以上等次（語文教師應達到二級甲等及以上等次）。
8.具有相應崗位的教師資格證（高中可下行使用至初中及小學使用，初中可下行使用到小學），已參加中小學教師資格考試，成績合格且在有效期內(nèi)，尚未取得教師資格證書的，可憑教師資格考試合格證明報考。
9.應聘崗位所學專業(yè)與教師資格證任教學科至少有一項與報考崗位科目一致或相近。其中：報考語文教師的可為文史類畢業(yè)生；報考數(shù)學教師的可為理工類畢業(yè)生；報考幼兒園教師崗位，所學專業(yè)和教師資格證任教學科均為學前教育專業(yè)。
10.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
2.受黨政紀處分期限未滿或正在接受紀律檢查的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
5.已被安新縣聘用為“人事代理”教師的；
6.曾被安新縣聘用為“人事代理”教師的，合同期未滿辭（離）職人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘發(fā)布公告時間定于2023年6 月17 日，在安新縣人民政府網(wǎng)（www.anxin.gov.cn）
報名系統(tǒng)：http://121.28.131.187:8046發(fā)布。
（二）報名與資格初審
1.報名時間：2023年6 月18日9：00至6月30日17:00
2.繳費時間：2023年6 月18日9：00至7月1日17:00
3.實行網(wǎng)上報名和資格初審，每人限報考一個崗位。
4.招聘崗位與報名人數(shù)比例達不到1：2的，按比例核減或取消該崗位名額。
5.報名網(wǎng)址：http://121.28.131.187:8046。
6.網(wǎng)上報名的基本程序。
(1)考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。
(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
(3)網(wǎng)上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，并預選應聘崗位，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統(tǒng)，進行填表和提交審核，報名號是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識，密碼可修改，均務必牢記并保管好。
(4)規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復審核結果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，信息將不能再修改，進入交費程序。交費按照網(wǎng)上提示步驟進行支付，報名考務費100元。交費完成后請重新登錄報名系統(tǒng)，確認交費是否成功。
(6)考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、資格復審時間、面試時間、體檢時間等重要時間信息，凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
（7）報名結束且繳費成功，不予退費。
提示：鑒于以往報名、繳費情況，建議不要最后一天報名及繳費，并關注是否審核通過、繳費成功。
（三）筆試
1.打印《筆試準考證》時間另行通知，即時關注報名系統(tǒng)（http://121.28.131.187:8046）。
2.筆試具體時間、地點及相關要求詳見《筆試準考證》。
3.筆試形式及內(nèi)容：閉卷考試，滿分100分。內(nèi)容為教育學、教育心理學、教材教法、公共基礎知識、時事政治知識等。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
4.成績查詢：筆試的成績、進入面試人選名單請于筆試結束5日后登錄報名系統(tǒng)（http://121.28.131.187:8046）查詢。
（四）資格復審
面試前，由縣招聘辦組織對參加面試人員進行資格條件復審。具體復審時間、地點詳見資格復審公告。
資格條件復審時，面試人員應提供按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、教師資格證（教育類崗位提供，尚未取得教師資格證書，但已經(jīng)通過教師資格筆試、面試的考生需提供《中小學教師資格考試合格證明》、語文崗位需提供《普通話等級證書》）、筆試準考證等相關證件資料的原件和復印件；應屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書。
在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。資格復審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在筆試合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（五）面試
1.依據(jù)筆試成績，按參加面試人數(shù)與招聘崗位2：1的比例從高分到低分確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的全部進入面試。
2.面試采取試講和答辯的方式進行，側重于教育教學實踐能力，面試成績滿分100分。
3.面試時間及地點另行通知，具體要求詳見面試通知書。
4.記分方法采用體操打分法（去掉一個最高分和一個最低分,其余分數(shù)取平均值）。
5.總成績：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。
（六）體檢及考察
1.確定參加體檢人員名單。根據(jù)考生總成績，按照招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為：①曾在安新縣公辦學校（園）任教三年及以上的教師；②全日制學歷層次高的；③符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的；④出生日期早的。
2.體檢。體檢工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員通用體檢標準執(zhí)行，到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由報考人員自行負擔。初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者取消聘用資格。
3.考察。由縣招聘辦會同用人單位對通過體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質等進行考察，并做出合格與否的決定?？疾鞎r，擬聘人員需提供符合應聘崗位條件的相關證件材料原件等。如考察期間不能提供的，則視為自動棄權。
（七）公示
縣招聘辦對擬聘人員名單在安新縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
在面試、體檢、考察階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中按總成績從高分到低分等額遞補。成績并列時，優(yōu)先遞補的順序與優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)的條件要求相同。
五、聘用及待遇
1.招聘教師采取人事代理方式，聘期三年。期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽；考核不合格的，不再續(xù)簽。聘用人員比照事業(yè)單位工作人員標準落實見習工資、定級工資、養(yǎng)老保險（繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，社保繳費不低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%）、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和公積金等待遇。從2023年9月1日起薪，開支渠道由縣財政保障。有關政策由縣招聘教師工作領導小組負責解釋。
2.公開招聘人員，按規(guī)定實行試用期制度，合同聘期三年，其中試用期一年（試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)）。試用期內(nèi)執(zhí)行見習期工資。試用期滿合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。對被聘用者不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。
3.檔案可由河北省人才服務中心托管。
4.聘用人員戶籍遷移按照新區(qū)相關政策執(zhí)行。
七、紀律和監(jiān)督
（一）招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（二）嚴肅招聘紀律。對下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在招聘過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的；
4.違反本方案的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
（四）本方案未盡事宜，由教師招聘工作領導小組研究決定。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
（五）公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
人社局：0312—5336615
教育局：0312—5306216
技術咨詢電話：0311--87102235
附件：
