高陽縣2023年選聘高中教師公告
為促進(jìn)我縣教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,全面提高我縣高中階段師資水平，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決高陽一中、職教中心教師短缺問題，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《中小學(xué)教職工配備標(biāo)準(zhǔn)和聘任制教師管理辦法》(保教人〔2019〕46號)等文件精神，經(jīng)縣政府同意，為高陽一中公開選聘聘任制教師20名、為職教中心公開選聘聘任制教師10名，特發(fā)布本公告。
一、選聘的方式及原則
1.本次招聘為選聘，采取面試的方式。
2.堅(jiān)持面向社會(huì)公開選聘。
3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需要的具體條件見《高陽縣2023年公開選聘教師崗位信息表1》、《高陽縣2023年公開選聘教師崗位信息表2》，同時(shí)符合下列基本條件：
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲以下(1987年6月 1日以后出生)；
2.熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻(xiàn)和改革創(chuàng)新精神；
3.身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學(xué)工作；
4.高陽一中：須取得高級中學(xué)教師資格證書,學(xué)歷為本科一批及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
職教中心：電子電工、電焊崗位為本科二批及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；電子商務(wù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、語文、數(shù)學(xué)、英語崗位學(xué)歷為本科一批及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，不具備相應(yīng)教師資格證者也可以報(bào)名應(yīng)聘，但聘用后必須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證；
5.所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致或相近均可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位；
6.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格等條件。
（二）本次招聘不受理下列人員報(bào)名
1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位已過試用期的正式在編人員；
3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員；
4、依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員。
三、選聘程序
（一）公布選聘信息
在縣政府網(wǎng)站公布我縣高中選聘崗位信息，通過多種形式對我縣經(jīng)濟(jì)和教育發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行廣泛宣傳，積極吸納優(yōu)秀畢業(yè)生到我縣任教。
（二）報(bào)名
1. 采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名網(wǎng)址：電腦端地址：ttp://www.yikaowu.cn/s/000159
移動(dòng)端地址：http://wx.yikaowu.cn/#/s/000159
3.報(bào)名時(shí)間：2023年6月26日9：00至6月29日17：00。審核截止時(shí)間：6月30日12:00；網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：6月30日17:00。
報(bào)名開始和結(jié)束時(shí)容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵，建議考生合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量避開高峰期報(bào)名、繳費(fèi)。多名考生使用同一臺(tái)電腦報(bào)名或繳費(fèi)時(shí)，每位考生報(bào)名完成后一定要點(diǎn)擊退出系統(tǒng)按鈕，關(guān)閉所有顯示本人信息的填報(bào)頁面，禁止同時(shí)打開兩個(gè)或兩個(gè)以上頁面，以免發(fā)生錯(cuò)誤。
4.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)
(1)考生開始報(bào)名前，請認(rèn)真閱讀本次《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件等，然后按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制。應(yīng)聘人員對提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上所填報(bào)信息與實(shí)際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應(yīng)聘資格。
(3)報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代《居民身份證》注冊后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，賬號和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
(4)按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核?！皩徍送ㄟ^”的，信息及報(bào)考職位不能再修改，直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請或改報(bào)其他職位。
(6)審核通過后，考生通過支付寶或微信掃碼繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。網(wǎng)頁提示“已支付”即完成報(bào)名?？忌U費(fèi)后請?jiān)俅蔚卿浵到y(tǒng)查詢報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功，以免影響考試等。繳費(fèi)成功后，由于個(gè)人原因，無論是否參加考試，均不退費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(7)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先行報(bào)名繳費(fèi)→提交審核材料→審核通過→退費(fèi)。建檔立卡貧困家庭的考生將本人身份證和扶貧手冊（復(fù)印件）拍攝為照片格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見），城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證（復(fù)印件）拍攝為照片格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見），連同個(gè)人姓名、報(bào)名號及聯(lián)系方式（手機(jī)號碼），在 7月3日9:00至7月6日12:00前發(fā)送至郵箱rsg8028@126.com。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將原途徑返還至繳費(fèi)賬戶。
(8)考生務(wù)必牢記報(bào)名、繳費(fèi)截止及打印《筆(面)試準(zhǔn)考證》、考試等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
（三）面試
1.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》。
2.面試采取試講的方式進(jìn)行，時(shí)間8分鐘(面試前有7分鐘的備課時(shí)間)。試講內(nèi)容在現(xiàn)行的高中、職教教材中抽取。根據(jù)擬選聘人員學(xué)科分布情況，聘請外地專業(yè)人員組成7人試講評委小組，根據(jù)試講評分標(biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘人員現(xiàn)場打分，面試成績滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的試講成績（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值）由高到低確定擬聘人員，擬聘人員最低分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分者取消聘用資格。
（四）考核
根據(jù)面試成績，依據(jù)選聘崗位按1：1的比例由高分到低分等額確定參加考核人選，末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核的順序?yàn)?1、所學(xué)專業(yè)與所聘崗位一致的。2、學(xué)歷高的。3、考生家庭是建檔立卡戶的4、有任教經(jīng)歷的。5、任教經(jīng)歷時(shí)間長的。
選聘辦組織相關(guān)人員，通過查閱檔案、座談等方式，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況作出合格與否的評價(jià)，考核不合格者取消聘用資格?？忌拥娇己送ㄖ?，應(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、學(xué)位證、身份證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件及復(fù)印件。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
（五）體檢
考核合格人員參加體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢初檢不合格的可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者取消聘用資格。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）公示
選聘辦對擬聘人員的面試成績、考核、體檢結(jié)果進(jìn)行公示。在高陽縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
在考核、體檢及公示期間出現(xiàn)不合格或擬聘用人員放棄聘用崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),出現(xiàn)并列時(shí)同優(yōu)先進(jìn)入考核的順序。
（七）聘用
對公示無異議人員，由教體局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)；聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，合格者用人單位與被聘教師簽訂聘用合同，不合格者取消聘用。
參照在編事業(yè)單位同類人員落實(shí)工資及相關(guān)福利待遇，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金參照在編事業(yè)單位同類人員繳納（無職業(yè)年金）。不納入編制，不能調(diào)出高陽縣和教育系統(tǒng)。相關(guān)事宜隨政策進(jìn)行調(diào)整，有關(guān)政策由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）選聘工作實(shí)行回避制度。
選聘工作人員在選聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響選聘公正的，要主動(dòng)提出回避。
（二）選聘工作的全過程，要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）嚴(yán)格選聘紀(jì)律。對有下列違反本方案情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在選聘過程中作弊的；
3.選聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在選聘過程中參與作弊的；
4.選聘工作人員故意泄露面試題目的；
5.違反本方案其他情形的。
（四）對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，由縣選聘辦做出取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同的決定；對違反選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離選聘工作崗位或給予處分；對違反選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
舉報(bào)電話：0312-6699577 0312-6699702
技術(shù)咨詢：13269097909（24小時(shí)）
附件1：2023年選聘崗位
附件2：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
高陽縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月12日
